招聘酒店前厅经理。薪资为4000-6000元。酒店管理相关专业优先，需具备1年及以上酒店前厅管理工作经验。负责统筹前台、礼宾等岗位的运营，确保客人从预订到离店的全程体验顺畅，同时管理团队并协调各部门工作。

招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程。优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作。具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件。工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养。有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度。监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平。协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅。检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求。协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质。完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体工薪面议。一经录用缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。有意者请将简历发送至邮箱。

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

协助店长日常运营

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

办理入住退房、登记收银，处理宾客需求；维护线上房源、核对订单、盘点物资、登记营业台账；处理突发问题，配合门店运营管理。

苏州市吴江区招水电、管道安装/维修

苏州市昆山市天虹商场招打胶，

只找有三轮车的，工人已经装好袋子，因为办公楼到垃圾房有几百米需要用三轮车运输一下

找两个小工店面拆除，事多勿扰，干活麻利的，

苏州市常熟市招泥瓦工

汽车厂洗浴酒店招聘宾主管1名，要求有经验，上24休24，底薪3800300满勤加提成宾服务员2名24休24，2500加300满勤加提成鞋吧1名，上24休24，2500加满勤300加提成，电话同步

招聘酒店经理地点:岭东工作内容:负责酒店正常运营，全面工作，早八晚五，周休一天电话:

酒店招聘：一、前厅部1、前台主管1名月薪：5000-6000元/月+提成2、前台1名：月薪4000元/月+提成前厅部岗位提供食宿+月休6天上班时间：08:00-20:00（两班倒）二、客房部客房保洁员2名月薪3000元/月+提成+提供食宿+月休4天上班时间08:30-17:30以上岗位均需具备同岗位工作经验工作地址：昆明市盘龙区世博路8号世博园智选假日酒店联系人：赵女士[玫瑰]

招聘前厅主管，薪资为4000-5000元/月。前台主管工作内容：全面负责酒店前台日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、问询等全流程工作，合理排班，监督员工仪容仪表、服务礼仪，规范操作标准。处理客诉、突发状况及特殊需求，协调客房、工程等部门保障宾客体验。核对每日营收账单、、发票，把控收银差错，整理营业报表上报店长。培训新前台员工，考核岗位技能，提升团队服务效率。管理房态系统，核对预订信息，跟进散客、团队订单，维护会员及协议客户关系。定期盘点前台物资、房卡、票据，落实安全巡查，做好交接班记录，完成上级交办的其他管理工作。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，有酒店前厅管理经验者优先。熟悉前台业务流程，掌握收银系统操作及相关财务知识。具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理突发事件与客户问题。

要有酒店管理5年的

园区食堂招聘因公司发展需要，招1名有团餐经验的经理，负责项目点日常运营，有能力合适的有经验正的有意者可以联系，捣浆糊的勿扰！地点：苏州联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

锦溪湖大酒店招聘：前厅接待员要求：身体健康，服从安排。工作时间：三班倒，能接受偶尔加班，无经验可培训。薪资：面议包一日三餐，月休四天，交社保。联系电话：

招聘大食堂厨师长1名：要求有责任心要求有3年以上厨师长经验服从管理有单间宿舍要求手脚利索大店做过的优先爱打酱油勿扰地址苏州姑苏区：工资面议9k—1w电话：崔厨

招聘因公司发展需要，现招客房清扫员若干名，具体要求如下:岗位职责:负责酒店客房的清扫工作，及时补充客房内各类用品，保持设施完好；按照酒店标准完成客房清扫任务；任职要求：工作认真负责，具备良好的服务意识；能够熟练使用清洁工具和设备；有团队协作精神，能够适应轮班工作安排，服从工作调度；持有健康证上岗综合工资：6000-9000元/月；上班地点：吴中区友翔路99号；联系电话：

招聘客房主管1名，工作地点为沙家浜漫心府。岗位要求：熟悉客房管理和服务知识；具有处理客房突发事件的能力及对客沟通能力；热爱服务工作，有较强的事业心和责任感。薪资待遇：满勤5000元/月；缴纳五险一金；享受带薪年假；节假日三倍工资；高温补贴；上六休一，工作时长8小时。

招聘岗位：厨房厨师长职位概述：本公司为快餐公司，厨房日出餐量达7000份。现诚聘厨师长一名，全面负责厨房的菜单制定、成本管控、菜品质量及分餐管理。岗位职责：1.菜单制定：每周开具菜单，含上午四个大荤、两个小荤、四个素菜，兼顾营养搭配与口味多样性。2.成本核算：根据客户餐标要求，合理控制食材成本，减少浪费。3.质量管控：严格把控菜品出品质量，需亲自品尝每道菜品，确保口味稳定。4.生产分餐：带领帮厨团队按客户需求完成分餐工作。5.团队管理：负责厨房人员调配、工作安排及日常管理。6.食品安全：严格执行食品安全与卫生规范，做好食材验收、储存、加工等环节管理。任职要求：1.三年以上厨师长工作经验，有厨房、团餐或大型食堂管理经验者优先。2.年龄45岁左右为佳。3.能独立制定菜单，具备成本核算与控制能力。4.熟悉大批量标准化生产流程。5.会简单的电脑操作，能开具一周菜单及生产量化单。6.持有有效健康证，有厨师证者优先。7.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和责任心。8.吃苦耐劳，执行力强，能适应高强度工作节奏。薪资福利：·月薪：12000元·工作地点：省太仓市四通路洛阳路附近工作时间：上午6:30上班，下班时间以当日工作全部处理完毕为准。应聘方式：有意者请致电（）

苏州万豪酒店明天需要2名外援，工资日结，报名从速

昆山市张浦镇银都商业广场招聘前厅经理。要求具备连锁品牌店工作经验，熟悉服务流程，形象与气质出众。工作地点在苏州昆山。薪资待遇面议。

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