招聘酒店前台主管1名。要求年龄在25至35岁之间，性格活泼热情，形象气质佳。需具备前台主管工作经验，熟悉系统操作及线上渠道运营，有团队带领经验，工作执行力强。态度积极，品行端正，乐于挑战自我。薪资福利包括底薪、提成、全员营销奖金及其他福利。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

招聘餐饮领班

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

湖南长沙招聘工人，月薪区间为2500至3500元。

湖南长沙德思勤店、万家丽店和黄兴广场店招聘剧本杀NPC岗位。工作内容包括检票和维护秩序，空闲时间可自由休息。工作时间为上午十点到八点。薪资为每天一百六十元，包含餐食。岗位职责有趣，但需要责任心。

优点：10号直发、不穿无尘服、不体检、不查纹身、当天面试当天住宿 一、薪资结构：29/小时＝270~290天，综合7000+ 二、设施环境： 1.独立卫浴、衣柜、空调、免 费Wi-Fi、超市，娱乐设施等 2.空调车间、 不穿无尘服、 全坐班轻松上班，手工活无压力. 三、工作内容： 1：苹果华为小米品牌手机平板、蓝牙耳机、路由器、充电器、充电宝等 2：组装、包装、检验、测试、 贴膜等岗位，轻松坐岗 车间环境：空调车间、不穿无尘服、全部坐岗 四、招聘要求： 性别： 男女不限，有无经验均可接受。 学历：不要求学历、具有基础的文化知识。 年龄：男女18岁以上都能进！

我们是声厂疗愈音乐工作室旗下的音乐律动叙事SPA流派创始品牌店。 将「声学场域空间」「完整情绪乐章」「人体律动理疗」三者严格统一的身体疗愈流派。 通过原创赫兹、曲调、节奏、旋律引起脑电波共振；采用5.1杜比全景声音箱呈现更沉浸、立体、身临其境的感受；结合循音律动同频手法；您将获得生理、心里、情绪得释放和修复。 岗位职责: 1. 为客户提供专业的芳香疗法及spa护理服务 2. 保持工作环境的清洁和卫生 3. 纯绿色手艺人，不推销，无业绩压力 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利 1、工资8K-13K（前3个月保底工资8K） 2、手工提成60元-120元 2、包住+餐补（800元/月） 上班时间 12点-23点，月休4天

长沙市长沙县招不锈钢安装

山东烟台回里酒店招聘前厅经理，薪资范围6000-7000元。

吉林长春招聘酒店类管理岗位人员，共招聘两名，面向35岁以下大专以上学历人群，具备相关工作经验者待遇优厚，并享有食宿、社保等福利及多个岗位选择空间。

新疆石河子开发区大型酒店招聘前厅经理，要求具备宴席经验。

向野而生.荔墅海景酒店招聘地点：大理双廊岗位：前台管家一名要求：有工作经验者优先，沟通能力强，有责任心联系电话：

大连中南路万兴酒店急聘主管一名工资底薪6500可带一名服务员底薪5500联系电话蒋经理

招聘民宿酒店客房做房大姐：工作时间：（明天）（上班时间9.00-18.00左右）地点：国金中心欢致S民宿要求：有客房经验的优先，50岁以内，工资：12元/间房（保底15间）结算：能做的。

位置新溪邑村，5～7间房，不用洗布草，一间25，要求有经验。联系

招聘餐厅招聘2名楼面（早中晚开歺）要求手脚麻利吃苦耐劳.工作时间6:30至14:0016:30_19:00年龄30-50岁包吃包住.月休四天.公司购买社保.工资4500元地址：平安金融管理学院联系人：金经理

负责娱乐场所区域内的桌面整理、卫生清洁、物品摆放，保持环境整洁有序。 迎接、引导客人就座，提供点单、开单、上酒水、小吃、果盘等服务，及时响应客人合理需求。 主动介绍店内套餐、活动及消费规则，做好客情沟通与服务跟进。 负责客人离场后的清台、收杯、消毒及物品归位，配合完成交接班。 遵守店内规章制度与服务流程，配合主管完成日常运营工作。 维护现场秩序，礼貌处理客人咨询与简单问题，重大情况及时上报。

热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务 接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入 解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务 做好前台卫生、物资整理、交接班工作 任职要求 年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业 做事细心负责，遵守规章制度，服从安排 接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训 薪

长沙县未来智汇城园区食堂招厨师长一名，半桶水的勿扰，能力强的工资好谈，联系电话（）

8月号位置新溪邑村，5间房，不用洗布草，一间25，要求有经验。联系

湖南东北夜宵烧烤店招聘经理一名。要求有工作经验。薪资6000至8000元，另有提成。月休3天。

五一广场招聘：前厅经理1名：工资6000十：主管1名：5000+：后厨打荷1名：电话：

招聘四星级酒店内一便民食堂，约100个餐位，招聘餐厅管理一人，负责便民食堂的经营管理，月薪6000左右，月休四天加法定假，欢迎推荐。联系人雷经理（）