招聘前厅主管，提供食宿。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅；协调员工排班，监督服务质量与客户满意度；处理客户投诉，优化客户体验。任职要求：具备酒店前厅或物业前台相关管理经验者优先；熟悉服务标准，沟通能力佳，团队协作意识强。

诚聘酒店店长同程艺龙旗下美豪酒管，艺龙酒管，万达酒管1、大专以上学历2、两年以上中高端酒店品牌实岗管理经验，且有新项目筹建经验3、能接受公司派遣管理有意向可以联系()夏经理

招聘前厅经理，月薪5000-6000元。岗位职责：组织和管理酒店前厅的日常运营，确保服务流程高效顺畅；监督前台接待、宾客登记及退房服务，保障客户体验优质稳定；协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率与宾客满意度；负责前厅团队的排班管理与绩效监督，推动服务质量持续提升；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店专业形象与服务水平。任职要求：具备较强的组织协调能力，能有效管理前厅团队完成各项工作任务；优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类宾客需求；熟悉酒店前厅运作流程，具备一定的应急处理与问题解决能力；工作责任心强，能够在快节奏环境中保持高效与细致；具备良好的职业素养，能够代表酒店形象并带动团队积极发展。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

中餐厅领班，餐前、餐中、餐后服务工作，带领班组完成区域工作，工作积极主动，有团队合作精神，有一定的领队能力，对客人热情周到。包吃住，月薪3800-4500另有提成，有经验者优先。

神龙大酒店招聘岗位前台，男女均可，30岁以内，身高1.72米以上，身高163以上，有相关工作经验，待遇面议。夜宵厨师、切配，工作时间：18:00至次日4:00。待遇面议，需有工作经验。电工，50岁以内，需执有效电工证，要求有相关工作经验优先，待遇面议。以上岗位，月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话：万女士地址：莲湖广场对面（解放路与蒸湘交汇处）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符，遵守财务操作规范 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心、执行力强，能适应轮班制工作 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

长沙全城都有站点，可就近安排！ 直招配送员，0元入职 可以预支，提供吃住车子 可周结，全职/可短期，当天可以安排住宿 月工资7000-9000 骑电动车配送范围1-3公里商圈+零食很忙订单 要求18-50岁，无案底 急招6人！

招聘游戏代练，年龄18-40岁，男生优先。要求必须会玩电脑游戏，游戏操作简单，可躺在电竞椅上用键盘操作，无需鼠标，但需认真高效刷怪，效率过低或不负责任者将被辞退。薪资待遇：白班100元/天，夜班120元/天，周结，可预支工资。以上均不包餐。招聘人数：20人。优先招聘能连续工作的人员，每天都需要人。工作时间：白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00。工作地址：岳麓区茶子山附近。报名时请备注“长沙”并截图岗位，便于交流和录取。

我们希望你： 我们正在寻找工作细致、条理清晰的工程资料管理者。无论你是经验丰富的资料“大管家”，还是细心踏实的职场新人，只要你对工程资料管理充满热情与耐心，我们都欢迎你的加入。 岗位职责： 1.资料收集与整理：负责机电工程（含纯废水系统、暖通空调、无尘室等）项目全过程技术资料、管理文件、图纸、变更单、洽商记录等文件的收集、分类、整理与归档。 2.资料编制与报验：独立编制工程材料报验、隐蔽工程验收记录、检验批质量验收记录等施工过程资料，及时向监理、业主方报验审批。 3.竣工资料组卷：负责竣工图的整理、折叠、装订及竣工资料的组卷编目工作，确保竣工档案完整、准确、符合当地档案馆及业主方的移交要求。 4.台账与文件管理：建立收发文台账、材料进场台账、会议纪要台账等各类管理台账，确保文件流转可追溯，资料存放规范有序。 5.试验与检测跟进：配合现场施工进度，及时跟进材料取样送检、试块制作及检测报告回收，确保试验资料与施工进度同步。 6.信息沟通与协调：与现场施工员、技术员、监理单位、检测单位等保持密切沟通，确保资料内容与实际施工情况一致，及时处理资料补缺及整改反馈。 7.服从调配与吃苦耐劳：能够适应长期驻项目现场工作，服从公司全国范围内的项目调派，具备较强的责任心和抗压能力。 任职资格： 1.学历专业：大专及以上学历。工程管理、档案管理、建筑工程技术、机电一体化、给排水、暖通等相关专业。 2.经验要求：具备1年以上工程资料管理经验，有机电安装项目或无尘室建厂项目资料整编经验者优先；接受工程管理及相关专业优秀应届毕业生，有工程资料实习经历者优先。 3.核心技能：熟悉国家及地方工程资料管理规程及归档规范；熟练使用Office办公软件及CAD看图软件（能进行简单的图纸打印、裁剪等操作）；持有资料员证者优先（若未持证，入职后须配合考取）。 4.综合素质：性格沉稳细致，具备较强的条理性和执行力；工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和一定的文字编写能力。

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长沙找个烧腊中工，两个产品鸽子，叉烧。外包店，不忙。

烟台万泰文化旅游开发有限公司英迪格酒店招聘洲际管事主管。提供工作餐。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作期限为27天，提供工作餐。

本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放，不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话

