岗位名称：收银员；店长；服务员。岗位要求（收银员）：1.年龄在3045岁之间。2.需要服从工作安排。3.工休2天。薪资待遇（收银员）：月薪在38004500元。岗位要求（店长）：1.年龄在3045岁之间。2.工休2天。3.另有营业额提成。薪资待遇（店长）：月薪在45005500元。岗位要求（服务员）：1.年龄不限。薪资待遇（服务员）：月薪在30003500元。以上岗位工作地点为金源世纪城3区餐馆湖北荆州。

沙市东区金源世纪城3区：招聘收银员，薪3800---4500.年龄30--45岁之间，服从安排，工休2天。店长一名，薪4500--5500.年龄30--45岁之间，工休2天，另有营业额提成，招服务员1名，薪3000--3500地址：金源世纪城3区餐馆 联系电话：

购物公园阿好坊之家百货饰品店招聘: 一、店长 任职资格: 1.要有3年以上百货零售行业销售及管理工作经验； 2、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 3、具备良好的沟通能力，团队意识强、责任心重、执行力强、能承担一定的工作压力。 薪酬待遇:月薪5000元(含绩效和补贴)+奖金，月休4天。 二、导购 任职资格: 1、年龄18-35岁，有较强的沟通能力及服务意识； 2、有销工作经验者优先； 薪酬待遇： 月薪3000元（含绩效和补贴）+奖金，月休4天。 联系人：李老师

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 市场调研与用户分析：深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持

购物公园阿好坊之家百货饰品店招聘: 一、店长 任职资格: 1.要有3年以上百货零售行业销售及管理工作经验； 2、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 3、具备良好的沟通能力，团队意识强、责任心重、执行力强、能承担一定的工作压力。 薪酬待遇:月薪5000元(含绩效和补贴)+奖金，月休4天。 二、导购 任职资格: 1、年龄18-35岁，有较强的沟通能力及服务意识； 2、有销工作经验者优先； 薪酬待遇： 月薪3000元（含绩效和补贴）+奖金，月休4天。 联系人：李老师

工资高，福利好，待遇好

购物公园阿好坊之家百货饰品店招聘: 一、店长 任职资格: 1.要有3年以上百货零售行业销售及管理工作经验； 2、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 3、具备良好的沟通能力，团队意识强、责任心重、执行力强、能承担一定的工作压力。 薪酬待遇:月薪5000元(含绩效和补贴)+奖金，月休4天。 二、导购 任职资格: 1、年龄18-35岁，有较强的沟通能力及服务意识； 2、有销工作经验者优先； 薪酬待遇： 月薪3000元（含绩效和补贴）+奖金，月休4天。 联系人：李老师

连锁超市店长 1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；负责门店预算达成;关键业务指标的达成2.制定门店的整体工作计划3.负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度4.积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量5.确保商品流转顺畅、安全,确保门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗6.分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。 薪资福利:面议 招工人数:3人 工作地址:荆州沙市区荆州永汇生态科技发展有限公司228号

购物公园阿好坊之家百货饰品店招聘: 一、店长 任职资格: 1.要有3年以上百货零售行业销售及管理工作经验； 2、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 3、具备良好的沟通能力，团队意识强、责任心重、执行力强、能承担一定的工作压力。 薪酬待遇:月薪5000元(含绩效和补贴)+奖金，月休4天。 二、导购多名: 任职资格: 1、年龄18-35岁，有较强的沟通能力及服务意识； 2、有销工作经验者优先； 薪酬待遇： 月薪3000元（含绩效和补贴）+奖金，月休4天。 联系人：李老师

找长期小挖机师傅在荆州吴王庙附近电话

荆州市沙市区招爬架/提升架组装十人，大工带证8小时360，中工340元。

荆州市石首市招光伏安装

洪湖急需要两名专业做水管的师傅做事，有空的师傅联系，陈

洪湖急需要两名专业做水管的师傅做事，有空的师傅联系，陈

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，适应轮班工作安排 3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.可接受区域内调动，具备一定抗压能力

副店长（可培养） 工作地址:一店高碑店新城南关/二店白沟服饰广场北侧 收入保底8000+提成 熟悉好现有店内流程，维护及完善公司制度，平时工作和店员共同做做事。有1年以上管理工作经验 25-45岁

莱西市四季枫雅酒店招聘： 1⃣前台服务员2名，工资3500左右 2⃣客房服务员，3500左右 3⃣保安1名，2200 4⃣店长1名，8000左右 联系电话: 王经理 地址：莱西市烟台路52号四季枫雅酒店（良茂凯悦百货旁边）

因拓店 招熟手小妹/店长 金马连衣裙/套装裙，快售软件，做事积极有责任心，销售能力强，形象佳，身高155-165左右，有意者请联系（生手小白勿扰）

2026年 杭州杭州 店面好好店面 招聘招聘招聘 店长5名 售中5名 销售10名 销售10名 要求人品第一 能力强第一 工资高保 混工资请绕行 店多稳定赚钱 ☎同步

‼招聘，招聘，招聘‼ 弈林棋牌招晚班收银前台，要求如下： 18-45岁，不限男女， 底薪2800➕200全勤➕提成，月休2天，上班时间下午5.30-2点，超过2点每小时10元加班费.. 招合伙人股东，有意者电联：

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

监利市容城镇常青城市广场外广场 工作内容：活动主持、收银推销、顾客服务、场馆内维护等工作 基本要求：初中以上学历、善与人沟通者优先、有销售相关经验优先

储备店长 26 - 38岁，大专及以上学历；具有2 - 3年及以上门店管理相关工作经验，具有连锁零售、商超等行业店长，销售主管、门店副店长等岗位任职经验者优先；须具备一定团队管理经验，熟悉门店运营全流程（商品管理、客户服务）者优先。协助店长统筹门店日常运营管理；协同店长结合门店历史数据、季节趋势、竞品动态制定月度/周度业绩目标；完成规定培训周期与实习考核后，经公司评估合格，担任店长职务，独立负责一家门店的全面管理工作 薪资福利:无责底薪4000元/月+岗位补贴500元+提成+五险，综合薪资8000 - 12000元/月 招工人数:2人 / 工作地址:长沙市芙蓉区人民东路51号（方舟大厦一楼）；长沙市雨花区梓园路（长沙市第十一中学附近）（工作地点可就近安排）

招聘店长及店员，3000底薪加提成！

招聘：营业员 薪资：4000-5000元/月 具有吃苦耐劳精神及责任心，形象气质佳，有连锁店管理及服务工作经验者优先录用

1.润鲜达生鲜超市(金凤朝阳店)招聘超市理货员1名(会收银更好)； 工资待遇：3000至4000元。 联系方式：王店长

店员 男女不限，年龄18 - 40岁，会简单操作电脑，手机，认真细致，积极热情的工作态度；需至少工作1年以上；能接受晚班优先 薪资福利:2800元 - 4000元 招工人数:2名 工作地点新天地西瓜便利店或城；可直接带简历到店面试 工作地址:石首市西瓜便利店（新佳宜）

招聘：店面营业员 薪资：面议 热情迎客，精准介绍产品特性，定期盘点库存，及时补货与处理临期品，维护店面整洁，处理顾客售后问题满意度

鲁女士 五、营业员（1名） 要求：50 岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，薪资待遇面议。 联系方式：