
咸宁赤壁市本人招长期木工师傅。年龄40岁,吃苦耐劳,有家装,墅,公装,长年活
360-400元/天
装修木工长期11-20人完工结算
本人招长期木工师傅。年龄40岁,吃苦耐劳,有家装,墅,公装,长年活
湖北咸宁居家保姆岗急招!初期薪资2800,会做饭、爱干净整洁薪资给到3000家里两位老人+
2800-3000元/月
保姆月结
居家保姆岗急招!初期薪资2800,会做饭、爱干净整洁薪资给到3000家里两位老人+一名小学生,只负责做午、晚两餐要求会做本地包砣,做事细心爱干净,居家照顾日常有需要找稳定居家活的联系徐老师:
招三个焊工450一天,包吃住不要证,可学.徒
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
常.州厂招几个焊工450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都行
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工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃五险20人以上日结
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文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
合肥瑶海区招装修木工、水电,400一天不包吃住。45岁以下,
300-400元/天
水电工装修木工1-2人
合肥市瑶海区招装修木工、水电,400一天不包吃住。45岁以下,做完给钱
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求高中及以上文化程度,学习能力强,有较强的执行力和良好的沟通、协调能力,有家电、建材家居等相关销售经验者优先。薪资面议,福利待遇包括五险一金、工作餐补贴、带薪年假、年底双薪、冬季烤火费、夏季降温费等。工作地址在咸宁市咸安区温泉、咸安城区就近安排,具体为工贸家电(温泉路店)。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
门窗安装建筑木工吊顶1-2个月3-5人月结点工技术好专业师傅
1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的测量、下料、制作与安装
2. 严格按照施工图纸及技术规范进行作业,确保尺寸精准、安装牢固、表面平整
3. 配合项目经理及班组长完成现场施工协调,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 负责工具、设备的日常维护与保管,保持作业区域整洁安全,落实安全生产要求
5. 参与阶段性质量自检与整改,配合监理及甲方验收工作
6. 持有相关木工操作证书或具备实际木工操作经验者优先
7. 身体健康,能适应建筑工地环境,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
8. 无不良从业记录,服从现场管理,遵守工地各项规章制度
9. 学历要求为初中及以下,工作经验不限,欢迎踏实肯干的新手学徒报名学习
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
栏目概述
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