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吉安永丰县本店招聘一名大堂经理,两名厨房配菜阿姨,三名服务员,联系我。
服务员配菜大堂经理
本永丰店招聘一名大堂经理,两名厨房配菜阿姨,三名服务员,联系我。
吉安 永丰县
10月21日 09:45拨打电话
江西吉安本店招聘一名大堂经理,两名厨房配菜阿姨,三名服务员,联系电话刘
服务员配菜大堂经理
本店招聘一名大堂经理,两名厨房配菜阿姨,三名服务员,联系电话刘
吉安
10月20日 10:28拨打电话
吉安永丰县本店招聘一名大堂经理,两名厨房配菜阿姨,三名服务员,联系我。
服务员配菜大堂经理
本永丰店招聘一名大堂经理,两名厨房配菜阿姨,三名服务员,联系我。
吉安 永丰县
10月20日 20:13拨打电话
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责 为顾客提供点单、收银服务 协助酒水服务及商务接待 能适应夜班工作 职位要求 普通话标准,熟悉酒水知识 有礼貌,掌握基本商务礼仪 全职优先 工作时间 夜班为主,具体时间班次面议 薪资福利 薪资4500提成,按月结算
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 5. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
KTV服务员
5-6千/月
服务员包住包吃20人以上月结
工作内容:(包房点歌 倒酒 陪客人玩骰子 活跃包房气氛 ) 工资三部分组成: 1,每小时150 5小时750,10小时1500 以此类推 2,推销提成20%,推销1000拿200 3,订房提成45%消费1万可以拿4500, 综合工资1.5万~3万 工资每个月15号发放,每个月5号 25号可以预支工资 相当于十天发一次工资 工作时间 下午7:00~2:00
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求: 1.年龄16-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
前台,客房阿姨
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.
服务员传菜员
4-5千/月
服务员3-5人
工作态度好,服从门店店长工作安排
江西吉安招聘拖拉机司机,要求吃苦耐劳。
拖拉机
招聘拖拉机司机,要求吃苦耐劳。
吉安
10月25日 16:51拨打电话
吉安井冈山市小工岗位,工作地点为铁路工地,提供食宿。
小工包住包吃
小工岗位,工作地点为井冈山铁路工地,提供食宿。
吉安 井冈山市
10月25日 16:51拨打电话
江西吉安招聘小工,要求会使用角磨机。该岗位为长期驻外地工厂工作。
小工长期
招聘小工,要求会使用角磨机。该岗位为长期驻外地工厂工作。
吉安
10月25日 16:49拨打电话
吉安永新县直径420的管,可以计件,可以按天来现场自己商量,要求有证,电话
350-380元/天
管道安装1-2人
直径420的管,可以计件,可以按天来现场自己商量,要求有证,电话
吉安 永新县
10月25日 16:49拨打电话
江西吉安招聘锚杆台车操作手,负责井下打数值锚杆,需具备设备维保能力。
锚杆台车
招聘锚杆台车操作手,负责井下打数值锚杆,需具备设备维保能力。
吉安
10月25日 16:47拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
北京
10月25日 15:33拨打电话
酒店运营总监
1-1.1万/月
酒店经理
岗位基本信息 岗位名称:酒店运营总监 汇报对象:总经理/业主方 下属部门:前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心:全面统筹酒店日常运营管理,保障服务品质、控制运营成本,完成营收、利润指标,打造客户体验,统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划,落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标;监控各部门营收、成本、能耗、人力费用,做好成本管控,定期复盘经营数据,提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作;制定各岗位SOP服务标准、操作流程,监督日常工作落地,保障酒店24小时平稳运营,及时处理运营突发事件(客诉、设备故障、安全事件等)。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系,定期开展服务巡检、暗访;持续提升宾客体验,处理重大客户投诉,收集宾客反馈,优化服务流程,维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规;组织安全培训、应急演练,排查安全隐患;保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求,杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构,负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核;搭建人才梯队,做好员工激励,降低员工流失率,营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地;对接维保单位、供应商,评估服务商质量;对接政府监管部门,配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地,管控物资采购、库存,减少资产损耗,延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;5年以上同星级酒店运营管理经验,至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验,有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力:熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营,精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理;熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质:极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力;具备较强数据分析能力,擅长成本控制;抗压能力强,可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他:持有消防相关证书、酒店管理证书优先;认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限(按酒店授权额度) ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权
