
江苏苏州有的可以推荐一下哦:酒店招聘大堂副理:综合薪资:6500-7000具体面议,上班时
6500-7000元/月
酒店经理月结
有的可以推荐一下哦:
酒店招聘大堂副理:
综合薪资:6500-7000具体面议,
上班时间:倒班
要求:英语日常口语对客(额外有补贴)
包吃住、、上六休一
联系:
餐饮收银
井号苏州龙之梦酒店 诚聘
安全员(18-40岁)
中餐收银员(18-35岁)
礼宾员(18-30岁)
前台主管/领班/前台接待
餐饮收银员/预订员
销售经理
所有岗位八小时上五休二,足额五险一金,过节费、高温费、年终奖。
欢迎推荐
联系方式:刘女士
地址:苏州高新区科技城龙山路111号
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6500-7000元/月
酒店经理月结
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酒店招聘大堂副理
综合薪资:6500-7000具体面议,
上班时间:倒班
要求:英语日常口语对客(额外有补贴)
包吃住、五险、上六休一
2、餐饮经理
综合薪资:1-1.2w具体面议
上班时间9:30-20:30
包吃住、五险、上六休一
联系:
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6500-7000元/月
酒店经理
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要求:英语日常口语对客(额外有补贴)
包吃住、、上六休一
2、餐饮经理
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包吃住、、上六休一
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江苏苏州招聘:礼宾部主管(J12921)薪资:3千-5千工作职责:
•团
•团
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:礼宾部主管(J12921)
薪资:3千-5千
工作职责:<br/>• 团队领导与监督:领导和管理礼宾团队,确保所有员工为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注。监督员工排班、任务委派和绩效评估,以确保礼宾台始终高效运作。 <br/>• 卓越的客户服务:协助客人提供各种服务,包括餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐。为 VIP 和高端客人提供个性化服务,确保以谨慎和专业的态度满足他们的需求。<br/>• 协调与解决问题:与前台、客房部和餐饮部等其他部门密切合作,确保客人的要求和特殊安排得到顺利协调。专业地处理客人的投诉和疑虑,确保任何问题都能迅速得到解决并让客人满意。 <br/>• 当地知识和专业知识:深入了解当地景点、餐饮选择、活动和活动,为客人提供准确而有价值的建议。与当地供应商、餐厅和服务提供商建立并保持关系,为酒店客人提供独家体验。 <br/>• VIP 和特别宾客服务:确保 VIP 宾客和其他高端人士得到特别关注,以谨慎和专业的态度处理他们的要求和安排。为 VIP 宾客协调特别活动、行程和个性化体验,以提升他们的入住体验。 <br/>• 培训和员工发展:为礼宾团队提供持续的培训和指导,确保他们了解酒店服务、当地景点和宾客服务标准。定期召开团队会议和反馈会议,以不断提高团队绩效和宾客满意度。 <br/>• 报告和行政职责:准备礼宾活动、宾客要求和服务挑战的每日报告,确保管理层了解部门绩效。管理礼宾台的库存和资源,确保地图、小册子和活动门票等用品库存充足。<br/>任职资格:<br/>曾担任过礼宾或客户服务工作,最好是在豪华酒店环境中担任主管。<br/>具有很强的领导能力和团队管理能力,能够培训和激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力,专注于提供卓越的客户服务。<br/>对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。<br/>英语熟练;会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间,包括、周末和节假日。<br/>熟悉酒店物业管理系统 (PMS) 和礼宾软件者优先。
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6500-7000元/月
酒店经理月结
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酒店招聘大堂副理:
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包吃住、、上六休一
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苏州相城区招水电急需诚聘工作范围:商用电磁炉维修和安装、厨房设备加热电器维修、冰箱等制冷简
5000-8000元/月
水电工长期1-2人月结专业师傅
苏州相城招水电
急需诚聘
工作范围:
商用电磁炉维修和安装、
厨房设备加热电器维修、
冰箱等制冷简单维修、
不锈钢厨房设备安装和维修;
要求能吃苦加班,会走水电,
会开车,(初学者也可以,有电工证优先)
薪资面议。
希望朋友多介绍
江苏苏州。①找看14针的挡车工,工资面议,正月上班②找机修师傅,工资面议,正月上班,☎
挡车工
。
①找看14针的挡车工,工资面议,正月上班
②找机修师傅,工资面议,正月上班,☎
一W以上招6名给公司开车C1司机,保底加班提车周结月结
9000-12000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴社保3-5人周结C1照驾龄1-2年
小车司机,网约车司机,货车司机,商务车司机
公司提供车辆,司机只负责开车,纯上班模式不买车不租车,没有任何服务费
平台派单不需要抢单
月入10000-12000
多劳多得,上不封顶
江苏苏州金阳路叉车工200/天8-20点加减10,会开就可以平叉车6.30集合
200元/天
叉车工
金阳路叉车工200/天8-20点加减10,会开就可以平叉车6.30集合
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
苏州常熟市您好,未来的伙伴!江南悦府,一个充满活力的新团队正在集结。我们寻找的不仅是员工,
5000-5500元/月
餐厅领班月结
您好,未来的伙伴!
