招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理，统筹前台各项日常运营事务。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

店内日常工作及服务

薪资 5500-7000（18-38） 包吃住，月休四天 帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐

工作简单易上手，轻松自由，来面就过，提供食宿，有老师傅带教，工资稳定，面试完可当天安排宿舍。周薪资2800+ 月薪资8000-12000新人第一个月保底 入职签订保障合同食宿都有当天提供 入职0费用，可日结周结 长期短期人走帐清!!不拖欠薪资!!!

招聘全职岗位。薪资福利包含提供餐饮。工作满三个月后工龄工资增加30元。每月休息3天。定期组织团建活动。工作地址位于浏阳天虹购物中心4楼。

找有专业木工工具的木工师傅，月结，完工后结算。墙面龙骨封板造型，顶面龙骨封板双面石膏板。平面吊顶天棚及墙面31元/平方米，斜面吊顶天棚41元/平方米，窗帘盒18元/米，灯孔2元/个，风口20元/米，检修口10元/个，隔音棉3元/平方米。结算按实际施工量结算。 找湖南广电附近专业师傅。签好合同随时进场施工。

招聘店长。薪资福利为全职岗位，提供工作餐，满三个月工龄后工资增加30元，每月休息3天，定期组织团建活动。工作地址位于浏阳天虹购物中心4楼。

招今天来天心区有中控员保安至少7天以上 要求：18-50岁，穿鞋身高170以上，短发头发不过眉，无纹身无染发，不戴帽子，无犯罪记录，自己有中控证，自己带被子行李过来安排宿舍 工资：150+20餐补包住没吃 地址：天心区光达发展大厦

前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训，新手零基础可学；按月准时发薪，旺季福利优厚；长期员工有晋升、涨薪机会负责前厅日常管理、员工排班、服务监督与工作统筹；把控房态、核对账务、处理宾客咨询及简单客诉；指导前台员工日常工作，规范服务流程，维护酒店口碑根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，能力越强薪资越高，长期稳定者优先，熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教18–40周岁

一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作；2.制定前台员工排班表，负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导；3.处理客诉问题，协调客房、保洁等部门，高效解决宾客入住期间各类问题，提升客户满意度；4.负责房态管控，审核线上线下订单，优化客房售卖策略，OTA运营，协助完成酒店月度经营指标；5.核对每日前台账务、营收数据，做好台账登记，按时向店长提交日报、月报；6.规范前台服务流程，组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训，打造优质服务团队；7.维护会员客户，推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历：中专及以上学历，25-40周岁，形象气质良好；2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验，熟悉酒店PMS系统操作，精通前台全套工作流程；3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力，能独立处理各类客诉；4.熟练使用办公软件，具备基础财务对账能力；5.拥有较强的服务意识、抗压能力，认同酒店管理制度，可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资：3500-5000元/月，底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖；2.福利：包吃、月休4天；联系方式联系人：蔡女士联系电话工作地址：咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

长沙夜宵店招厨师一名工资8000起、绩效奖、月休3天、要有研发产品的能力、没有经验的勿扰。另招边锅师傅两名工资5500—6000、月休3天、绩效奖金招楼面经理一名7000起、加绩效股份、月休3天、要求楼面管理经验3年以上、40岁以内地址：长沙万家丽北路龙塘小区电话周12点钟以后不要打电话

长沙星沙龙塘小区炒饭铺招聘炒饭、炒粉、炒面人员。工作内容为炒饭、炒粉、炒面，无需配菜。上班时间为17:00至次日01:30，有事可晚点来。每月休息两天。第一个月工资4500元。提供工作餐，不提供住宿。要求工作仔细，能看清订单。新手亦可。联系人廖女士。另有厨师长求职，拥有十年厨师长工作经验，其中连锁店厨师长经验五年，可接受承包或单聘，求职地点为长沙地区。另有38岁蒸菜厨师长沙求职，要求工资6000元，每月休息三天以上，宿舍需有下床，不做连锁店。

招聘客房主管。岗位职责包括：在客房经理缺席或休假时，承担客房经理职能。每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达标。根据工作需要，进行合理的人员调配。跟进检查工程维修状况，确保设施设备达到服务质量标准。负责新入职员工的日常工作培训，直至达到酒店要求，并及时给予服务质量评估与纠正。负责布草、制服的发放。检查酒店绿植情况，必要时及时联系花卉供应商进行更换。协助客房经理进行计划、调控、指导等工作。薪资为月薪4000-8000元。福利包括五险及包食宿。工作地址位于湖南省宁乡市玉潭街豪德市场希尔顿酒店一楼招商中心。

陈洋湖招聘前厅经理要求厨房工作五年以上，做事有调理，能管理好前厅，合理安排前厅工作年龄45岁以下。联系电话

招聘酒店前台。岗位职责包括前台接待、客人登记、接听电话等。要求身高160cm以上，年龄35周岁以下，形象气质佳。工作时间分为早班和晚班，早班为8点到8点，晚班为8点到第二天8点，实行做4休2制度。

[玫瑰]【诚聘】[玫瑰]工作地点：望城月亮岛街道普瑞大道（富基世纪公园南门斜对面）店名：土到上头.山里菜餐位：180位炒锅：4个厨房编制：7人本店特色：山里菜月营收预计：26-30万/美团：4.7分/4.8分人均消费：60-80元[强]炒锅厨师：1人月薪6000-8000元[强]厨师长：1人月薪9000-12000元＋绩效（面谈试菜后定薪）[强]切配打荷：1人月薪4000-4500元待遇：月休3+1天，提供3餐＋住宿，有业绩日高奖和月奖，团队都是亲情化相处，互帮互助型团队。非诚勿扰！杨女士

招聘前厅接待员。岗位要求：熟知岗位工作程序、方法，熟练操作电脑及各种服务设施；能专业地接转酒店电话；了解酒店各营业部门基本情况，协助各部门与客人沟通；熟知前日、当日及次日客房出租情况及安排；熟知酒店防火、疏散工作程序及有关应急措施；服从上级工作安排，遇紧急情况立即上报；保证酒店大堂区域清洁卫生，及时协调保洁人员清理，保持前厅物品摆放整齐；建立并保持与宾客的良好关系，处理客人投诉。薪资待遇为月薪3500-4500元，提供五险、包食宿，实行单休制。工作地址位于湖南省宁乡市玉潭街豪德市场希尔顿酒店一楼招商中心。

长沙肯德基有限公司长沙肯德基有限公司成立于1997年，位于湖南省长沙市天心区书院路9号保利国际广场B3栋34层。01肯德基楼面经理岗位要求：1.有餐饮或者服务行业经验者优先；2.有倒班、夜班、轮休类似工作经验者优先；3.负责门店或楼面的正常运行。薪资待遇：3400-4500元/月联系方式：李经理

招聘，项目经理，，宁乡某餐饮公司招聘，，项目经理一名，月休四天，工作地址宁乡，有大型工厂食堂经验，有社会餐饮经验优先，。工资8000一月，，本食堂另有几个包厢，，要懂得接侍工作，，有意请联系电话，

刘[玫瑰][玫瑰]【求职】应聘头锅（限长沙工资9000元每月），厨师长（可去外省），出品总监（可去外省），湖南常德人，现年50岁，从厨33年，最近十年均在长沙，先后在长沙多家餐饮公司担任厨师长，出品总监等职，熟练掌握菜品开发，成本核算，指导与监督菜品的制作，能合理的协调与管理团队。本人对常德钵子菜，长株潭衡阳小炒，广式蒸菜有一定的造诣。联系：