岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

【招聘信息】公司名称：薛记炒货职位名称：店长招聘人数：1工作时间：一个班次9小时/3个班次倒班工作地点：河西金鹰世界任职要求：30-40岁左右/2年及以上零售或餐饮同岗位工作经验联系人：杜女士号：薪资待遇及福利：综合薪资不低于6-9K期待您的加入！

招聘：养发馆店长（五险）薪资：6000~10000元/月岗位详情：管理团队，提高店面业绩，做好工作协调和督促任职要求：具备**的团队领导力、沟通协调能力

新店招聘店长7500~8000元，，要长期稳定，倒江湖的不要。栖霞区红山动物园附近。联系电话徐。包吃包住。

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

省南京市这边长期招店长，按要求填写施工记录；薪资面议，住宿有空调；熟手优先；节日福利，持证上岗，全勤奖；工期充足

南京招聘优秀院长，诚邀杰出人才加入南京团队。

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

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明天招聘小履带带班人员。

1.家用汽车充电桩安装 2.年龄40岁以下 3.有电工基础及有电工证优先 4.全职招聘 5.自己需要有车 6.工作地在南京 7.多劳多得月收入10000+（薪资组成为:按单结算增项提成，平均每单收入200左右）

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店长年龄18-35岁，形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神薪资福利:7000-15000元/月招工人数:1名晋升通道：形象顾问-资深-店助-店长-大店长（分红）督导（分红）城市经理工作地址:市区西溪坪梅尼购物公园一楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

南京糖酒会，在房间接待客户，引导客户参观，留下联系方式

岗位职责： 1.负责顾客接待、咨询解答与商品介绍，提供热情周到的购物服务 2. 执行店内日常清洁与陈列整理，保持营业环境整洁有序 3.协助完成商品上架、盘点及基础收银操作（含电脑系统录入） 4. 配合门店开展促销活动，及时反馈顾客需求与销售情况 5.按排班要求完成周末两天在岗工作，服从日常轮班安排 任职要求： ，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件及收银系统 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队协作精神 4. 学历不限，有零售行业经验者优先 5. 能适应周末固定排班，具备稳定出勤能力

鲜啤福鹿家储备店长1人 【时间】9h/天（吃饭休息1h） 【地点】学则路地铁站 【内容】打酒、清洁、补耗材、发单、发试饮等 【薪资】4500-5500/月，试岗1-3天，月休4天 【要求】男女不限，形象气质佳，积极向上，年轻 【】姓名+电话+年龄+照片

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晋升通道：普通员工-小组长-见习主管-主管-经理 【工作内容—】 ①负责店内产品的【试吃+介绍】 ②需要站立上班，早晚班轮班 【薪资待遇—】自行选择 税前4300元/月,可交社保 【上班时间—】（早晚班轮班） ① 早班:8:45-17:15 ② 晚班：12:30-21:15 ③ 做五休二，周1-周5排休

超市营业员招聘 【招聘岗位】超市营业员 【岗位职责】 1、负责门店日常收银结算，确保账目清晰无误； 2、负责商品理货、陈列、补货，保持货架整洁美观； 3、负责店内日常卫生清洁工作； 4、负责收货、验货、上货，整理库存； 5、热情服务顾客，配合完成门店日常运营工作。 【工作时间】 10:00—21:00（基本中午饭点和晚上有人，下午1-3点可以休息） 【工作地址】 南京市栖霞区新港大道139号 南京南征物流发展有限公司 【薪资待遇】 月薪4000元左右，工作稳定，待遇优厚 【任职要求】 1、55周岁以内，身体健康，持有健康证； 2、有超市收银、理货工作经验者优先； 3、性格开朗、善于沟通，工作认真负责、踏实肯干； 4、服从工作安排，能长期稳定上班； 5、无不良犯罪记录。 工作内容简单轻松，长期稳定，有意者欢迎随时联系面试！

J84HL0006 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

邻几便利./营业员 南京邻几便利超市有限公司诚邀您的加入 工作职责： 1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成 销售; 2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常 营业工作； 3、负责卖场商品的陈列美观； 4、负责对卖场商品的品质检查工作 5、完成领导交办的其他事务。 招聘要求： 1、18-35周岁，高中及以上学历，有相关工作经 验优先; 2、五官端正，无明显裸露纹身，形象气质佳； 3、善于沟通，有较强的协调能力和执行力; 4、热爱学习，认真负责，团队意识强。 工资待遇： 全职实习期一个月3600转正后薪资待遇：4000-6000元/月夜班有夜补20-25元一晚 3、上班时间： 18小时门店制9小时：早班6：00-15：00，中 班15：00-24：00 24小时门店制9小时早班：7:00-16：00中班 15:00-24：00夜班24:00-9:00 4、休息时间：按店铺排班 5、福利待遇：法定节假日享受补贴、生日补贴、五险一金等 6、其他待遇：在职培训、专项培训、员工活动、 晋升平台 、工作地点：就近安排，南京各区均有店铺 岗位晋升： 员工-副店长-店长-内加盟/特许加盟 员工-副店长-店长-区域督导-总经理

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

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