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酒店经理
1.1-1.6万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店经理1-2人月结
城市便捷酒店(人民中路274号地铁1号出口),2年管理经验,管理全店员工,维护客户,维护OTA平台,管全盘,能住店,能吃苦耐劳(可顶前台班)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、库存管理及服务标准 4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班月结全职
金柘小区新店开业,招前厅主管一名工资工资4500到5000服务员2名2800到3200,月休三天,联系电话:刘
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求: 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
长沙岳麓区招聘领班(数名)服务员(2名)所有岗位都可晋升管理层包食宿
餐厅领班
招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿
服从管理。有餐饮经验。懂电脑。年龄在26~45之间。气质好
餐饮主管
长沙招餐饮经理/主管
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强
领班,销售
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人月结全职兼职
当天面试,当天上岗,薪资靠谱不压工资,要求身体健康,服从管理,有无经验都行,门槛低,上手快 工作地址:安徽滁州
综合维修工月结
物业公司直招[玫瑰][玫瑰][玫瑰]工作岗位:写字楼综合维修工工作地点:雨花区郁金香路附近年龄要求:60周岁左右薪资标准:4200元工作待遇:节日福利联系电话:陈
长沙 雨花区
9月17日 23:42拨打电话
湖南长沙寻找制作防盗窗的师傅。
防盗窗
寻找制作防盗窗的师傅。
长沙
9月17日 23:39拨打电话
切配包住包吃月结全职连锁餐饮店
【岗位】后厨各岗位(素菜、荤菜、热厨、打锅、小料台、冰沙、摆肉、粗加工等) 【职责】负责食材清洗、加工、切配、摆盘、出品;协助备餐、出餐、收尾;维护区域卫生,清洗消毒设备厨具;按标准流程保障出品与效率。 【要求】18岁以上,身体健康,吃苦耐劳、认真负责;服从安排,能长期稳定;有后厨经验优先。 【薪资】4500元+绩效,有全勤奖 【时间】09:30—21:30,午休1.5小时,月休4天 【食宿】包吃包住,宿舍家电齐全、提供被褥,拎包入住 【晋升】入职次月转正,满2个月可参加晋升考核,通过即调薪;管理岗内部提拔 【福利】生日礼金、内部推荐费、员工用餐折扣等
长沙雨花区招通风安装/维修移动位置
300-400元/天
通风安装1-4天1-2人日结
长沙市招通风安装/维修移动位置
长沙 雨花区
9月17日 23:14拨打电话
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
通辽
9月17日 22:49拨打电话
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
客房酒店店长
6-7千/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
岗位职责 1、负责宾客到店办理入住、退房、续住、换房等手续,核对客人信息,操作收银系统,处理房费收取、开票等工作; 2、解答客人咨询,介绍酒店房型、设施、周边游玩及交通信息,妥善处理客人咨询、简单客诉,做好现场安抚; 3、接听前台电话,接收线上平台订单,核对房态,做好预订登记、留言转达; 4、做好前台区域卫生、物料整理,交接班台账登记,做好班次交接; 5、配合客房、安保等部门协同处理宾客需求,维护前厅秩序; 6、完成领导安排的其他前厅相关工作。 任职要求 1、年龄 18‑38 岁,学历不限,有无酒店经验均可,有前台、门店接待经验优先; 2、五官端正,普通话流利,善于沟通,服务意识强,做事细心有耐心; 3、能接受轮班制(早 / 中 / 晚班,有专职夜班基本不需要上夜班),服从排班安排; 4、会基础电脑打字操作,会简单办公软件; 5、性格沉稳,抗压能力好,遇到问题可以灵活应对,有团队意识; 6、无不良记录,身体健康。 薪资福利 综合薪资:3500元+,底薪3000 + 绩效 + 夜班补贴 + 好评提成+会员卡提成+其他奖励,多劳多得 福利:月休 4 天,法定节假日按国家标准执行。包吃住,宿舍环境良好;节日福利,员工团建,定期培训,晋升通道清晰(前台→领班→主管→店助→店长) 工作时间:轮班倒班制,8 小时班次,8-16,16-24,24-8 欢迎踏实肯干想长期发展的朋友投递,有意直接投递简历或电话联系面试
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐饮店长月结
招聘:麦当劳餐厅储备店长薪资:3K-4K/月学历要求:大专及以上招聘人数:100岗位描述:从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识;管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值;逐项学习财务管理,成本控制,生产订货,服务管理,人力资源管理等运营管理知识体系。任职要求:1、专科及以上学历or毕业一年以内or实习2、专业不限3、热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心报名说明:双选会现场咨询/线上咨询文经理/简历投递福利:五险一金标签:五险一金健康体检百万医疗保险带薪年假岗位晋升
长沙
9月14日 09:41拨打电话
厨师长月结全职
薪资:8000-10000元 岗位职责: 1. 全权负责后厨整体运营,把控全店素食菜品品质、口味标准化; 2. 管控食材损耗、后厨毛利率,制定采购、库存、耗材管理制度; 3. 管理后厨班组,安排排班、员⼯培训、绩效考核; 4. 落实厨房卫⽣、⾷品安全、设备日常维护消杀工作。 任职要求: 1. 有2年以上
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职连锁
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
店长全盘运营管理
长沙长沙县岳麓区招聘餐饮前厅经理1名主管1名电话
餐厅领班
长沙岳麓区招聘餐饮前厅经理1名主管1名电话
长沙 长沙县
9月7日 13:59拨打电话
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性 3. 协助办理客人入住/退房相关服务,及时响应客房服务需求 4. 发现并上报设施故障或安全隐患,配合维修及安保工作 5. 遵守酒店服务规范,保持良好仪容仪表与礼貌用语 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干者优先 3. 身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强 5. 遵纪守法,无不良从业记录
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台数名 任职要求:有酒店前台相关工作经验,普通话标准,性格活泼外向,沟通能力强,细致有耐心。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。 岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作,办理客人入住、退房及相关手续。 2.解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息,协助满足客人合理需求。 3.协调与其他部门的工作对接,保障前厅运营顺畅。 4.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的服务形象和客户体验。 薪资待遇:3k-4k+全勤+补贴+好评提成+住房提成+夜班补助等 月休4天,包吃住,有工作服,有法定假,年假,生日假。
餐厅领班月结
岗位名称:领班(餐饮管理);领班(管理岗位)。岗位要求:1.有一定的领导能力;2.执行能力强;3.工作年限不限,学历要求不限。薪资待遇:月薪为人民币2500元至3000元,包吃住。
长沙
9月9日 10:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供长沙大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘长沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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