
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
南京!前台(5200管吃住)可内推!
工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!!并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
淮安清江浦区宾馆前台:岗位职责:1、负责宾馆接待工作,为客人办理入住和退房手续并协助客人解
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
宾馆前台:
岗位职责:1、负责宾馆接待工作,为客人办理入住和退房手续并协助客人解决日常问题;
2、维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3、管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
4、做好OTA维护工作;
任职要求:1、工作态度认真细致,有较强的应变协调解决突发事件的能力;
2、熟练掌握酒店前台操作系统;
3、有较强的服务意识,良好的沟通能力;
4、年龄18-30周岁。
薪酬福利:月薪3000+,有夜班,做四休二
地址:淮安市清江浦区金马广场尚客优宾馆
电话号码:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访者,包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室,以及协助完成访客登记等手续。
2.处理电话和邮件往来,确保通信畅通无误。
3.管理前台区域的办公用品,包括文具、纸张等,保证供应充足。
4.处理客人入住及退房事宜,并有效解决客人的各类诉求。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。
2.能够熟练操作办公软件和办公设备,高效完成工作任务。
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.细心且具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决突发事件。
CNC质检员品检工
【扬州郎克斯】
可站可坐可走动可预支不穿无尘服
1⃣8⃣元/时
1⃣7⃣元/时
✔生产手机配件及电子产品,在职率超级高
招聘岗位:全检,打包,物流,测量,CNC
招聘要求:宝应户籍,男女不限,16-50岁以内,(16-45周岁),16-35岁内优先安排坐班全检和质检岗位,超过35岁只能做CNC岗位(站班),工作轻松,身体健康,不查纹身/案底/黑户,其它疑难杂症提前说,可接收!
薪资待遇:1⃣7⃣~1⃣8⃣元/小时,计薪11小时(部分质检岗计10.5小时)月综合工资 5500-7000元/月,每周可预支,月底发工资,工作时间早八晚八,一月一倒班
食宿待遇:厂内免费包吃两餐,伙食好,厂区内配备快递站,卫生室,各类休闲运动场所齐全,住宿免费,公寓式住宿2~4人间,独立衣柜、洗衣机、冰箱、空调等,,当天可安排住宿!。
普工免费吃住待遇好可带手机35天保底8000
7000-8000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
"[庆祝]高价年前短期工扬州优质新能源名额有限提前报备名单\n1月12日12点40厂区集合面试\n一个让你留恋往返的企业\n一个让你免费吃住的企业\n一个全国食宿星级的企业\n一个找女朋友的优质企业\n35天保底8000元免费四餐上班带手机辅助工作\n70天保底16000元免费四餐上班带手机辅助工作\n105天保底24000元免费四餐上班带手机辅助工作\n\n[礼物]招要聘求:\n男女不限18-40周岁\n全自动化车间,辅助性工作轻松简单,类似巡检设备维护等工作!\n\n薪资待遇:\n厂区统一按照:19元/时,每天11.5小时计算薪资,我们走保底,签订保底协议,真实有效!\n[發]每月18日发上月整月薪资\n\n[爆竹][爆竹][爆竹]员工福利:\n[礼物]免费提供四餐(早餐:7:25-8:20,午餐:11:10-12:20,晚餐16:10-17:20,夜餐23:00-23:50,可选两荤两素、一荤两素加饮料或酸奶)伙食很好\n[礼物]提供宿舍非厂区:2-4人间水电费均摊。厂车免费接送、有空调,洗衣机,储物柜、卫生间、淋浴房(电热水器)、阳台,公司免费提供电热水壶、拖把、垃圾桶\n[\n注意事项\n[强]员工要识字,会写字\n[强]普通话标准,清晰表达\n[强]自身确保干净卫生,不酗酒,文明礼貌!\n[爱心]\n[爱心]员工一定要会用智能手机,要会填写电子简历\n[爱心]企业入职后需要员工使用手机钉钉打卡"
巡查护船员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:负责日常工作中指定区域的人员信息登记,执行安全巡查任务,及时制止违规操作及无证作业行为,确认下班前所有人员已离场,并完成指定设备的启停操作,同时处理相关辅助性事务。
任职要求:(1)年龄不超过53周岁,身体健康状况良好
(2)需提供无犯罪记录证明、三张一寸照片及职业健康体检报告
(3)工作积极主动,具备较强的责任意识,能配合工作安排
