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武汉市黄陂区招泥瓦工,水电,油漆工
招聘长期稳定合作的劳务工人,年龄要求48岁以内,主要做连锁门店,项目不固定在武汉,需要能接受出差和调遣。能接受再联系。
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年龄22-45以内都可以
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【岗位优势】
顺丰官方单源稳定, 月入7-12K ,多劳多得
就近分配,汉阳/湖北区网点任选,不用跑远路
不压工资,准时发薪,月休4天
时间灵活,网点排班制,早7:30-晚8:00,不用熬夜
【任职要求】
1. 年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳
2. 熟悉武汉路况优先,新手也可带教
【薪资说明】
纯计提模式,月收入6000-12000,多劳多得,上不封顶
监理
负责工装(医院/办公/商业)施工现场管理,管控进度、质量、安全文明施工
图纸交底、统筹各班组穿插施工,处理现场问题,跟进工序报验及整改
材料进场验收,管控现场损耗;对接甲方、监理,填写施工日志
配合竣工验收及收尾整改
任职要求
2年以上公装现场管理,有医院装修经验优先
看得懂施工图,熟悉装修工艺,可驻场,擅长班组协调
责任心强,能把控安全、质量
薪资地点
薪资:6k–12k,包吃住+项目奖金
地点:成都,项目驻场
工长工程师
进度工程师岗位招聘,工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历,年龄45岁以内,具备半导体项目相关经验,并能熟练使用P6软件。
店长月结学历不限
招聘:店长(工作餐+节日福利)薪资:面议公司:广顺兴(赤壁店)学历:不限,工作经验:不限福利:节日福利,工作餐职位详情:岗位职责:1、门店运营:全面主持门店的日常管理工作,配合总部的各项营销策略实施,合理制定营业目标并带领团队保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标;2、财务管理:全面负责店内的各项财务指标,确保完成店内每月销售任务及成本控制任务。掌握店内的经营状况、财务状况,并进行分析;控制开支及成本消耗,杜绝浪费;密切重视财务异动现象;3、制度管理:监督公司各项规章制度、店内各工作岗位及工作流程的落实,确保执行到位;严于律己,起好表率作用;4、员工管理:负责做好下属员工的培养、培训、奖惩;不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性;定期和员工沟通,谈心,做好员工关爱;做好员工宿舍的管理。5、现场管理:严抓现场出品、服务、上餐速度,做好协调和调度,为客人提供优质的就餐体验;6、客户关系:负责收集顾客的就餐意见及建议,妥善处理客人投诉,做好老客户关系的维护;7、安全管理:定期检查店内设备的状况,做好维护保养工作;并做好店内的人身安全和防火工做;8、突发事件管理:处理店内各种突发事件(客人意外伤害、政府部门检查、物业交涉等),保证店内各项工作顺利运转职位要求:1、有3年及以上的餐饮相关同岗位工作经验者先考虑2、接受调休制工作;3、具备较强的运营管理能力及沟通协调能力,服务意识强,身体健康,有健康证。工作地址:赤壁新街口东洲大厦旁
武汉汉阳区招装修木工包下水管,自带面包车,工具,多做多得,招长期师傅,包住,月薪1万3—2万
300-400元/天
装修木工长期1-2人月结
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栏目概述
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