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店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息 岗位:生鲜超市店长 汇报对象:营运经理和总经理 管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度; 管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案; 控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残; 把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销; 监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观; 早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理; 环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规; 设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤; 岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范; 日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样; 管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚; 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购; 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失; 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营; 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑; 熟悉食品安全法规,能应对日常巡检; 吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强; 会基础盘点做账、使用收银系统。
店长1-2人月结
招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先;熟悉门店运营流程,具备一定的销售与团队管理能力;责任心强,能独立处理店内日常事务;沟通表达良好,服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理,如货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店内员工排班、培训及日常工作督导;完成月度销售目标,把控成本与损耗;维护客群关系,处理顾客投诉与售后问题;负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。
咸宁
7月30日 13:03拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游) 薪资:薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
店员有提成包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动,执行品牌推广及客户维护相关工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5.形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
家具导购
3000-4000元/月
导购销售6-10人
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理
营业员有提成1-2人月结兼职全职
销售/营业员 身体健康,性格开朗,形象气质佳,能吃苦耐劳,工作踏实,经验丰富,熟练销售工作经验优先录取,年龄男女不限。长期兼职 招工人数:数名 同步 工作地址:恩施土家女儿城毕兹卡大街 19 栋土之韵土特产购物中心
临时店员
100-110元/天
店员有提成1-2人月结兼职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.
宠物店店员
2000-3000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职正式入职后交社保
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动,维护陈列效果,提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度,配合店长完成日常运营及临时交办任务 6.店内动物洗护及日常护理 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
店长1-2人月结全职女性优先,年龄20-30,五官端正,注重
大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营:人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群,策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质,处理客诉,稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训,打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验,熟悉夜间业态 善于沟通,情商在线,会维护熟客资源 目标感强,能接受晚班,抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理,统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全; 2. 酒水、小吃进销存管理,严控损耗,做好成本核算,完成月度经营目标; 3. 运营客户社群,维护熟客关系,策划主题活动、引流活动,落地抖音同城直播与团购; 4. 负责员工培训、日常管理,协调前厅事务,及时妥善处理客诉; 5. 每日数据复盘,优化营收结构,提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁,1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验; 2. 熟悉夜间门店运营节奏,能够适应晚间、周末高峰班次; 3. 擅长客情维护,具备活动策划、线上引流经验者优先; 4. 责任心强,执行力高,遇事冷静,具备风险处理能力; 5. 持有健康证,诚信稳定,想长期发展。 薪资福利 薪资结构:底薪+业绩提成+月度绩效,综合薪资6k–12k,能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购,擅长线上获客优先。
湖北神农架营业员性格开朗,积极主动,有经验者更佳薪资福利:月保底2500加高提成,具体面议
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员 性格开朗,积极主动,有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成,具体面议
工厂焊工餐补包住加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
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咸宁 咸安区
8月7日 02:50拨打电话
咸宁通城县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
咸宁市通城县招工地小工/杂工
咸宁 通城县
8月7日 02:39拨打电话
小工长期包住包吃6-10人
咸宁赤壁做地下管网,道路,路岩石,绿化,需要小工6个长做,每天8个半小时240一天包吃住,有意愿的联系邱
咸宁 赤壁市
8月7日 02:24拨打电话
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店长
《3》青岛→上海有店omakaseomakase板前师傅4名薪资6000-12000后厨中工师傅3名薪6000-80001名店长薪资8000-15000经验1年以同步
青岛
8月7日 02:57拨打电话
店长1-2人月结
袁家山桂苑小区十字路口,旁边是零食大作战,山里记烧烤店,招聘店长一名,管理前厅后厨,工资待遇:面谈,工资在6000---10000电话张女士
凉山
8月7日 02:49拨打电话
店长月结
Nocturne招聘英才招聘岗位:店长店员数名1.年龄18–30周岁,身高165以上,有服装销售经验,形象大方得体2.具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力3.能接受商场轮班制及节假日上班4..有高端服饰、时尚品牌销售经验优先5.无经验者可培训上岗薪资待遇:工资面议,收入直接与你的销售能力挂钩,期待你的加入工作地点:杉杉奥特莱斯乌鲁木齐高新区(新市区)东进东街2999号A145店联系电话:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
8月7日 02:47拨打电话
店长
1、店长助理(1名):4300-5000元协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名):3600-4200元负责专柜货品管理,人员调度及陈列3、日杂导购(1名)2500-3300元要求:55岁以下,身体健康,服务意识强。4、小时工(2名)15元/时要求:40岁以下,身体健康,服务意识强。有收银相关工作经验。联系电话:(
襄阳
8月7日 02:47拨打电话
店长
快餐店招店长:工作地点:郑州惠济区、南龙湖;要求:年龄25–45岁,男女均可,有责任心、沟通能力强、有执行力,郑州区域,能长期稳定干。联系电话:
郑州 惠济区
8月7日 02:46拨打电话
店员
椿村小吃忠义市场店招聘两个晚班兼职大姐6点到十一点左右要求有健康证,手脚麻利,干净卫生今天能做的沟通
咸宁
7月29日 15:06拨打电话
验配师
3000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1.负责接待客户,为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识,以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间:8:00---17:30
营业员
】▷薪资:2600-2800元/月申请职位:▷岗位:打杂司机【不招暑假工,临时工,意向请直接电话联系】▷薪资:薪资面议申请职位:▷岗位:营业员【有意向直接电话联系
咸宁
7月28日 14:10拨打电话
肉类分割师1-2人月结
招聘鲜肉分割师傅2名,要求55岁以下,有经验,身体健康,有服务意识。综合薪资为2500-3500元/月,另有加班补贴、全勤奖、生日福利、节日福利等。工作地址位于赤壁市河北大道47号。
咸宁 赤壁市
7月28日 18:16拨打电话
营业员
】▷薪资:2600-2800元/月申请职位:▷岗位:打杂司机【不招暑假工,临时工,意向请直接电话联系】▷薪资:薪资面议申请职位:▷岗位:营业员【有意向直接电话联系
咸宁
7月29日 04:18拨打电话
熟食营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】 1.负责售卖熟食卤味产品,切配,拌料。打包, 2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。 3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。 4.善于沟通交流。手脚麻利
促销员日结
咸宁溪屿湾森林水世界,8月7-9号需要招募促销员2个,上班时间,第一天:8:30-17:30,后面2天是9:00-18:00,18-50岁内,薪资124.5元/天,工资三天结束后现结。
咸宁
8月4日 15:39拨打电话
湖北咸宁吉木广福店急招收银1名,有意者私聊或电联
收银员1-2人
吉木广福店急招收银1名,有意者私聊或电联
咸宁
7月31日 20:06拨打电话
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
1.学历不限,热爱销售工作; 2.性格开朗外向,有良好的语言表达能力,善于沟通; 3.接待客户,协助选框,配镜咨询; 4.维护店铺陈列,打造舒适的配镜环境; 5.具有良好的学习能力,沟通能力,有上进心。 6.年龄45岁以下
收银员月结
招聘收银员,薪资为3000-4000元/月。工作内容以前台收银为主。岗位要求接受无经验,能吃苦耐劳。福利待遇包括免费培训、节日福利等。
咸宁
7月31日 08:04拨打电话
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