
门店店长
6-7千/月
店长1-2人大专
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,强化服务意识、业务能力与团队凝聚力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交高质量经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售或服务业运营逻辑
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强、注重细节,具备基础数据分析与实际问题解决能力
4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长/副店长
4-6千/月
店长20人以上月结全职
店长/副店长
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
植物医生门店店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结
【岗位描述】
1.具备终端门店店长、店员培训能力。
2.对顶岗店铺销售目标负直接责任,能有效分解目标、跟踪管理。
3.能够在团队间有效调配资源,具备团队建设能力,提高团队凝聚力。
4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。
5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。
【任职要求】
1.热爱服装,喜欢终端零售管理工作,
2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验,年龄22—38岁;
3.目标感强,愿意持续付出;
4.性格开朗,沟通表达力良好,具有超强的执行力;
5.吃苦耐劳,适应省内外派驻店。
薪资:前三个月保底8000元
联系电话:
店长
标记诚聘高销及付店多名就近分配1,摩尔城2楼2,首创奥莱2楼,罗马奥莱3,荆州安良百货,吾悦,待遇:店长,店员无责底薪3500–4500元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+年休等依销售能力综合到手6000–10000+招聘要求:1:有2年以上服装销售经验,身高160以上,35岁以内2:形象气质佳,有美感爱美爱笑性格开朗3,心态好有Vip服务意识,积极向上执行力强对自我有要求4,联系人:夏女士欢迎自荐或者推荐,非诚勿扰
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验)
5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
门店店长
6-7千/月
店长包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工餐补包住加班补贴五险保险6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
荆州沙市区区招工地小工/杂工(需要有登高证)
300-350元/天
小工5-14天保险包住3-5人完工结算班组
荆州市沙市区招工地小工/杂工(需要有登高证)
荆州荆州区沙市区李记海鲜招聘:烧腊师傅1万,炒锅师傅1万休四天节假日补休,过年放假。刘先生
1万/月
烧腊厨师1-2人月结
荆州市沙市区李记海鲜招聘:烧腊师傅1万,炒锅师傅1万休四天节假日补休,过年放假。刘先生:
弱电工1-2人月结
招聘信息网络维修人员1名,月薪4000-5000元。
岗位职责:负责酒店PMS、餐饮POS、公安旅业登记系统的日常运维、故障处理与报表核对;维护酒店局域网、WiFi、客房电视、电话、电脑、打印机等弱电设备;进行机房巡检、服务器及数据备份;管理系统账号权限,保障信息安全;处理网络及系统突发故障,及时响应客诉,确保酒店各系统稳定运行。
店长月结
店长助理20-40岁,有10人以上管理经验薪资福利:基本工资+岗位工资3800-7000元工作地址:庄浪县水洛街道西大街原太平洋超市123楼
店长1-2人
十里河广西菜店招聘店长一名,要求员工,有相关工作经验,工作能力强,年龄35-40岁,试用期8000,转正9000,月休三天天!有意者电话联系
店长店员收银员
超市招聘店员6名上下午倒班工资3200收银员2名上下午倒班工资3600早8晚3点,下午2点到晚9点。带薪休息两天店长1名工资面议电话同步地址北大街华运1楼
店长全勤奖有提成1-2人月结
皮肤科招聘|服务老师若干,店长2名有销售经验优先薪资:底薪+满勤++业绩提成,综合3500-6000元,上不封顶工作时间:早8.00~5:30,月休2天要求:员工,年龄38-53岁.开朗乐观,善于沟通,责任心强工作地点:育红小学斜对面联系电话:
店长服务员餐饮收银传菜员洗碗工
公司名称:大西园恒大城店招聘岗位:店长、收银员、服务员、洗菜洗碗工、传菜员岗位职责:1.店长:负责门店日常运营管理、人员排班、服务质量监督、成本控制及顾客投诉处理等。2.收银员:负责收银结算、账目核对、收银台整理及顾客接待等工作。3.服务员:负责迎客点单、餐中服务、上菜、收台及区域卫生清洁等。4.洗菜洗碗工:负责食材清洗、餐具清洗消毒及后厨相关区域卫生。5.传菜员:负责菜品传送、核对菜品、协助收台及前厅后厨衔接工作。岗位要求:1.具备岗位相关专业技能,有餐饮行业相关经验者优先。2.身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的服务意识和团队合作精神。3.收银员会基础收银系统操作者优先;传菜员要求动作麻利、责任心强。上班时间:9:00-14:00,17:00-21:00薪资待遇:综合薪资2500—5500元/月,具体岗位及薪资面议;月休4天,包吃包住。联系电话:
湖北荆州荆州区招聘外聘店长,月薪5000元以上,负责门店日常运营管理工作并达成总部各项指标
店长月结
湖北荆州招聘外聘店长,月薪5000元以上,负责门店日常运营管理工作并达成总部各项指标要求。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
工作职责:
1、负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品;
2、打包的商品转交外卖配送员,保证商品的出货质量;
3、商品到货后收货入库上架;处理回复线上订单售后;
4、根据店长安排进行商品的理货、盘点、调拨等。
任职要求:
1、工作认真踏实,执行力到位;
2、能接受2个倒班班次;
3、年龄20-45周岁以内;
4、具备超市和物流工作经验优先考虑;
5、持有健康证;
薪资构成:底薪+提成+夜班补贴
月休四天
销售店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
店长
标记诚聘高销及付店多名就近分配1,摩尔城2楼2,首创奥莱2楼,罗马奥莱3,荆州安良百货,吾悦,待遇:店长,店员无责底薪3500–4500元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+年休等依销售能力综合到手6000–10000+招聘要求:1:有2年以上服装销售经验,身高160以上,35岁以内2:形象气质佳,有美感爱美爱笑性格开朗3,心态好有Vip服务意识,积极向上执行力强对自我有要求4,联系人:夏女士欢迎自荐或者推荐,非诚勿扰
收银员
3-4千/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化服务流程与产品结构
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
营业员肉类分割师1-2人月结
招卖肉师傅主管一名薪资待遇:月薪5000,每月5号准时发薪,工资不拖欠每干满一年,每月工龄工资+100元绩效奖金500-1000,视表现发放弹性下班,做完售卖和卫生即可离岗,不用熬时长班次凌晨3:00–12:00接纳退休人员,可购买商业意外险工作内容:猪肉分割、收银售卖、摊位日常保洁、人员管理招聘要求:踏实勤快、爱干净,有服务意识,身体健康,需有五年以上经验。工作地址:洪湖市爱国路农贸市场联系人:叶先生电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州急招超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘荆州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。