维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘前厅主管1名。薪资为底薪加提成加补贴，购买社保，提供食宿，每月休息4天。工作地址为维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

应变能力强，处理客诉和员工沟通

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

服从安排

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

协助店长日常运营

要求技术专业尤其是外墙方面玻璃幕墙铝板幕墙

项目：4小时日常保洁时间：地址：长沙市开福区雄新华府电话：收入：120备注：(订单编号:J4112)

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟 6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间：面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科。 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

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长兴商务宾馆招聘前台，上12休24，工资3200+提成+奖金+补助，管食宿。要求，有责任心，积极向上，性格开朗，善于沟通，做事认真。服务员：工资3500元+提成餐厅经理：工资面议，有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理

招聘经理一名，要求能吃苦耐劳，年龄在35岁以内，有无经验均可。薪资为6000元以上。

招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理，执行力强。要求责任心强、沟通能力好，能单独带队、单独操盘门店。形象端正，职业素养良好，能适应酒店工作节奏。岗位职责包括：负责酒店整体经营管理，完成门店营收及运营目标；统筹前厅、客房、后勤等日常管理，把控服务品质、卫生、安全；负责团队管理、培训、排班及绩效考核；优化线上线下客源，维护门店口碑，处理日常客诉及突发情况；管控运营成本，保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月，能力优秀可上浮，提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

长沙本土老牌牛肉院子餐厅招店长啦月薪1w–1.17w，另享年终奖励+缴纳社保[玫瑰]可以给到你：8000平超大门店，包厢+宴会厅齐全，客源稳定，总部营销全程扶持～[玫瑰]需要你：要求3年以上餐饮全盘管理经验，连锁餐饮优先，擅长统筹门店运营、带队落地活动，发展空间充足～联系乐宝

湖南连锁餐饮品牌招聘厨房管理人员。热招岗位如下：前厅管理岗位，包括经理、副经理、训练员，月薪6000-12000元。服务员、客服员、收银员、保洁员，月薪4000-4500元。厨房管理岗位，包括厨师长、副厨师长、训练员，月薪7000-15000元。炒锅师傅，月薪6500-7000元，要求具备3年以上上灶炒菜经验。荷配粗、煨煲烤、蒸菜岗位，月薪4000-4500元。提供连锁标准化培训与清晰的晋升路线，工龄补贴逐年递增。工作地点位于长沙、武汉、株洲、湘潭、益阳、岳阳、娄底、常德、萍乡、宜春、衡阳等城市的210家直营门店。有意者请联系HR。

浏阳山庄餐饮店招聘后厨团队精英。本店主营生态农家菜、柴火灶、正宗浏阳蒸菜，客源稳定、发展空间足。招聘岗位包括厨师长1名，要求精通湘菜或浏阳本土菜，懂菜品研发、厨房管理和成本把控，有农庄经验特色菜优先，需持证上岗。炒菜师傅1名，要求擅长农家土菜和柴火菜，出品稳定。蒸菜师傅1名，要求专攻地道浏阳蒸菜，手艺过硬。配菜师1名，要求刀工扎实，手脚麻利。所有岗位均要求持有有效健康证，踏实肯干、执行力强，技术不熟练、懒散混日子、手机党、没有职业操守者请勿联系。薪资待遇根据实力确定，优于本地同行，具体面议。工作地址为浏阳山庄。联系电话为。

招聘前台接待人员4名。要求具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，能适应轮班工作制，具有酒店连锁行业前台工作经验者优先。工作地址为长沙市雨花区车站南路171号芒果雅苑亦间酒店。薪资福利为底薪3200元/月加好评绩效和提成，综合薪资为3500-4500元/月。

招聘厨师长。工作地点位于长沙，属于湘菜连锁品牌，为商场内的直营店，不采用承包模式。薪资底薪为10000-12000，正式带店后享有利润分红。每月休息4天，并加上当月国家法定假天数。购买五险。要求应聘者年龄在40岁以内，需具备连锁湘菜品牌直营店厨师长经验5年以上，最好近五年在长沙担任过厨师长。有意者请联系。

梅溪湖招聘酒店客房服务人员底薪加提成，3000底薪，月休4天，联系电话

长沙希樾酒店急聘：前台接待员2名薪资待遇：底薪3200提成综合月薪4-6K工作时间：8小时月休4天地址：湖南省长沙市岳麓区观沙岭街道银杉路金茂建发泊苑1栋联系方式：许燕

五一商圈社餐浏阳蒸菜店招聘厨师长。薪资待遇为7500-8500元，另加绩效考核。任职要求为年龄35岁以内，有同岗位经验，勤快，不要从茶楼会所出来的。工作地点位于长沙五一商圈或芙蓉区定王台。联系方式为。

【望岳山居民宿急招】前台收银2名，吃苦耐劳，对工作责任心强，无需经验，手把手教会后上岗，年龄在20—40岁，上1休1，薪资待遇:2500–3500元（基本工资+餐补+全勤奖+提成）有工作经验者优先。详情面谈！电话:

招牌炒菜白班领班一名，工资7800加100全勤奖，下午中班一个配菜打荷熬卤虾卤水，工资4900加100全勤奖，月休3加1，要求基本功扎实，有责任心，工作地点长沙五一商圈，联系电话，联系，白天休息勿扰！