常熟江南悦府,一个充满活力的新团队正在集结。我们寻找的不仅是员工,更是志同道合的同行者。这里有成长的阶梯,也有家一般的氛围,期待与您携手共进!
招聘岗位及要求:
1.主管(1名)
· 年龄:25-45岁
· 要求:性格开朗,善于沟通。有连锁餐饮工作经验者优先。
· 综合薪资:5000-5500元/月
2. 服务员 (若干名)
· 年龄:18-30岁
· 要求:有连锁餐饮经验者优先。
· 综合薪资:4500-5000元/月
我们为您提供:
· 优厚待遇: 各岗位薪资具体如上,待遇从优。
· 生活保障: 免费提供食宿。
· 休息休假:
有意者请直接联系:
工作时间:面议
迎宾员餐饮收银前厅接待
岗位名称:安全员;中餐收银员;礼宾员;前台主管/领班/前台接待;餐饮收银员/预订员;销售经理。岗位要求(精简):1.年龄符合要求(如安全员1840岁);2.具备良好的服务态度和团队合作精神;3.有相关岗位工作经验或专业知识优先考虑。
薪资待遇:八小时上五休二,足额五险一金,过节费、高温费、年终奖。
招聘新店店长,年龄25-55岁,薪资8000+
8000-10000元/月
服务员月结全职
招聘新店店长,年龄25-55岁,薪资8000+
工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些)
任职要求:
1.年龄:25~55周岁
2.有连锁餐饮经验,踏实负责
3.有多店管理经验优先
4.具有统筹经验
薪资待遇
实习综合薪资:8000十
转正综合薪资10000-
法定假补贴+单间宿舍
月休 4天(调休)
包吃包住
发薪日15号
工作地址:苏州,上海,浙江绍兴
餐厅领班餐饮收银
闻溪茶楼招聘信息:
招聘岗位:服务员、领班、前台:
薪资范围:4000-4500元/月
工作内容:接待客户,安排包厢,上茶水小吃,调麻将机,包厢内呼叫服务及时处理。
福利待遇:全勤奖,包吃。
工作地址:沙溪镇溪亭商业广场5楼。
任职要求:经验不限,学厉不限,接受经验,过年期间在职者优先。
有意者可直接联系马先生:
工作时间:面议
江苏苏州:中心商场连锁店招聘:厨房主管1名:7500-8000炉子1名:6500-8000
7500-8000元/月
厨师长月结
苏州市:苏州中心商场连锁店招聘:
厨房主管1名:7500-8000
炉子1名:6500-8000
墩子2名:6500-7000
厨房大姐2名:5500-6000(识字,头脑清楚,50岁左右)
川渝云贵优先!!!
川渝云贵优先!!!
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薪资结构:底薪+全勤+提成
福利:以上岗位均包吃住,月休四天,法定节假日补休,享带薪年假及生日假。
任职要求:服从管理,有责任心,团队意识强,吃苦耐劳,动作麻利。
联系:
水案餐饮学徒
苏州 炒锅工资8000-8500
枮板工资6500-7500
中工6000-6500
打荷5000-5500
月休四天招前厅服务员,收银,领班主管。后厨炒锅,切配,,水台,打荷学徒(生手均可)。聊系方式
冷菜
昆山柏庐南路1110花鸟市场傍边,,服务员3名底薪4500,提成另算,经理一名,7000,吧台一名6000/月休两天,冷菜一名7500-电话,
江苏苏州观前街,苏帮菜招聘领班1名。工资6000-8000。要求过年不回家。联系电话。()
6000-8000元/月
餐厅领班月结
观前街,苏帮菜招聘领班1名。工资6000-8000。要求过年不回家。联系电话。()
厨师长
年后新店招聘
厨师3名
学徒面谈
工资5400-6400
切配1名活简单
工资4600-4800
实习厨师长面谈
月休四天!电灶!预计年后正月十五左右
地址:昆山招商花园城5楼
电话:(打电话没人接的话就)
冷菜餐厅领班
新店筹备
招点心一名7000-8000
炉灶7000-8000
冷菜一名7000-8000
阿姨三名4500-5500
前厅主管一名工资面议
地址苏州吴中区天翔国际大厦
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。