招聘：服装店店长薪资：5000-10000元/月1. 有服装零售、店长管理经验优先，熟悉店铺运营、人员安排、货品管理2. 沟通能力强，有责任心，能带动团队、维护老客户、提升业绩3. 服从管理，稳定长期，有品牌店工作经验优先待遇：具体薪资面议，福利好，晋升空间大工作地点：公安雅鹿门店（三家统一调配）

招聘：产后养生综合店店长薪资：5000-10000元/月负责门店整体运营管理，涵盖产后修复、体质调理、养生养护等项目；制定业绩目标，统筹团队管理、服务品质与客户维护；要求有美业/养生/产后行业管理经验，懂运营、善管理、有责任心。待遇优厚，底薪+提成+分红，期待优秀店长加入！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：店长薪资：3000-10000元/月职位类别：餐饮休闲/店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限工作类型：全职招聘人数：招2人年龄要求：不小于18岁福利：免费培训,晋升空间,可培养新人,底薪加提成,节日福利,包吃,包住工作内容1. 负责门店日常运营管理，维护老客户客情，做好顾客服务接待。2. 组织简单的艾灸知识分享宣讲，带领团队完成门店经营目标。任职要求1. 待人亲和，沟通能力好。2. 执行力强，愿意学习，擅长客户维护，有门店管理经验优先。

招聘：店助【社保+中餐】薪资：5000-12000元/月要求：1、身体健康，形象气质佳，热爱穿搭;2、有2年以上服装门店管理经验，协助店长做好日常事务的管理，会运营及维护客户，懂货品和陈列;3、积极配合店长的各项工作和管理，正能量、有爱心、肯付出。

招聘：生鲜主管【五险】薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责生鲜产品选品及管理2.制定并执行销售策略，提高门店业绩3.监督日常运营，确保服务标准落地任职要求1.熟悉生鲜行业，具备3年以上零售管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3.有管理经验

招聘：门店店长5000-8000薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理，确保业绩目标达成2.管理销售团队，提升团队成员销售能力3.分析市场动态，制定并执行营销策略任职要求1.高中以上学历，市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.有销售管理经验者优先，能力优秀给与股权奖励工作时间8:00-18:00工作地址：潜江店，荆州店，江陵店可以自由调配

湖北省荆州市小河口镇牧原三场招聘光伏电工，工作时间为10至20天，薪资为每天300至350元。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

师傅会包会卖薪资福利:工资行情价招工人数:一名工作十小时,国庆后出发,！工作地址:江门

湖北荆州地区有检修工作，工期约20多天，薪资为每天300元。有意者可尽快报名。

荆州市洪湖市招外架、架子工

帕瑞·安吉拉品牌烘焙入住伊旗啦！诚邀各位有缘人士加入。JOINUS招聘店长1名要求：具备2-3年烘焙门店管理经验工资底薪+全勤+提成4500--9000营业员2名要求：年龄25-35岁，形象良好，有工作经验者优先。工资：工资底薪+全勤+提成3500--6000裱花师1名工资底薪+提成4500--9000三年以上裱花实操经验，手稳心细，严守食品安全卫生标准。学徒1名工资底薪+全勤+提成3000--5000零基础可带，踏实肯干就行，师傅手把手教。薪资面议，能力决定上限。电话：

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报社附近海鲜店招聘店长，两天休息，薪资待遇，面谈

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

【招聘岗位】店员，店长（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月，能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨

招聘：门窗导购薪资：4000-15000元/月1.愿意学习门窗方面知识；2.良好的服务心态，积极热情地接待顾客；3.了解客户的需求，有销售经验的优先。4..长期稳定，真诚热情，长白班

年龄20-50岁，男女不限 身体健康，责任心强，人品好，性格好，有耐心，有爱心，能吃苦耐劳等 从事过老师服务，管理和销售等行业者优先

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

招聘：店长【短期勿扰】薪资：5000-18000元/月【岗位描述】1.具备终端门店店长、店员培训能力。2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提高做保障。5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。【任职要求】1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作，有2年以上店铺店长管理工作经验3.目标感强，愿意持续付出；4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力；5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。【薪资待遇】底薪5000-6000元+店铺跳点+按月分红（综合薪资1W-1.8W）日出勤9小时

招聘：杀鱼师傅（工资4000月+包吃）薪资：3500-6000元/月水产店招杂工要求：做事认真负责，能吃苦耐劳（会骑摩托车会杀鱼的择优录用）工资4000月（有能力的待遇从优），包生活有意者请直接电话联系，老板很忙没有时间看信息跟简历，谢谢配合！

招聘：店员【短期勿扰+餐补】薪资：3000-4000元/月身体健康，认真负责、吃苦耐劳能学习好每个岗位的知识能和小伙伴们互帮互助早班：9:00-17:00晚班：17:00-1:00能接受加班

工资高，福利好，待遇好

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。

招聘：接待收银员（请电话联系）【包食宿】薪资：4000-4500元/月要求：形象气质佳，性格活剥开朗，身体健康，服从管理招长期工，短期勿扰薪资：4000-4500元/月（提成，有奖金提成）

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

岗位职责: 1.向顾客介绍作业帮学习机的产品特点和优势 2.解答顾客对产品的疑问，提供专业的购买建议 3.维护店铺的整洁和产品陈列，确保顾客良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与顾客互动 2.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成销售目标 3.对工作充满热情，能够快速适应变化，不断提升个人销售技能 4.年龄25-35岁即可