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江西吉安吉安县招聘前台经理,要求年龄在40岁以内,薪资福利面议,招工人数为1名。
酒店经理1-2人
江西吉安招聘前台经理,要求年龄在40岁以内,薪资福利面议,招工人数为1名。
吉安 吉安县
9月24日 09:21拨打电话
酒店经理1-2人
招聘酒店主管 岗位职责:以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求:有酒店管理经验,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天,待遇面议 地址:南昌天净湖酒店 联系电话:(刘经理)
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢! 工作内容 1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资:待遇面议 - 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息:合理排班,每月固定休假 有意者请致电咨询,或直接到店面试! 地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
大堂经理1-2人月结全职
招聘:大堂经理(1人)薪资:6000~8000/月公司:宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求:全职26-45岁大专10年以上职位描述:上午:08:00-12:00下午:13:30-18:00三个月职位类别:经营/管理类/经理/经理经验:通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验,有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力:要懂酒店前厅运营流程(预订、接待、退房等),具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力;部分涉外酒店要求英语流利。核心素质:形象气质佳、反应敏捷、善于交际,有较强的责任心、抗压能力和全局观念。
大堂副理
4-5千/月
酒店经理月结全职星级酒店五险一金带薪年假双休倒班
大专及以上学历,3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验,具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力,形象气质佳,能适应倒班。
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
spa经理
6-8千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作 3. 监督并培训客房服务团队,提升服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,提升客户满意度 5.定期盘点物资、控制成本,优化客房运营效率与能耗管理 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,注重细节,具备较强的应急处理能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 服务意识突出,形象端正,亲和力强
江西吉安永新县急招修空调的师傅,要求懂得修冷水机、多联机。
空调安装/维修
江西永新县急招修空调的师傅,要求懂得修冷水机、多联机。
吉安青原区招聘天然气安装团队,负责乡下通每家每户的安装工作,涉及几万户。工作地点位于。
燃气管道
招聘天然气安装团队,负责乡下通每家每户的安装工作,涉及几万户。工作地点位于青原区。
吉安 青原区
10月3日 13:32拨打电话
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补包住五险一金夜班补贴20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
江西吉安下午需要一名开荒保洁人员。
工地清洁/开荒1-2人
下午需要一名开荒保洁人员。
吉安
10月3日 13:30拨打电话
大堂经理
婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限,需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假,具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李
安阳
10月3日 12:35拨打电话
酒店经理月结
招聘:招聘大厅经理薪资:3000-3800任职要求:有较强的沟通能力,有相关工作经验优先上班时间:面议薪资待遇:综合工资3000-3800元/月上班地址:沿口古镇
广安
10月3日 11:30拨打电话
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理月结
招聘:酒店经理(购买社保,包吃)薪资:4500-5500任职要求:高中及以上学历,2年以上中小型酒店管理经验,熟悉客房、前台及OTA平台运营,有茶楼管理经验者优先;能熟练使用收银系统和酒店管理系统,了解消防及公安住宿登记要求;具备团队管理、客诉处理和成本管控能力,能适应节假日轮班。岗位职责:全面负责门店日常运营,包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护,配合各部门检查,及时处理各类突发问题。薪资待遇:底薪4500-5500元+营收提成,月休4天,包吃住,享受节日福利。正式上班时间:11月工作地点:武胜县
荆州
10月3日 10:56拨打电话
民宿管家
3-6千/月
民宿管家月结全职熟练办公软件热爱民宿生活有酒店民宿经验
薪资:3k-6k 包吃住 月休4天(周末节假日不可休) 岗位职责: 1. 负责民宿日常运营与客人接待工作,确保服务流程顺畅。 2. 维护民宿环境整洁与设施正常运转,营造舒适住宿氛围。 3. 解答客人咨询,处理入住退房事宜,提供个性化服务支持。 4. 协调内外部资源,配合开展民宿推广及客户关系维护。 任职要求: 1.会前台办公软件 2. 热爱生活,对民宿行业有热情,具备良好的服务意识; 3. 性格开朗,具有亲和力和较强的沟通协调能力; 4. 应变能力强,能妥善处理突发情况与客诉问题; 5. 会开车,具备一定组织与执行能力; 6. 有团队合作精神,工作积极主动,责任心强。 7.接受岗位调换(宜春,吉安,景德镇)
酒店前台收银员
2-3千/月
酒店前台月结全职
第一天8-20点,第二天20-8点,23点以后有床可以睡觉,第三天休息
前台,客房阿姨
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.
