工资高，福利好，待遇好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：《青和汇女装》店长：2名 店助：2名 服装行业2年以上工作经验，形象气质佳，身高155以上，执行力强，对金钱欲望强。年龄：28-48岁间待遇：底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购：4名 有经验者优先，服从团队安排，热爱服装行业工资待遇：底薪+提成+全勤：月休2-3天联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：电竞店长薪资：4000元/月岗位职责1.负责电竞门店日常运营管理及服务流程优化2.组织策划线下活动，提高用户粘性与消费转化3.协调团队成员，确保门店运营高效有序任职要求1.有电竞，酒店行业管理经验更佳；2.熟悉电竞行业动态，具备良好的客户沟通能力；3.具备团队协作精神，有门店管理经验者更好

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

湖北今荆有味品牌管理有限公司招聘：新中式服装店店长、门店销售工作时间白班，月休4天，购买社保，工资3000-4000，提成另算，要求做过服装销售，喜欢做服装，年龄40以内，工作地点：城内老南门附近，有意向可联系郭女士（致电时请务必告知就业中心推荐）

湖北腾飞人才股份有限公司招聘：一、咖啡店店长1.35周岁以内；2.无犯罪记录；3.负责咖啡屋的卫生与日常销售；4.包吃包住，月休4天；5.工作地点：荆州东收费站；6.工作时间：9：00-18：00。联系电话：（致电时请务必告知就业中心推荐）

需要带2.3个技师

招聘：前厅部副经理AssistantFrontOfficeManager薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工,让员工保持水平一致,参加培训。<br/>3、控制酒店员工的流失率。<br/>4、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店酒店PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>7、及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>8、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。<br/>9、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>10、简单易懂的训练新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他的目标。<br/>11、对雇用和解雇员工负责,确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。<br/>12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。<br/>13、为顾客提供热情服务，让他们有回家的感觉。<br/>14、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。<br/>15、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。<br/>16、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>17、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。<br/>18、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。<br/>19、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>20、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>21、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>22、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。<br/>23、遵循酒店酒店品牌标准<br/>24、掌握酒店酒店的基本概况<br/>25、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>26、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部<br/>【岗位要求】<br/>1、保持和供应商的良好关系。<br/>2

荆州市监利市招腻子/大白/墙漆

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荆州市沙市区本地招聘包午餐不包住宿，荆州沙市区招招通风管道维修/清理金属灰尘。

江陵高标准农田项目招聘长期师傅1名。

老胖发祥附近饭店招店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套，吃苦耐劳。有意者速联：196****1666（）《崔娜炒酸奶》因发展需要，特邀新的家人加入：店员2位（长期短期均可），要求：男女均可，年龄18-45之间，五官端正，性格开朗。196****1666（）

ھەقسزخزمەتئۇچۇرىبۋاستەئالاقلشڭ莎车县新环游汽车用品批发招聘员工2名工资第一个月2500第二个月3000月休2天店长350021-26岁

志升轩家政第七家分公司开招啦！岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休志升轩家政第七家分公司开招啦！岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休

11.9德阳奈特天使母婴店招聘岗位一【美体店长-长白班-购买社保-底薪4000】1名，员工，年龄25-45，有美业管理经验，做销售和管理，待遇4000-8000【上班时间】月休4天09:00-下午18:00【上班地址】德阳市妇幼保健院店【联系电话】

（）连锁店店长岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；执行公司下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格：大专及以上学历,专业不限；3年以上门店管理工作经验或者3年以上的销售经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；能接受岗位调动，同行业相关管理经验，薪资可议。职位招聘3-5人上班时间：早班上午08:00--下午12:00晚班：下午16:30-21:30薪资：4500-8000地址：爱尚果园各大连锁门店联系电话：

收银员/营业员年龄：20—48岁男女均可有收银经验优先薪资福利:待遇面议招工人数:1名

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

店长1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务；2、具有良好的服务意识和责任心，能应对运营中的突发情况；3、具备基础的数据分析能力,能够根据营业数据优化运营策略；4、认同品牌文化，愿意在餐饮零售行业长期发展；5、一年以上大型餐饮门店管理经验；6、可接受夜班。1、负责门店的全面运营管理，确保日常运营高效有序；2、监督服务质量与产品出品标准，持续提升顾客满意度；3、统筹人员排班、培训与团队管理，促进团队协作与绩效提升；4、执行公司经营策略，落实营销活动并监控执行效果薪资福利:面议；（电话未接时，请联系）工作地址:金街内

湖北荆州招聘理货员，月薪超过2000元，职位涉及门店收银、商品陈列和卫生维护。

薪资福利 底薪：2800—3500元 门店盈利 50% 员工全员分红 利润共享，共创双赢 经营理念 无需投资 零成本当老板 员工就是老板 全员当家作主 自主制定工作标准，事事主动担当负责 工作准则 勤学专业知识，精进业务能力 用心真诚服务每一位顾客 把岗位当成自己的事业用心经营 工作时间 每日上班 8小时 作息规律，工作稳定 在这里 没有打工心态，只有合伙创业 人人当家做主，共享门店收益 欢迎有志同仁，携手共赢未来！

荆州雅斯美佳华超市招聘啦！要求:员工、能吃苦耐劳，责任心强。销售猪肉鸡子底薪：3300十提成每月2天休联系人：

公司/商铺名称:洪湖市佳丰百货店招聘岗位及人数:店面1人招聘要求:年龄40-50岁工作内容:整理店面物品归纳整洁工作时间：8：00-17：00薪资待遇:3000-3500工作地址:大市场佳丰百货联系方式:李先生

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招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

薛记炒货荆州吾悦店诚聘：岗位|:营业员招聘要求：1、年龄18—45周岁(条件优秀的可以适当放宽年龄限制)。2、理解能力强，有良好的表达能力。3、有零食销售经验者优先薪资待遇：试用期3200一个月后转正3500公休四天、节假日三薪、五险上班时间：早9:30-18:30晚班13:00-22:00吃饭休息1小时（致电时务必表明就业中心推荐）