一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

招聘岗位：收银，前台 上班时间：上午9:30-14:00下午16:00-21:00，月休4天，节假日有补休.每月公司团建晚会！ 薪资待遇：4500-5500提成+晋升空间大每满半年加工龄 任职要求:五官端正，身高1.6以上，吃苦耐劳，有上进心

【岗位职责】-负责酒店前台接待及客户咨询-处理前台收银、登记及日常行政事务-熟练操作办公软件，完成基础文档处理【职位要求】-高中及以上学历，1-2年相关工作经验-普通话标准，熟悉商务礼仪-有酒店前台、客服或行政前台经验优先-熟练使用办公软件，具备收银及行政经验【工作时间】倒班制，具体班次面议，【薪资福利】-综合薪资3000-5000元-加班补助-包吃

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

底薪2600 全勤200 绩效200 好评提成+售房提成 白班8:00 晚班20:00 两天白班两天晚班休息两天 月打卡20天多出来加工资 坐班

宜春市丰城市招工地小工/杂工

宜春一混凝土公司招聘机修人员一名，要求懂一部分电工知识。薪资面议。

宜春市丰城市招挖机/钩机司机

江西宜春诚招吊车师傅一名。

宜春市奉新县招外墙漆/仿石漆、油漆工，拉大板，贴阳角

招聘酒店前台经理和客房经理，连锁酒店相关经验3年以上，咨询电话

安康高新区招聘大堂经理男女不限工资5000＋能力出众有责任心咨询电话

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

烟台皇冠假日酒店，10月需要一个临时领队，听酒店经理安排带人干活儿就行，不需要自备工具，要求有责任心，年龄50以内，保洁工作能干的干净彻底，一天220，包三餐住宿，一天8小时，有兴趣的电话联系

招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

招聘；省中医院（高新区）厨师长一名，年龄45岁以下，无犯罪前科。待遇7000+，月休两天。上班时间7点到1点半，下午3点半到7点下班。职位详情有厨师长经验 食堂/团餐 成本管控能力食堂/团餐经验 中晚餐经验 3到5年厨师长经验岗位职责:1.负责厨房的日常运营管理，确保餐饮出品质量稳定;2.组织制定菜单并控制食材成本,优化菜品结构;3.领导厨师团队完成各项烹饪任务，合理安排人员分工;4.监督食品安全与厨房卫生，严格执行操作规范;5.协调与其他部门的工作对接，保障用餐服务顺利进行。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效带领厨房团队:2.熟悉各类菜系制作流程,掌握食材特性及烹饪技术标准;3.具有较强的成本控制意识和食品安全管理意识;4.工作责任心强，能够在高强度环境下保持高效运作;5.拥有持续改进工作的主动性,注重菜品创新与服务质量提升。需要叫我

招聘：客房部服务员(1人)薪资：3000~4500/月公司：上高迎宾馆酒店管理有限公司岗位要求：全职40-50岁初中经验不限职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30一个月职位类别：后勤/服务类/服务员/服务员职位部门：客房部1、负责客房清扫整理工作，按照酒店卫生标准打扫客房，更换布草、清理垃圾、除尘；重点清理房间边角碎屑、卫生间地面、玻璃门毛发，做好自查。2、负责楼层公共区域过道、走廊卫生清理；补充客房易耗品（洗漱用品、纸巾、洗手液等）。3、查房检查客房设施设备，发现家具、卫浴、电器损坏及时上报领班。4、清理更换布草，核对数量，与洗衣房做好交接；保管楼层清洁工具。5、做好宾客简单问询服务；服从领班安排，配合宴席高峰期客房突击整理；做好日常工作台账。6、严格落实卫生清扫标准，自查房间卫生，减少卫生遗留问题，配合管理人员质检检查。

客房打扫阿姨要求细心认真做事，如简单糊弄的请勿打扰。客房打扫薪资福利:底薪2350饭补200做房提成.综合3000－45008点前上班，打扫完检查完可以下班，福利待遇优厚工作地址:高安瑞州中路

客房服务员 主要做客房卫生和公共区域卫生

电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。 （电灶） 任职要求： 1. 热爱餐饮工作，责任心强，身体健康，无传染性疾病 2. 具备厨师相关工作经验，熟悉单位食堂运营流程者优先 3. 持有有效健康证，掌握基础烹饪技能与卫生知识 4. 学历不限，有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

客房服务员45岁以下工作地址:樟树市沿江南路77号

;地址：江西省宜春市宜阳新区宜阳大道239号（原天虹负一楼）[咖啡]:[太阳]江西省宜春温泉工人疗养院[太阳][爆竹]客房服务员（2人）2000~3000/月要求：经验不限初中联系人：刘经理联系电话：

招聘：前台(2人)薪资：3000~4500/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职22-38岁大专3-5年职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30三个月职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员经验：要求2-5年酒店前厅经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等）.核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念

招聘；省中医院（高新区）厨师长一名，年龄45岁以下，无犯罪前科。待遇7000+，月休两天。上班时间7点到1点半，下午3点半到7点下班。职位详情有厨师长经验 食堂/团餐 成本管控能力食堂/团餐经验 中晚餐经验 3到5年厨师长经验岗位职责:1.负责厨房的日常运营管理，确保餐饮出品质量稳定;2.组织制定菜单并控制食材成本,优化菜品结构;3.领导厨师团队完成各项烹饪任务，合理安排人员分工;4.监督食品安全与厨房卫生，严格执行操作规范;5.协调与其他部门的工作对接，保障用餐服务顺利进行。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效带领厨房团队:2.熟悉各类菜系制作流程,掌握食材特性及烹饪技术标准;3.具有较强的成本控制意识和食品安全管理意识;4.工作责任心强，能够在高强度环境下保持高效运作;5.拥有持续改进工作的主动性,注重菜品创新与服务质量提升。需要叫我

招聘：大堂经理薪资：3000元以上/月有经验优先，具备餐饮管理相关工作经验者优先录用，沟通协调能力良好