前台接待
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店迎宾员月结全职
锦江旗下白玉兰酒店招聘公告:前厅接待1名上班时间(24:00~8:00)月薪3500以上客房服务员2名上班时间(8:30~17:30,)月薪4000元~5000元,月休4天,多劳多得保洁员1名(8:30~17:30)午休1个小时,月薪2700元,月休4天,服从安排,吃苦耐劳要求:身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,以上岗位包吃住。联系电话:,欢迎咨询应聘!
客房服务员
招聘:吉安弘毅资产经营有限公司2026年面向社会公开招聘培训中心运营管理及前台客房服务人员的公告因公司业务发展需要,吉安弘毅资产经营有限公司现面向社会公开招聘培训中心运营管理岗1名、前台兼客房服务员1名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及要求二、基本条件1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,品行端正;2、年龄在35周岁及以下(1991年9月21日及以后出生);3、具备正常履行职责的身体条件;4、符合所报岗位的具体任职条件。三、招聘程序1、报名时间:2026年9月22日—2026年9月28日;2、报名方式:请将个人简历、学历证书、身份证复印件及相关证明材料电子版打包至一个压缩包发送至邮箱:[],邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”(如“培训中心运营管理岗+姓名”或“前台兼客房服务员+姓名”);3、资格审查:对报名人员进行资格初审,符合条件的将通知面试;4、面试安排:面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,主要考查应聘者的专业能力、服务意识、沟通协调能力及岗位匹配度;5、面试成绩要求:若某一岗位所有应聘人员面试成绩均低于80分,则该岗位视为未能遴选出合适人选,公司将重新发布该岗位招聘公告,另行组织面试;6、录用:根据面试成绩(须不低于80分)从高到低确定拟录用人员,办理入职手续;7、递补规则:如拟录用人员因个人原因放弃入职资格或未在规定时间内报到,导致岗位空缺的,按该岗位面试成绩从高到低依次递补(递补人员面试成绩亦须不低于80分),直至岗位招满为止。四、其他事项1、应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格;2、本公告未尽事宜,由吉安弘毅资产经营有限公司负责解释。五、联系方式1、联系电话:2、联系人:周老师欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名!附件:吉安弘毅资产经营有限公司报名表(格式同公司统一报名表,请自行下载填写)吉安弘毅资产经营有限公司2026年9月23日
吉安 吉安县
9月24日 16:14拨打电话
客房服务员月结全职
锦江旗下白玉兰酒店招聘公告: 前厅接待1名 上班时间(24:00~8:00) 月薪3500以上 客房服务员2名 上班时间(8:30~17:30,) 月薪4000元~5000元,月休4天,多劳多得 保洁员1名(8:30~17:30)午休1个小时,月薪2700元, 月休4天,服从安排,吃苦耐劳 要求:身体健康 销售1名(8:30~17:30) 月薪3000加提成,综合工资5000 ,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,以上岗位包吃住。 联系电话: 微信同号,欢迎咨询应聘!
吉安吉安县招聘空调安装维修师傅,要求会修多联机、空气能及冰水机。工作地址位于永新工业园。
空调安装/维修
招聘空调安装维修师傅,要求会修多联机、空气能及冰水机。工作地址位于吉安市永新工业园。
吉安吉安县欢乐世界度假酒店招聘酒店酒店前台一名,联系电话肖.
酒店前台
吉安欢乐世界度假酒店招聘酒店酒店前台一名,联系电话肖.
吉安 吉安县
9月25日 00:09拨打电话
酒店前台月结全职
因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人, 12小时制,上4休2,早班8点—20点,夜班20点—次日早8点,底薪+全勤+提成+餐补,月综合工资3000——4000元。有无经验均可,懂基本电脑操作,能适应夜班,有服务意识!联系电话:王
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间,办理入住和退房手续; 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统; 3、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
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