
大堂经理1-2人月结全职
招聘:大堂经理(1人)薪资:6000~8000/月公司:宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求:全职26-45岁大专10年以上职位描述:上午:08:00-12:00下午:13:30-18:00三个月职位类别:经营/管理类/经理/经理经验:通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验,有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力:要懂酒店前厅运营流程(预订、接待、退房等),具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力;部分涉外酒店要求英语流利。核心素质:形象气质佳、反应敏捷、善于交际,有较强的责任心、抗压能力和全局观念。
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:6000~8000/月上午:08:00-12:00下午:13:30-18:00三个月职位类别:经营/管理类/经理/经理经验:通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验,有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力:要懂酒店前厅运营流程(预订、接待、退房等),具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力;部分涉外酒店要求英语流利。核心素质:形象气质佳、反应敏捷、善于交际,有较强的责任心、抗压能力和全局观念。
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
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前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
服务员1-2人月结全职
【招聘】[庆祝]朱记隆江猪脚饭服务员1名[庆祝]52岁以下[庆祝]工资:3500元/月-4000元/月[庆祝]月休2天[庆祝]工作时间:08:30-14:00,16:00-21:00[庆祝]工作地点:新湖庐山国际东门[庆祝]工作要求:要求责任心强,服从工作安排[庆祝]有意者请联系:
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
烧烤店后厨,需要有一点后厨经验,会切菜,煮简单饺子,会使用燃气灶,年纪不要太小了,有出来工作社会经验。
上班时间:17:30——03:00(加班会算加班工资)
KTV服务员 6-8k 包吃住
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
急招!轻松岗位,简单好上手
任职要求:18-30岁,为人踏实,沟通顺畅即可。
工作内容:主要协助客人点歌、递送饮品茶水与果盘小吃,均为日常简单事务,无需复杂技能。
额外亮点:
- 无学历限制,零经验也能应聘,全程有人带教,不收取任何额外费用。
- 工作氛围轻松,只需做好手头事,无多余繁琐要求。
上海路急招服务员
5-7千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
酒店运营总监
1-1.1万/月
酒店经理
岗位基本信息
岗位名称:酒店运营总监
汇报对象:总经理/业主方
下属部门:前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门
岗位核心:全面统筹酒店日常运营管理,保障服务品质、控制运营成本,完成营收、利润指标,打造客户体验,统筹团队管理。
岗位职责
1. 经营指标管理
制定运营年度/季度经营计划,落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标;监控各部门营收、成本、能耗、人力费用,做好成本管控,定期复盘经营数据,提出优化方案。
2. 全部门运营统筹
统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作;制定各岗位SOP服务标准、操作流程,监督日常工作落地,保障酒店24小时平稳运营,及时处理运营突发事件(客诉、设备故障、安全事件等)。
3. 服务品质管理
建立酒店质检体系,定期开展服务巡检、暗访;持续提升宾客体验,处理重大客户投诉,收集宾客反馈,优化服务流程,维护酒店口碑与品牌形象。
4. 安全与合规管理
落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规;组织安全培训、应急演练,排查安全隐患;保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求,杜绝安全事故。
5. 团队建设与人力管理
搭建运营团队架构,负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核;搭建人才梯队,做好员工激励,降低员工流失率,营造良好团队氛围。
6. 跨部门与对外协调
协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地;对接维保单位、供应商,评估服务商质量;对接政府监管部门,配合各类检查工作。
7. 资产管理
监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地,管控物资采购、库存,减少资产损耗,延长设备使用寿命。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;5年以上同星级酒店运营管理经验,至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验,有高端酒店、连锁酒店经验优先。
2. 专业能力:熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营,精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理;熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。
3. 能力素质:极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力;具备较强数据分析能力,擅长成本控制;抗压能力强,可轮值处理夜间突发事务。
4. 其他:持有消防相关证书、酒店管理证书优先;认同酒店品牌理念。
岗位权限
- 运营部门人员调配、绩效考核建议权
- 运营物资、维修项目审批权限(按酒店授权额度)
- 服务标准、运营流程制定与调整权
- 重大客诉、运营突发事件处置权
服务员
急招主管1名:工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
江西宜春招聘金海湾美居酒店(一中店)招聘楼层服务员一名,白班,熟手优先,工资面谈。应聘请联
服务员1-2人月结
招聘金海湾美居酒店(一中店)招聘楼层服务员一名,白班,熟手优先,工资面谈。应聘请联系袁经理:
服务员月结
岗位名称:饭店服务人员(大姐/阿姨姐妹);岗位要求:1.为人踏实,有责任心;2.手脚麻利,做事效率高;3.认识字,具备一定的文化水平。薪资待遇:工资面议;请假会扣除当天工资;办理离职需提前一个月打招呼,上个月的工资每月15号准时发放;工作无固定休息日,但一年三节有休假;生意好时会有若干奖金;节假日有礼品,如无法购买礼品则会折现。
酒店前台月结
酒店前台年龄25岁-40岁。酒店前台1名(上一休一24小时)薪资福利:工资2700+提成招工人数:1名
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员薪资:2500~3000/月两班倒第一班:8:00-8:00第二班:8:30-8:30一个月 2200元/月职位类别:服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门:客房服务员1、负责酒店客房日常清洁整理工作,包括铺床、换布草、扫地拖地、卫生间清洁、垃圾清理,保证房间干净整洁、无异味、符合酒店卫生标准。2、按照酒店标准流程整理客房物品,补齐一次性用品(洗漱用品、纸巾、拖鞋等),规范摆放客房设施用品。3、及时检查客房内设施设备情况,发现水电、家具、电器损坏或异常,及时上报领班处理。4、负责楼层公共过道、走廊、楼梯间的日常卫生清扫与维护,保持公共区域干净整洁。5、配合前台退房、查房工作,快速完成退房房间清洁,保障客房及时售卖。6、遵守酒店规章制度,爱护公共物资,节约耗材,做好布草、清洁工具的整理归位。7、礼貌对待入住客人,积极回应客人简单咨询与需求,维护酒店服务形象。
江西宜春酒店前台20-35岁,形象好,做事灵活薪资福利:具体面议工作地址:椰林镇建设路2号
酒店前台
酒店前台20-35岁,形象好,做事灵活薪资福利:具体面议工作地址:椰林镇建设路2号(原怡景湾酒店)
切配服务员洗碗工
急招①洗碗阿姨:女55岁以下身体健康(熟练工)工资:2800-3000②服务员女25岁以上反应灵活工资:3200以上(长期稳定可根据工作能力上调工资)③切配:男女不限能吃苦耐劳有相关工作经验者优先工资:面议工作时间:下午4点-凌晨2点温馨提示下午2.30后打电话哈地址:财富中心领秀广场(廖记巫山滋滋鱼)电话:晏
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好用餐氛围
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.无不良从业记录,服从管理,遵守门店规章制度
服务员1-2人月结兼职全职
小酒馆服务员
- 负责顾客接待与点单服务
- 协助餐厅日常清洁
- 保持用餐区域整洁有序
【职位要求】
身体健康,能适应晚间工作
无经验也可,有责任心,态度积极
招聘兼职,长期稳定者优先
【工作时间】
- 长期兼职,每周工作6天
- 上班时间19:00-02:30
【薪资待遇】
- 月结,月薪1200-1800元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春酒店经理招工平台在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。