
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
湖北咸宁招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先。熟悉门店运营流程,具备一定的销售与团队管理能力。责任心强,能独立处理店内日常事务。沟通表达良好,服务意识强。负责门店日常运营管理,包括货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店内员工排班、培训及日常工作督导;完成月度销售目标,把控成本与损耗;维护客群关系,处理顾客投诉与售后问题;负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。
理货员收银员
招聘收银员2名、理货员2名、主管1名。要求细心、吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资根据具体岗位面议。工作地址位于嘉鱼一中后门侧面,东岭尚城小区斜对面。
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
理货员收银员
招聘收银员、理货员及主管。收银员2名,理货员2名,主管1名。要求细心、吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资根据具体岗位面议。工作地址位于嘉鱼一中后门侧面,东岭尚城小区斜对面。
咸宁通山县餐饮店招聘店长一名,25一45岁,包吃,月薪3000-4000元,另有业绩提成,
3000-4000元/月
店长1-2人月结
餐饮店招聘店长一名,25一45岁,包吃,月薪3000-4000元,另有业绩提成,地址通山,工作稳定有意者欢迎致电:
湖北咸宁招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先;熟悉门店运营流程,具备一定的销售与团队管理能力;责任心强,能独立处理店内日常事务;沟通表达良好,服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理,如货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店内员工排班、培训及日常工作督导;完成月度销售目标,把控成本与损耗;维护客群关系,处理顾客投诉与售后问题;负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。
店员
100-150元/天
店员有提成包吃免费培训包住1-2人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展门店促销活动,维护陈列效果,提升顾客购物体验
5.配合店长完成日常运营事务,如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格开朗亲和,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件
5.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
导购店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
工厂焊工工龄奖加班补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工社保包吃加班补贴五险夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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乌鲁木齐乌鲁木齐县利郎lessismore招聘招聘人数:10人店长1人,店助4人,导购5人
5000-15000元/月
店长1-2人月结
利郎lessismore招聘招聘人数:10人店长1人,店助4人,导购5人上班时间:半班薪资:底薪提成社保高奖励=5000-15000上不封顶要求:38岁内,有销售经验联系人:吴地址:乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯
新疆Jeep户外岗位招聘:1店长+1员工岗位职责1. 负责门店日常顾客接待、穿搭咨询、产品
4000-10000元/月
店长1-2人月结
Jeep户外岗位招聘:1店长+1员工岗位职责1. 负责门店日常顾客接待、穿搭咨询、产品介绍及销售工作,完成个人及门店销售目标;2. 负责店内服装陈列、整理、熨烫、补货,维护门店整洁美观;3. 维护老客户资源,做好客户跟进,提升复购率;4. 配合门店运营活动,执行促销方案,完成销售任务。任职要求1. 18-45岁,五官端正,气质良好,热爱时尚服装行业;2. 沟通流畅,亲和力强,有责任心和团队协作意识;3. 有服装销售经验者优先;4. 工作认真踏实,能适应门店轮班工作制。薪资待遇1. 综合薪资:4000-10000元/月,上不封顶,多劳多得;2. 薪资构成:底薪+提成+全勤奖+季度销冠奖+法定节假日双倍工资;3. 员工福利:月休、带薪培训、节日福利、生日福利、年度团建、服装员工福利;联系人:靳主管联系电话:
店长
LACOSTE诚聘英才以优雅赴热爱,与鳄鱼同行招聘岗位:销售顾问|店长良好平台|清晰晋升|优厚回报【任职要求】1.年龄18–35周岁,形象大方得体,2.有高端服饰、运动时尚品牌销售经验优先;3.热爱时尚穿搭,具备良好沟通力、服务意识、团队协作能力;4.能接受商场轮班制,责任心强,目标感强。【薪资福利】极具竞争力的薪酬:薪资底薪+高提成+奖金,收入直接与你的销售能力挂钩,上不封顶!我们有节假日福利,工龄奖,带薪年假,弹性排班,五险等,期待你的加入!工作地点:杉杉奥特莱斯乌鲁木齐高新区(新市区)东进东街2999号联系方式:张元元
新疆你好SHARK鲨鱼高端服装{岗位}店长1名岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保品牌
5000-12000元/月
店长1-2人月结
你好SHARK鲨鱼高端服装{岗位}店长1名岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保品牌形象与服务标准执行2.组织开展店铺销售活动,达成业绩目标并提升客户满意度3.带领团队完成各项工作任务,推动团队协作与效能提升{任职要求}1.具备良好的沟通能力与客户服务意识2.有较强的团队管理能力和责任心3.能适应零售行业工作节奏,积极应对各项挑战工资待遇:底薪+提成+五险+一金综合薪资5k-12k工作地点:杉杉奥莱联系电话:
湖北咸宁招聘收银员2名。年龄要求20岁至45岁。月薪3000元,月休2天。若不休全勤,薪资
3000-3200元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员2名。年龄要求20岁至45岁。月薪3000元,月休2天。若不休全勤,薪资为3200元。可缴纳社保,具体到店详谈。上班时间为早班(上午8点30分至12点,下午5点30分至约9点30分)和中班(12点至约9点30分),每天实行倒班制。
湖北咸宁招聘夜班全职店员,男女不限,年龄18周岁至50岁。薪资为5000至6000元,按店
5000-6000元/月
店员月结
招聘夜班全职店员,男女不限,年龄18周岁至50岁。薪资为5000至6000元,按店内时间上班。工作地址位于衣裳街包安弄3号。
咸宁赤壁市招聘鲜肉分割师傅2名,要求55岁以下,有经验,身体健康,有服务意识。综合薪资为2
2500-3500元/月
肉类分割师1-2人月结
招聘鲜肉分割师傅2名,要求55岁以下,有经验,身体健康,有服务意识。综合薪资为2500-3500元/月,另有加班补贴、全勤奖、生日福利、节日福利等。工作地址位于赤壁市河北大道47号。
营业员
】▷薪资:2600-2800元/月申请职位:▷岗位:打杂司机【不招暑假工,临时工,意向请直接电话联系】▷薪资:薪资面议申请职位:▷岗位:营业员【有意向直接电话联系
门店销售
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职年龄35岁以下,形象俱佳,言谈举止文明
我们是悍高五金旗舰店铺,工作环境干净,轻松无忧,打单守店,老板人好 好接触,工作愉悦无压力。
门店营业员
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训3-5人月结全职年龄35岁以下,形象俱佳,言谈举止文明
连锁门店环境干净卫生,五金行业,学习五金知识出去好创业,老板人热情好接触无代购,想试试的联系我吧,可以实习,合适留下,不合适再考虑。
验配师
3000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1.负责接待客户,为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流。
2.熟悉产品知识,以便准确向客户讲解。
福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利
3.上班时间:8:00---17:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁超市店长招工5000一月在线招聘信息,主要招聘咸宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。