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酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
汉堡店员工
2-3千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
主要负责做餐打包
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
饭馆服务员
打包员
2-4千/月
服务员交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职
打包外卖
服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结
有意者联系
服务员
4-8千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营,协助物料整理、餐具消毒及基础盘点 5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责后厨日常备料、切配、出餐协助工作,确保出品质量与效率 2.严格遵守食品安全规范与操作流程,保持操作区域整洁卫生,落实“生熟分开、餐具消毒”要求 3.配合主厨完成菜单执行、成本控制及食材损耗管理,及时反馈库存与耗用情况 4. 协助完成厨房设备基础维护与清洁,保障工作环境安全有序 5.积极参与团队协作,服从工作安排,适应餐饮行业弹性工作时间 任职要求: 1.对餐饮服务有热情,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识与团队精神 2.无硬性学历限制,初中及以上文化程度优先,接受应届生或转行人员带教培养 3.无需经验者可提供岗前培训,有1年以上后厨工作经验者优先考虑 4.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 5.遵守劳动纪律,服从排班安排,能适应早晚班或节假日轮岗
钟点工
10-20元/时
服务员1-2人
钟点工,打包外卖,招呼客人,收碗,端碗
河南开封招聘长期电梯司机。
电梯司机长期
招聘长期电梯司机。
开封
10月15日 19:27拨打电话
河南开封招聘两名长期电梯司机,要求年龄在50岁以下。有意者可联系报名。
电梯司机长期1-2人
招聘两名长期电梯司机,要求年龄在50岁以下。 有意者可联系报名。
开封
10月15日 19:27拨打电话
河南开封招聘漆工和腻子工。寻找空闲的师傅,工作内容为刷漆,工作时长为两个小时,工作地点在柴
腻子工1-4天
招聘漆工和腻子工。寻找空闲的师傅,工作内容为刷漆,工作时长为两个小时,工作地点在柴郭。
开封
10月15日 19:25拨打电话
河南开封祥符区寻找5-6名专业铲墙皮的人员。薪资电议,有的联系电话
铲墙皮6-10人
河南开封寻找5-6名专业铲墙皮的人员。薪资电议,有的联系电话
开封 祥符区
10月15日 19:25拨打电话
开封禹王台区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
开封市禹王台区招工地小工/杂工
开封 禹王台区
10月15日 19:21拨打电话
甘肃酒泉经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒店经理1-2人
经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒泉
10月15日 19:18拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
前厅主管1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.3年以上酒店前厅工作经验,具备2年以上管理经验;3.熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识,能审核账单、管控成本;4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客诉;5.有主动服务意识和销售意识,能推动客房升级及附加服务。1.负责前台日常运营,包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等;2.监督前厅服务品质,确保符合标准,及时处理客诉并优化流程;3.实时掌握房态信息,协调预订部与客房部,保障房态准确,提升入住率;4.组织前厅例会,传达酒店政策,推动销售、财务等部门协同配合;5.管理前厅物资,控制成本,确保设备正常运行;6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设,提升整体业务能力;7.完成上级交办的其他工作。工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵
南昌 南昌县
10月15日 18:10拨打电话
服务员3-5人月结全职节假日三倍
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
酒店前台月结
云锦酒店:(地址:龙亭区刷绒街)急需招聘前台一名,有工作经验者优先,2700元提成,每年加100元,三年封顶,酒店氛围好,老板人好,年龄限制宽松,可坐班,忙完可休息。联系电话:
开封 龙亭区
10月7日 21:11拨打电话
客房服务员月结
开封复兴大道中段希尔顿惠庭酒店,招客房服务员2名,有经验优先,年龄45岁以下,薪资面议,免费提供住宿。电话:
开封
10月13日 12:10拨打电话
餐饮服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序,及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受岗前培训,有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,无不良从业记录
客房服务员月结
招聘:夜班客房服务员薪资:3000元/月夜班客房服务员,3000元岗位职责1.负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适。2.按照标准流程完成夜班期间的客房服务工作,保障客人住宿体验。3.协助处理客人需求,提供友好、专业的服务支持。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先。2.熟悉客房服务流程,持有健康证等相关证件。3.工作认真负责,能适应夜班工作节奏,具备较强的责任心。
开封
10月10日 17:52拨打电话
服务员包吃6-10人月结假期工全职踏实,勤快,亲和,热情
招工 招长期工 饭店服务员 有工作经历的优先 不限男女 18-45岁之间 热情,麻利,工作时间9:00到14:00 17:00到22:00 地址:汇金华府B区[红烧牛肉面]工资待遇电话联系
餐厅领班月结
主管有餐饮相关管理经验,执行力强,善于沟通。协助店长管理门店,带领班组完成日常工作薪资福利:4200-4800元招工人数:若干工作地址:兰考华联城
开封 兰考县
10月15日 17:11拨打电话
餐饮主管
顺河家园|餐饮公司招聘地址:顺河家园附近【岗位:餐饮主管1名】岗位职责1. 按标准完成装餐工作2. 前厅日常管理,需要持有驾照3. 表格登记、办公台账整理4. 落实完成领导安排的其他工作任职要求有餐饮相关工作经验优先福利待遇试用期2~3个月,联系电话:
开封
10月11日 11:07拨打电话
服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 配合完成日常临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账协助,提供热情周到的全流程餐饮服务 2. 保持就餐区域、服务台及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.熟悉菜单及推荐菜品,主动介绍特色餐品,配合开展合理化销售引导 4.妥善响应顾客咨询与需求,快速协调处理现场突发情况及一般性客诉 5. 配合后厨传菜、备餐及简单餐前准备,遵守食品安全与操作规范 任职要求: 1.形象端正,身心健康,具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话流利,具备基本沟通能力与应变能力,能适应快节奏工作环境 3.服从安排,责任心强,具备团队协作精神与基础学习能力 4.无不良从业记录,能接受轮班制及节假日在岗安排 5.学历不限,有餐饮服务经验者优先
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