岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

志升轩家政第六分店盛大开业，恰逢双十一，六店同庆，推出钜惠活动。双休，订单充足，平台扶持，风口已至，跟着平台好好干，一起增收赚钱。活动时间为11月4日至12日截止。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，酒馆，剧本杀桌游，助教，等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

岗位名称：店长（圣卡萝；百家好；MOCO）；岗位要求：1.全面主持店面的管理工作，配合总部营销策略实施；2.做好门店各部门分工管理，监督商品管理相关流程；3.具有较强的店务管理经验，熟悉各项管理流程。薪资待遇：月薪5000元以上。

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘店长一名，工资:5000加提成！上班时间:下午3点半到晚上2点！岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、协调服务员工作安排，监督服务质量与客户体验； 3、处理顾客现场反馈及突发情况，维护餐厅良好形象； 4、配合库存与物资管理，保障前厅运营物资充足有序； 5、执行上级交办的其他运营支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调团队工作； 2、熟悉餐饮前厅运作流程，有较强的现场管控能力； 3、能适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 4、注重个人职业形象，有责任心和团队精神， 地址：华龙半岛 联系方式：郭经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

轻松，不可看手机

招聘 工作地点：崇阳县 岗位职责、任职要求、福利待遇如下: 一、岗位职责: 1、负责给客人推荐饮品，点单及收银工作; 2、负责饮品标准化调饮及出杯; 3、负责设备清洗维护; 4、负责盘点及整理货物; 5、提供热情服务，维护门店整洁; 6、听从门店管理者其它工作安排。 二、任职要求: 1、有1-2年饮品或餐饮相关工作者优先。 2、服务意识强，有团队精神，外向开朗，手脚麻利，可适应站立工作; 三、茶瀑布薪资福利: 综合工资3000+

咸宁市和通山县招强电。持高压电工证（做泥瓦工、砌砖/石、抹灰，挖沟挖土，搬运等重活）。要求能吃苦耐劳，工作积极主动，服务安排管理。接受临时性的工作安排。临时工，短期可日结。偷奸耍滑，混日子摸鱼，请不要联系了，面斥不雅。以上信息内容长期有效，咸宁和通山、崇阳、通城等各乡镇长年有项目，长年需要临时工，小工。

招家具安装大工，小工，长期合作

农庄招服务员一名，年领45岁以下员工，做事麻利，能吃苦耐劳，讲卫生，工资面议，会做家常优先在赤壁火车站富康路和北山路交口去处

找6个内外墙粉沙灰的泥工，油漆工勿扰，

院长一名售后大销一名需要的联系随时上班

曲靖市麒麟区主城区2000平超市招骋店长、生鲜经理各1名，待遇面谈。联系人:李总，电话:。

招超市店长地点：普洱市墨江县待遇：10000/月，包吃住+绩效要求：有超市管理经验，擅长生鲜熟食，超市运营，会带团队。联系电话：联系人：李先生

店长年龄35岁以下工作地址:宁南县中心街

【小燕子孕婴童连锁诚聘】友善激情智慧的你店长待遇：面谈要求:负责门店的销售达成、人员管理和货品管理。有责任心、团队观念，有母婴行业从业经历者优先。营业员待遇:底薪+提成+全勤+节日福利，要求:为顾客推荐合适的商品及提供专业的服务，完成销售目标，性格开朗，喜欢销售，有超市、专卖店销售经验。有母婴行业从业经历者优先。泳疗师待遇:底薪+提成+全勤+节日福利，要求:笑容亲和，喜欢小朋友，爱心满满。受过专业游泳师训练，手法熟练，可独立完成流程操作。电话:地址店金泰润园店地址店开元华府店地址店县医院店地址维佳广场店

招聘岗位待遇店员待遇：底薪+业绩提成（综合工资2000-6000）要求：年龄25-50岁，初中及以上文化储备店长待遇：底薪2200+业绩提成（综合工资3500-6500）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，会使用办公软件，有一定的销售经验店长待遇：底薪2500+业绩提成（综合工资5000-12000）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，熟练使用办公软件，具有一定的管理能力和领导水平其他岗位财务及后勤主管等岗位，薪资待遇面议联系方式联系电话：（）

收银员为人踏实细心，待人热情，有无经验均可，包教包会。薪资福利:底薪+提成，全勤奖励，节日福利，待遇从优！工作地址:关刀加油站对面

易佰鲜超市入口茶叶店正在寻找一位店员，工作轻松且简单，工作地点位于湖北咸宁。

【岗位职责】 1.负责售卖熟食卤味产品，切配，拌料。打包， 2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。 3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。 4.善于沟通交流。手脚麻利

我们是悍高五金旗舰店铺，工作环境干净，轻松无忧，打单守店，老板人好 好接触，工作愉悦无压力。

招聘：崇阳-肯德基-储备干部（接受无经验+晋升空间）薪资：3000-4000工作地点：崇阳信达步行街肯德基门店年龄：19‑**周岁，高中及以上学历，有无相关工作经验均可，零基础培训上岗岗位说明：1、属于门店管理储备岗位，入职先从门店实操做起，学习前厅、后厨、人员协调、值班巡视管理、顾客服务、客诉处理等全套营运工作。发展两条路线：1、管理路线：通过阶段考核，正式任职楼面经理（储备干部)，后续可向店长晋升；2、资深骨干路线：不想从事管理，可做门店高阶资深员工，提升工时，稳定提高收入。班次：门店排班制，需要接受早班、晚班，班次可以提前沟通协调。薪资待遇：小时计薪，月综合薪资3000‑4000元，多劳多得，按实际出勤核算；提供工装、免费培训、员工餐饮福利；希望你：1、能够接受餐饮门店轮班，早晚班均可配合；2、为人踏实肯干，服从门店排班；3、寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰。本地居住优先，合适可尽快安排面试培训。

生鲜理货员1、52岁左右，负责区域商品的上架、称重售卖及顾客接待;2、保持台面整洁，商品丰满;3、手脚灵活，能适应长期站立工作，配合早晚班制安排。负责区域商品的上架、称重售卖及顾客接待;保持台面整洁，商品丰满;薪资福利:工资2800-3000元。招工人数:多名工作地址:通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑)

诚聘：万达李宁店导购 [要求：有团队精神，对零售充满热情，语言表达能力强，对工作认真负责。 薪资：2000-3000底薪+最高2.6提成（超出部分4%）+日常各种奖金+节日补贴+带薪休假2天+5天带薪年假+带薪病假+免费工装+各种节日福利+欢迎咨询

咸宁通山县招厨师长

整个店的经营，物料采购，人员管理。