惠州岭南归心谷民宿有限公司招聘简章 惠州岭南归心谷民宿有限公司是惠州华翔集团近年来积极响应国家乡村振兴战略，斥巨资在惠州市博罗县柏塘镇小洞村打造的集观光旅游、生态种植、连农富农、休闲度假于一体的大型综合乡村文旅项目，也是首批纳入广东省百千万工程的示范项目。项目占地近2000亩，总投资预计3亿元，首期项目将于2026年6月份营业。现诚招如下人才: 招聘岗位:民宿总经理 一、岗位要求 拥有连锁中高端酒店全盘运营管理3年以上经验，熟悉酒店民宿运营体系、成本管控、门店人事、客源开发、业主对接;擅长客房、前厅、餐饮、安保全板块统筹，可完成营收指标提升、能耗管控、人员流失优化，适配门店全盘管理。 二、主要职责 1.营收运营:携程/美团/飞猪/同程全平台调价、活动策划、差评管控、会员拓客、协议单位开发(企业、旅行社) 2.成本管控:布草耗材、水电能耗、人力成本管控，控制门店毛利率; 3.团队管理:前厅客房招聘排班,培训考核,绩效考核落地,降低员工流失; 4.合规对接:公安住宿登记、消防检查、卫生年检、业主日常对账汇报 三:薪资待遇 薪资:面议 到岗时间:10天

招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月，提供五险及工作餐。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保高效服务；管理前厅员工，进行培训与考核；处理宾客投诉，提升宾客满意度。任职要求：酒店管理等相关专业；具备良好沟通协调与抗压能力；有2年以上酒店前厅管理经验者优先。

酒店客房无人售货机合作模式酒店零投入零备货，仅摆放客房货品；货品、设备、售后全部由我方负责。收益收益80%实时到账，每笔订单另补贴8元根据房间数量去补；补货每单奖励工作人员2元红包。核心优势投放客房无人售货机，计生用品1. 免查房、免管库存，商品溯源二维码，到期自动锁死2. 账款实时结算，数据透明无需对账3. 规避客人隐私接触，无经营风险4. 免费提供酒店好评礼品，助力提升全网好评，好评全网做合作后，有新增的差评免费处理电话同步

兼职单：明天19-22号大王山朗豪酒店（地铁3号线大王山站）兼职5人，18元/间，没酒水，不查退，只做房不跑服务有时间的报名电话：（）

楼面主管工作地址:长沙市岳麓区大王山食堂4500‑6500元/月3年及以上餐饮服务管理经验，熟悉食品安全相关常识

【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名，男女不限，18-30岁，薪资3000-6000，年终奖励，缴纳五险，法定假日三薪，节日福li，工作环境温馨，提供工作餐及住宿，有无经验均可，联系电话：付女士

招聘楼面领班，提供包吃包住及节日福利。薪资为3600-4500元/月。岗位职责包括：负责楼面日常运营管理，确保服务质量达标；合理安排员工工作，高效完成楼面接待任务；处理楼面突发问题，保障顾客用餐体验。任职要求：大专以上学历，餐饮管理等相关专业；熟悉楼面服务流程，具备良好沟通能力；有2年以上楼面管理经验者优先。工作时间面议。

逛山野饭店招人啦！急聘餐厅经理一名。要有餐饮管理经验，能带团队、懂接待。薪资当面详谈，平台稳定。想长期发展的朋友，欢迎私信！一姐湖南长沙

公司需大力发展，现面向社会招聘管培生 工作内容： 1. 跟随门店管理人员系统学习门店全流程运营管理，熟悉前厅接待、技师人员管理、客诉处理、环境卫生巡检、物资成本管控等工作； 2. 协助完成员工考勤核对、服务标准日常监督，定期组织员工礼仪、服务流程培训； 3.完成上级交办的各项管理辅助工作，积累统筹管理经验，为晋升部门经理储备能力。 薪资待遇： - 储备阶段：固定底薪4000元，月度绩效500-2000元，综合薪资4500-6000元 - 转正考核后：固定底薪7500元，月度绩效500-5000元，综合薪资8000-1.2w 工作时间及晋升机制： 每日8小时工作制，全岗位统一每月轮休4天； 标准化晋升通道：储备干部→部门经理→副店长→店长→区域总监， 岗位要求： 175cm以上，18-30周岁，外形清爽阳光，五官端正，无不良嗜好 165cm以上，18-30周岁，形象气质佳，仪态端庄，无不良嗜好 应届毕业生，有志青年，无行业经验但愿意学习，岗位有稳定发展前景，愿意长期扎根学习，公司发展前景好，公司全程带薪培训

招聘酒店前台数名 任职要求：有酒店前台相关工作经验，普通话标准，性格活泼外向，沟通能力强，细致有耐心。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。 岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作，办理客人入住、退房及相关手续。 2.解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息，协助满足客人合理需求。 3.协调与其他部门的工作对接，保障前厅运营顺畅。 4.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的服务形象和客户体验。 薪资待遇：3k-4k+全勤+补贴+好评提成+住房提成+夜班补助等 月休4天，包吃住，有工作服，有法定假，年假，生日假。

大学食堂楼面经理 管理人数10人左右 要求有餐饮行业管理经验 年龄40以内 工资5k起 具体面议

招聘客房服务员，提供食宿。薪资为3200-3500元/月。岗位职责包括负责客房清洁整理，保证环境整洁舒适；及时补充客房用品，满足客人需求；协助处理客人特殊需求及问题。任职要求：有客房服务经验者优先；具备良好沟通能力，服务意识强；工作认真负责，能承受一定工作压力。