一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：店长（包工作餐+节日福利）薪资：5000元/月岗位职责1.有服务行业店长经验先考虑。2.管理店铺员工，安排工作并监督执行情况。任职要求1.具备良好沟通能力与团队管理能力。

健康学院正新鸡排店招店长一名，年龄25-40岁，男女不限，身体健康，做事勤快，工资面谈，有经验的优先，没经验的也可以教，联系电话：

招聘：门店店长1名薪资：4500-15000元/月任职要求：1.具备较强销售能力与沟通表达能力2.有门店管理经验，能带团队、做统筹3.会基础电脑操作，能做简单台账、报表岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、客户维护，带领团队完成销售目标。

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩；管理店铺员工，进行培训与指导，提升团队整体素质。岗位要求：需具备销售工作经验。薪资为8000-10000元/月，缴纳社保并享受节日福利。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括负责店内运营管理、接待和服务顾客。要求具备2年以上服装店管理经验，有出色的业绩驱动能力，能与上下级及顾客良好沟通，有责任心和抗压能力。薪资为8000-15000元/月。提供食宿及节日福利。工作时间为8小时工作制。

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岗位职责： 1.负责医疗器械类商品的线上订单拣货、复核与打包作业，确保准确高效 2.按规范进行产品分类、标签核对及包装防护，保障物流安全与合规性 3. 协同仓管与客服团队，及时处理订单异常及客户反馈信息 4. 保持工作区域整洁有序，定期盘点库存并上报差异情况 5.遵守医疗器械相关法规及企业操作流程，严守质量与安全红线 任职要求： 1. 学历不限，有医疗器械、医药或电商仓储经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3.能适应轻体力劳动，服从排班安排，无传染性疾病史 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用扫码设备及系统界面 5.无不良从业记录，认同医疗健康行业服务价值观

主要卖榴莲为主

锦绣华堂明天进行试压。

咸宁市通山县九宫山镇招个电工分下线 装下筒灯

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寻找合伙人式的店长！ 暖山静舍（专业SPA、足道连锁品牌）因业务发展，现公开招聘门店店长1名。 岗位核心： 全面负责门店运营，带领团队完成业绩目标，打造区域内标杆门店。 核心工作包含：团队管理、高端客群维护、成本控制及品牌运营。 我们需要这样的你： 40岁以下，大专学历，必须有2年以上正规SPA、足道养生门店独立管理经验； 懂经营、善管理、能抗压，结果导向型人才； 品行端正，稳定性强，熟练使用办公软件。 注：自带优质客户资源者，优先录用！ 待遇优厚，平台稳定 稳定平台+晋升空间+团队氛围好（具体薪资面议，绝对诚意满满）

急招食堂店长：男女不限50岁左右身体健康有学校食堂管理经验有较好的沟通能力有责任心工资：面议地址：宜春市区电话：龙

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

店长22-42岁；1年以上销售经验薪资福利:待遇面谈招工人数:合计2-3名工作地址:横琴天沐琴台·滨菓（英迪格酒店旁）

招聘展览馆店长、工作人员 山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00 二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休) 三、工作内容售票、检票，展厅卫生、游览秩序等维护，利用抖音、小红书等协助进行宣传，(部分时间需要)展览解说，游客服务等工作。 四、岗位要求24-35岁，形象气质佳，亲和力强、普通话标准，工作认真、负责 导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利

收银员1.年龄18-40岁，有无经验均可；2.有责任心与诚信，对待钱财一丝不苟，品德端正；3.细心认真，在保证准确的前提下，追求更快的收银速度；4.良好的沟通与服务意识，能够适应长时间站立工作薪资福利:工资：2800元招工人数:2名工作地址:通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑)

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招聘店员，要求非暑假工。岗位职责包括全面负责门店的运营管理工作，确保各项业务有序开展；把控门店日常管理的各个环节，保障运营流程顺畅；熟练掌握并执行所有操作流程，保证工作质量。岗位要求为服务来店客人，具备服务意识，热情接待客人。薪资为3500-4200元/月，提供节日福利。工作地点在湖北咸宁。

招聘：销售导购员（请直接电话联系）薪资：5000-10000元/月日常工作负责家具推销月休息3天****-***有销售工作经验者优先有意向投递简历后电话联系

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

【岗位职责】 1.负责售卖熟食卤味产品，切配，拌料。打包， 2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。 3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。 4.善于沟通交流。手脚麻利

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成设备日常点检、清洁及简单维护 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，具备良好职业道德和团队意识 5. 接受倒班制，能适应制造业工作环境