服务员20人以上月结
招聘:餐饮服务员 薪资:3300元以上/月 岗位职责:-负责餐厅的日常接待工作,包括迎宾、点餐、上菜等服务。-确保顾客用餐环境整洁舒适,及时清理餐桌并补充餐具。-根据顾客需求提供菜单推荐,并解答顾客关于菜品的问题。-协助厨师处理顾客对菜品的反馈,确保服务质量。-,处理顾客结账事宜,确保财务记录准确无误。岗位要求:-具备良好的沟通和服务意识,能够提供优质的服务体验。-具有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班工作。-有一定的餐饮行业工作经验者优先考虑。-能够快速学习新知识,适应快节奏的工作环境。-保持良好的个人卫生习惯,符合餐饮行业的健康标准。
服务员餐饮收银
招聘米当家自选餐厅因业务需要,招牌以下岗位工作人员:一:厨师,有多年厨师经验,擅长家常菜与快餐菜制作,能独立完成菜品研发和出餐二:厨房切配,从事过餐饮切配人员三:前厅服务员(收银+前厅服务工作)年龄要求45岁以内联系电话:陈
吉安
10月16日 22:01拨打电话
餐饮收银餐饮学徒
【招聘】吉安县汇金商业城《陈发财·火锅烤肉》招聘:厨房学徒1名,男,年龄18岁—22岁,虚心学习,性格开朗,男。————————————————收银1名,女,年龄18岁—29岁,性格开朗,有经验者有限。(工资面议)工作地址:吉安县汇金商业城电话:
吉安 吉安县
10月25日 16:18拨打电话
服务员包吃月结
东门饭庄诚聘服务员,要求吃苦耐劳,身体健康,有工作经验,五十岁左右。月薪三千三左右,每个月有两天带薪休假。包吃不包住。地址:沿江路258号帝景湾二、三期沿街店铺东门饭庄联系电话:
吉安
10月21日 08:42拨打电话
服务员月结
服务员做好餐前准备:摆台、餐具摆放、桌椅整理,检查餐桌卫生,备好茶水、纸巾、调料等用品。薪资福利:2200-2200元/月工作地址:吉安
吉安 吉安县
10月23日 20:52拨打电话
面点餐饮收银
永丰超市细阳广场店现面向社会招聘:面点师傅1名,收银员1名。要求工作认真、责任心强,有相关经验者优先。薪资2800-500,迎电话咨询或进店了解。联系电话:
吉安 永丰县
10月22日 06:55拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台消杀员
【招聘】酒店前台、保洁若干名:客房保洁工资3500-4500前台工资3500-5000酒店保洁岗位职责:1、负责酒店客房及走廊的日常清洁与整理,保持走廊房间整洁舒适;2、按标准更换床品,补充客用物品及消耗品;3、定期对客房卫生间进行深度清洁与消毒;4、配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作;任职要求:1、具备良好的卫生意识和服务态度,工作细致认真;2、能适应轮班制度,服从工作安排;3、有责任心,能够独立完成分配的工作任务;4、身体健康,吃苦耐劳,具有团队协作精神;酒店前台岗位职责:1.负责客人入住接待与登记工作,提供热情周到的服务;2.协助客人完成入住流程,包括房卡发放、行李指引及信息确认;3.处理客人咨询与需求,确保入住体验顺畅、舒适.4.保证酒店大厅的干净整洁任职要求:1.善于沟通、仪容整洁,具备良好的服务意识与应变能力;2.工作认真细致,能准确完成信息登记及系统录入工作;3.具备团队合作精神,能适应酒店快节奏的工作环境。4.能够接受倒班。地址:吉安市青原区青原大道219号君嘉大厦前台联系电话:
吉安 吉安县
10月23日 19:19拨打电话
江西吉安锦山街里饭店招聘服务员,
服务员
锦山街里饭店招聘服务员,
吉安
10月17日 16:46拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台消杀员
【招聘】酒店前台、保洁若干名:客房保洁工资3500-4500前台工资3500-5000酒店保洁岗位职责:1、负责酒店客房及走廊的日常清洁与整理,保持走廊房间整洁舒适;2、按标准更换床品,补充客用物品及消耗品;3、定期对客房卫生间进行深度清洁与消毒;4、配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作;任职要求:1、具备良好的卫生意识和服务态度,工作细致认真;2、能适应轮班制度,服从工作安排;3、有责任心,能够独立完成分配的工作任务;4、身体健康,吃苦耐劳,具有团队协作精神;酒店前台岗位职责:1.负责客人入住接待与登记工作,提供热情周到的服务;2.协助客人完成入住流程,包括房卡发放、行李指引及信息确认;3.处理客人咨询与需求,确保入住体验顺畅、舒适.4.保证酒店大厅的干净整洁任职要求:1.善于沟通、仪容整洁,具备良好的服务意识与应变能力;2.工作认真细致,能准确完成信息登记及系统录入工作;3.具备团队合作精神,能适应酒店快节奏的工作环境。4.能够接受倒班。地址:吉安市青原区青原大道219号君嘉大厦前台联系电话:
吉安 吉安县
10月21日 19:27拨打电话
江西吉安服务员招工人数:各一名上班时间6.00-10.3017.00-21.30小时工
服务员1-2人
服务员招工人数:各一名上班时间6.00-10.3017.00-21.30小时工
吉安
10月21日 19:35拨打电话
服务员前台
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写能力,能使用智能手机完成简单操作
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