岗位福利:工作时间:早上7:00至11:30,下午1:30到6:00(中午可能存在连续作业情况);薪资标准:20-24元/小时,每日工作8-12小时;用餐在食堂,享有餐补并直接发放至饭卡
乌鲁木齐乌鲁木齐县乌鲁木齐鑫瑞弘光房地产开发有限公司酒店管理分公司乌鲁木齐鑫瑞弘光房地产开
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
乌鲁木齐鑫瑞弘光房地产开发有限公司酒店管理分公司
乌鲁木齐鑫瑞弘光房地产开发有限公司酒店管理分公司,宾客服务经理,人数 2, 招聘要求:无明确要求,薪资:5000 元 - 6000 元 / 月,学历要求:大专及以上,薪资结构:面议,联系人李女士,联系电话 , 工作地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区红光山路 899 号金瑞・观山景 1 号楼
客房服务员开荒保洁保洁客房经理
台儿庄宾馆招聘启示
一、前厅经理1名
工作要求:
1、五官端正,有责任心、有良好的语言表达和沟通能力
2、有经验者优先,熟悉线上(美团、携程)维护
3、会做数据分析,协调各部门做到收益最大化
二、前台接待3名
工作要求:
1:五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力
2:有责任心,做事认真细心
3:性格开朗,积极主动,男女不限,有酒店工作经验者优先
4、年龄25-35岁,工资面议
三、客房经理1名
工作要求:
1、有经验者优先,五官端正
2、有责任心,具备吃苦耐劳的精神
3、年龄35-45岁,工资面议
四、客房服务员5名+保洁2名
工作要求:
1、吃苦耐劳,有责任心
2、服从管理
3、年龄35-55岁,工资面议
工作地点:台儿庄宾馆(台儿庄祥瑞嘉苑西北侧120米)
招聘电话:魏女士
安徽蚌埠招聘:主管(高薪+包吃)薪资:4000-5000元/月任职要求:具有酒店管理者经验
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:主管(高薪+包吃)
薪资:4000-5000元/月
任职要求:具有酒店管理者经验优先
上班时间:面议
月休时间:面仪
福利待遇:包吃,节假日福利
感兴趣投递简历,然后电话联系,说是在智德招聘上。
酒店经理
部门经理
24小时
5500+200满勤+高额提成+工龄奖
满勤奖、工龄奖、高额提成
踏实肯干、积极主动、爱岗敬业
19岁至55岁
扬州仪征市客房服务员年龄35-55岁,需要会使用基础的智能手机应用薪资福利:4000-50
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄35-55岁,需要会使用基础的智能手机应用
薪资福利:4000-5000元/月,缴纳五险、提供工作餐
招工人数:1名
工作地址:仪征市东园北路300号
客房服务员月结
杭集某小酒店招一客房阿姨,岁数大点不要紧,只要人踏实老实。
接受新手
底薪3000,超房是8元一间,
房间很好做。
客房服务员月结
杭集某小酒店招一客房阿姨,岁数大点不要紧,只要人踏实老实。
接受新手
底薪3000,超房是8元一间,
房间很好做。
保安强电工中控员
招聘:因营业需求,急招勤杂工一名,保安一名,强电维修工一名,监控值班员一名,客房前台一名,地址:神居山温泉酒店
扬州仪征市客房服务员年龄50-55周岁,有相关工作经验者优先薪资福利:4000-5000元
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄50 - 55周岁,有相关工作经验者优先
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:1名
工作地址:仪征市曹山路9号
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职要求女,形象好
1.接待与入住服务
热情迎接客人,办理入住登记手续,包括核对证件、分配房间、等。
根据客人需求,合理安排房间类型和楼层。
介绍房间设施、服务特色及使用方法,确保客人了解酒店提供的各项服务。
带领客人前往房间,提供个性化服务,如行李寄存等。
2.退房与结算
办理客人退房手续,核对消费项目,结算房费及其他费用。
确保退房流程高效准确,及时更新房间状态,以便客房部进行清洁。
处理客人遗留物品,按照酒店规定妥善保管并通知客人。
3.电话咨询与预订
接听电话咨询,提供酒店信息、房价、房型等相关信息。
接受客人预订,记录预订信息并及时确认。
跟进预订情况,提前确认到店客人信息,确保预订顺利执行。
4.客户服务与沟通
解答客人关于酒店设施、周边环境等问题,提供建议和帮助。
处理客人投诉和意见,及时反馈并跟进解决,提升客人满意度。
与客房部、餐饮部等部门保持沟通,协调解决客人需求。
5.其他职责
维护前台区域整洁卫生,管理前台设备设施。
准确记录当班期间的现金、账务和单据,确保账实相符。
完成上级交办的其他临时性任务,如协助组织活动等。
酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,以确保为客人提供优质、高效的服务
栏目概述
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