招全屋定制店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系颜经理

招聘：店长（社保+白班+月休4天） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 做好员工培训与管理，提升团队业务能力 3. 把控商品品质，做好库存管理与陈列调整 任职要求 1. 有管理经验优先 2. 具备良好沟通、团队管理和抗压能力 3. 有零售行业店长经验者优先 工作时间 8:30-17:30月休4天，法定节假日调休， 荆州、沙市都有门店，可就近分配

爱玛科技洪湖玛小爱商贸有限公司招聘: 1.乡镇代理商（沙口，白庙，瞿家湾，乌林，石码头)加盟代理，免费装修 2.店长2名，工资保底5000元/月，年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲 3.维修工2名，工资4500-6500元之间，要求有维修经验，包中晚餐，工作时间早八点到晚八点 联系电话程

PANDA电竞招兵买马 岗位职责： 1、负责电竞馆日常运营管理，确保场馆高效有序运行； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与服务质量； 3、统筹场馆活动执行，推动电竞赛事及用户社群运营； 4、监督设备维护与场地安全，保障用户体验与运营稳定性； 销售经验 1-3年门店店长经验 数码产品 员工培训 线上平台运营 收银管理 财务管理 熟练使用办公软件 查看全部～ 任职要求： 1、热爱电竞行业，熟悉电竞场馆运营模式及用户需求； 2、具备团队管理经验，有较强的组织协调与问题解决能力； 3、责任心强，能适应灵活工作时间，积极应对运营挑战； 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能有效处理客户反馈； 5、店长1人 5000+提成 店员5名3000+提成 保洁3名 2000-3000 联系方式:

店长，有经验优先，薪资面议

需要带2.3个技师

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招店助,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张兵

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘：店长薪资：3000-5000元/月职位详情：1、负责本店一切与销售有关的事宜、执行公司的各项规章制度;2、努力完成销销售计划,坚决执行公司促销方案及价格政策

荆州区城南街道敦煌苑挂机一台能去的联系

明天哪位有空时，搞两天只装字，无焊无板别的

电焊工 18-45岁，有焊工资格证者优先 薪资福利:月薪4000-5000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:4人 工作地址:市张城垸高新技术园区

荆州市荆州区招拆除/打地砖！洗手间干区地砖加墙砖一个有3-4个平方，100-300个洗手间，有实力的联系！！

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工作地点： 就近分配：全国多家连锁烘焙门店，可根据住址优先安排通勤便利门店，无需远距离奔波，贴合日常通勤需求 岗位福利：（清晰无套路，实打实带薪学习） 1.带薪学习保障：全程岗前在岗带教，固定学习期薪资5000元/月，不压工资、不扣培训费、无任何隐形收费，实打实保障新人收入 2.培养周期明确：系统化定向培养3–6个月，全程门店在岗实操+管理专项培训，不打杂、不闲置，精准对接管理岗位能力需求 3.透明晋升通路：考核达标即可双向定岗，核心发展方向为门店店长、副店长，优秀骨干可直接转总部门店运营督导、门店营运专员等核心运营职能岗位，不走弯路、不设晋升卡点 4.门店基础福利齐全：门店包住、班次排班合理、节日烘焙福利、全套工装统一配发、在岗专业技能免费培训，入职即可享受完整福利体系 5.长期岗位保障：连锁品牌稳定客源，岗位无淡季裁员风险，管理岗优先内部提拔，不空降外聘管理层，深耕就能稳步升职加薪 任职要求：（从基础到管理，循序渐进学全技能） 1.门店全岗实操轮岗学习：跟着资深店长、烘焙老师傅同步上手，熟练掌握烘焙成品常温陈列、网红甜点补货、糕点品相保鲜养护、前厅收银结算、客群礼貌接待、后场环境卫生标准化消杀等全流程一线基础工作，快速吃透门店日常运转逻辑。 2.门店日常运营协助落地：配合在岗店长完成每日早晚班门店盘点、当日货品出入库登记、临期烘焙产品合规管控、高峰期客流分流疏导、线上线下订单同步对接，保障门店营业时段高效有序运转。 3. 服务与品质标准化管控：严格遵守品牌统一食品安全操作规范，主动维护门店干净整洁营商环境，耐心对接到店顾客咨询、售后简单答疑，积累门店客群维护、口碑运营基础经验，筑牢服务管理根基。 4. 管理能力定向蓄力提升：学习门店人员排班统筹、在岗新人简单带教、门店月度物料成本基础管控、门店促销活动现场落地执行、日常营运数据简易汇总复盘，逐步承接门店核心管理工作，无缝衔接后续管理岗位。 5. 服从门店合规统筹安排：配合门店合理班次调度，主动配合节假日、门店客流高峰期在岗值守，踏实做好本职工作，同步配合完成品牌营运专项对接工作。 任职要求：（门槛友好，看重态度大于看重过往经验） 1.学历硬性要求：中专及以上学历，年龄20–38周岁，男女不限，有无烘焙行业相关经验均可，应届生、转行求职人员全部欢迎报名。 2.基础阅历要求：会使用具备一定社会实操经验，懂基础人际沟通，守时靠谱、责任心强，不推诿工作，能快速适配职场团队协作节奏。 3.核心职业素养：能吃苦耐劳、踏实肯干不浮躁，不眼高手低，愿意沉下心扎根烘焙门店深耕学习，愿意从一线基础岗位稳步做起，服从门店合规管理安排 4.- 适配岗位特质：做事麻利高效、执行力强，热爱烘焙休闲行业，认可连锁门店服务工作节奏，想长期稳定发展、想要稳步升职拿高薪，立志往管理岗位长期深耕。 5.- 硬性合规条件：身体健康，可办理正规健康证，无不良从业记录，无违规违纪前科，可正常办理入职手续，合规上岗。 本岗位为品牌储备干部： 培训周期：培训训练期3-6个月，训练期间工资5K/月， 工作时间（三个班次都得学习）：8:00-18:00,10:00-20:00,12:00-22:00. 休息：每周休一天，购买意外险

招聘：店长（五千到一万）薪资：5000-10000元/月岗位要求：有前置仓管理经验/酒水行业经验/销售管理经验/零售门店管理经验，岗位职责：岗位待遇：底薪+绩效综合薪酬5000-10000元，岗位地址：一实小南口西行50米歪马送酒

招聘：烟酒茶+副食品店长一名，要求有开店经验，待遇面谈！工作地点施家路大润发附件。联系方式（）

招聘：4500-6000元/崂山矿泉水胶州配送中心招聘店长，内勤 招聘单位：胶州市崂之源货物装卸服务部 招聘职位：店长，内勤 提供薪金：4500-6000元 招聘人数：2 学历要求：不限 工作内容：接电话，电脑平台排单，管理店面及销售 早8点至晚7点 工作地址：胶州市三里河街道文化路 公司简介：专营:崂山矿泉水，华东葡萄酒，崂山茶 联系人：李经理

MAMMUT猛犸象 高端户外品牌 招聘优秀店长 工作地点： 哈尔滨杉杉（新开店） 齐齐哈尔百货（新开店） 任职资格： 1、年龄25-35岁 身高 165以上，身材匀称 2 、能长期稳定工作，有责任心。 3、有运动户外或大女装大男装带店经验 福利待遇 1、综合底薪4000+提成+五险 薪资：8000-15000上不封顶 3、法定假日三薪 ☎联系电话＋

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