店长，有经验优先，薪资面议

招超市门店店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系曾经理

招聘：眼镜店店长【长白班+可调休+社保】 薪资：5000-8000元/月 岗位要求： 1. 有眼镜店/视光中心管理经验，懂门店运营、客户维护、业绩管理 2. 认同好视立品牌理念，做事靠谱、有责任心，能长期稳定合作 3. 具备销售能力与团队管理能力，愿意共同经营、共创收益 4. 人品端正、沟通能力强，有创业心态，能全身心投入 薪资福利： 5000-8000元月/ ，可以买社保，每天9小时+可以调休4天（节假日不休） 有意者请直接电话联系！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招售后店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

需要带2.3个技师

招聘：店长薪资：8000-12000元/月-要求：1. 有2年以上零售门店管理经验，熟悉服装/鞋类行业者优先2. 具备优秀的团队管理、业绩目标达成及客户服务能力3. 责任心强，能统筹门店运营、人员排班、货品管理等工作月休2天，享受国家法定节假日补贴，包住宿！

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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工资高，福利好，待遇好

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招聘启事： 武汉艾弗科技有限公司主要从事各种汽车零部件内外饰件、注塑、喷漆、组装等、车间都是净化无尘车间，工作环境舒适，现因生产需要，诚聘以下人员： 招聘岗位 ： 1、操作普工：20名 2、质检员： 2名 一、招聘要求：年龄45 岁以下，学历初中以上，身体健康、服从安排，能适应12小时两班倒。 二、岗位性质：简单易学，上手快。 三、工资待遇：5500--7000 四、福利待遇：包吃住、夜班补助，高温补助，工龄奖，公司为正式员工缴纳社保，中国传统节假日发放精美小礼品或当季水果、春节享受带薪假。公司盈利时正式员工最高可享有1个月年终奖。 五、工作时间：白班：早8:00 － 晚20:00 / 夜班：晚20:00－ 次日早8:00 地址：洪湖市新滩镇江夏大道。 联系电话：张女士

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晚班收银 55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心，优秀者工资可加。收银。工作时间：15:30-次日2:00 薪资福利:3300元 招工人数:2人 工作地址:湘鄂农贸城

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合店长完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 5.遵守公司服务规范与操作流程，保障顾客满意度与门店运营合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.认同企业价值观，注重团队协作，愿在零售行业长期发展

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