
咸宁通山县餐饮店招聘店长一名,25一45岁,包吃,月薪3000-4000元,另有业绩提成,
3000-4000元/月
店长1-2人月结
餐饮店招聘店长一名,25一45岁,包吃,月薪3000-4000元,另有业绩提成,地址通山,工作稳定有意者欢迎致电:
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
湖北咸宁招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先;熟悉门店运营流程,具备一定的销售与团队管理能力;责任心强,能独立处理店内日常事务;沟通表达良好,服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理,如货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店内员工排班、培训及日常工作督导;完成月度销售目标,把控成本与损耗;维护客群关系,处理顾客投诉与售后问题;负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
营业员
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常销售服务,热情接待顾客,介绍公司烘焙、中西餐点、香粽、月饼、生日蛋糕等产品
2.执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁,确保门店整洁规范、货品充足有序
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务,保障资金与账目清晰
4.配合门店开展促销活动,积极推广新品及节日礼盒,提升客户复购率
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助维护食品安全与服务质量标准
任职要求:
1.学历不限,有食品零售或餐饮服务经验者优先
2. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守食品安全规范,认同公司“品质为本、诚信立业”理念
5.本地户籍或长期在襄阳稳定居住者更受青睐
宠物店店员
2000-3000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职正式入职后交社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展门店促销活动,维护陈列效果,提升顾客购物体验
5. 遵守服务规范与安全制度,配合店长完成日常运营及临时交办任务
6.店内动物洗护及日常护理
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
导购
3000-8000元/月
销售导购1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.为顾客提供家具及配套服务的专业咨询与方案推荐
2. 根据客户需求匹配合适的产品组合,协助完成预算规划与效果呈现
3维护展厅陈列与产品信息更新,确保展示专业性与时效性
4参与门店促销活动执行,提升客户到店体验与成交率
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与服务意识
2 学习能力强,能快速掌握公司产品体系与销售政策
3具备基础办公软件操作能力,能配合完成客户信息登记与跟进
4工作认真负责,有团队协作精神,适应零售终端工作节奏
销售导购3-5人全职
欧亚达史密斯招聘
岗位:门店导购 / 展厅销售
任职要求
1. ,形象干净得体、气质佳、沟通大方,亲和力强,五官端正,有良好的职业素养。
2. 年龄22–45 岁,有无经验均可,新手可带薪培训,优先录用热爱建材、舒适家居、净水暖通行业人员。
3. 性格开朗、待人真诚、服务意识强,愿意学习产品知识、接待客户、维护老客户。
4. 做事踏实稳定,长期发展优先,不招短期过渡。
工作内容
1. 负责门店日常接待、客户来访咨询、样板讲解,介绍中央空调、地暖、净水、新风、建材家居产品。
2. 整理展厅样品、维护门店形象、跟进意向客户、简单线上私信回复。
3. 配合门店完成日常销售、活动落地、老客户维护。
岗位优势
环境好:高端舒适家居展厅,室内办公、冬暖夏凉、干净体面,轻松不脏不累
门槛低:不看学历、只看态度,零基础全程手把手教学
客源稳定:门店自然进店+老客户转介绍,不用外出跑业务
晋升清晰:导购→资深销售→店长→合伙人
薪资待遇
底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 + 带薪培训
多劳多得,收入上不封顶,适合想稳定赚钱、长期发展的小姐姐。
联系电话 (陈)
咸宁通山县招强电,有点桥架和电缆,和装几个电箱外包,发概2道3天的活
300-400元/天
强电工1-4天1-2人
咸宁市通山县招强电,有点桥架和电缆,和装几个电箱外包,大概2道3天的活
综合承包电焊
有会电焊师傅没,工资一天五六百,包工做,多做多得,工资月发,不押工资,包住空调房,可以一直干到年底,工地在通山这边,电话,
店长营业员
招聘长期兼职工作内容:管理店,运营店社交能力好嘞工资4K-5k男女不限如果是女孩子有这方面的条件也可以
内蒙古锡林郭勒招聘店长1名。要求服从店内管理,有相关门店管理经验者优先。薪资为五千元。工作
5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求服从店内管理,有相关门店管理经验者优先。薪资为五千元。工作地址位于世纪嘉园南门。
店长
新意法一楼自产自销,实力档口高薪急聘风格:休闲韩风优秀店长一名销售3名立即上班立即上班立即上班有丰富的市场经验、会带团队,有店铺管理销售经验,能够独立经营店铺一切,具备独立解决问题的能力,配合度高会销售会陈列销售2名市场做过勤快能穿版待遇优厚,工资面谈联系方式:微同步
店长
钱塘湾天街开业倒计时!最新方案曝光2500平大超面积重金打造钱湾天街家庭式端高健身运动中心!超100台进口器械!前288名创始会员火爆招募!100元可月卡一张!扫下方二维码咨询,电话咨询也可以王店长
深圳龙岗区招聘[烟花]:水果领班。多名薪资5000--6000地址::
5000-6000元/月
店长月结
招聘[烟花]:水果领班。多名薪资5000--6000地址:深圳龙岗区:
湖北咸宁招聘夜班全职店员,男女不限,年龄要求18周岁至50岁。薪资为5000至6000元。
5000-6000元/月
店员月结
招聘夜班全职店员,男女不限,年龄要求18周岁至50岁。薪资为5000至6000元。工作时间按店内安排。暑假工请勿联系。工作地址位于衣裳街包安弄3号。
湖北咸宁招聘小百货店员5名。负责门店日常运营管理,包括货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店
3000-5000元/月
店员3-5人月结
招聘小百货店员5名。负责门店日常运营管理,包括货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店内员工排班、培训及日常工作督导;完成月度销售目标,把控成本与损耗;维护客群关系,处理顾客投诉与售后问题;负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。
湖北咸宁招聘收银员2名。年龄要求20岁至45岁。月薪3000元,月休2天。若不休全勤,薪资
3000-3200元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员2名。年龄要求20岁至45岁。月薪3000元,月休2天。若不休全勤,薪资为3200元。可缴纳社保,具体到店详谈。上班时间为早班(上午8点30分至12点,下午5点30分至约9点30分)和中班(12点至约9点30分),每天实行倒班制。
验配师
3000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1.负责接待客户,为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流。
2.熟悉产品知识,以便准确向客户讲解。
福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利
3.上班时间:8:00---17:30
营业员6-10人周结假期工全职想上班的都可以哦很简单
本店为新开门店,招聘人员在门店附近周边使用本店产品进行推荐,让路人了解本店业务,并引导路人扫码添加客服,加入本店粉丝群。
营业员,买社保,无需经验,8小时工作制
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
1.学历不限,热爱销售工作;
2.性格开朗外向,有良好的语言表达能力,善于沟通;
3.接待客户,协助选框,配镜咨询;
4.维护店铺陈列,打造舒适的配镜环境;
5.具有良好的学习能力,沟通能力,有上进心。
6.年龄45岁以下
店员
椿村小吃忠义市场店招聘两个晚班兼职大姐6点到十一点左右要求有健康证,手脚麻利,干净卫生今天能做的沟通
湖北咸宁招聘销售岗位,工作内容为营业员。要求有相关工作经验,具备一定的沟通能力。工作时间8
3000-8000元/月
营业员月结
招聘销售岗位,工作内容为营业员。要求有相关工作经验,具备一定的沟通能力。工作时间8:00-18:00,休息2小时。薪资3000-8000元/月,底薪4000-5000元/月左右,有餐补,缴纳社保,另有节日福利。有意者请打电话联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁急聘超市店长250一天在线招聘信息,主要招聘咸宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。