服从安排

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

本店的日常工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者更佳

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

大王屯明天用俩临时会拉铆的电话

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开封宋朝食集招聘蒸箱师傅一名5000到5500活好干简单招聘打荷头3000到3500小弟数名工资面议包吃包住一个月3天休息联系

有专业粉墙老师么。有三千平方现钱。电话

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹干、造型等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及 salon 日常清洁维护 3.学习剪发、染烫、护理等专业技能，参与店内培训与实操练习 4.接待顾客、登记信息，协助预约与售后跟进 5. 遵守服务流程与卫生规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2. 形象整洁，沟通礼貌，具备基本服务意识 3. 不限学历，中专/技校、高中及以上学历优先 4. 无经验可接受，有美发相关实习或兴趣经历者更佳 5. 吃苦耐劳，适应美业节奏，服从团队安排

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒（6天休）底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:（微）地址:万达西侧500米红菊酒店

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

曹州牡丹园附近中型酒店招聘:前厅主管工资面议、三天公休、包食宿联系电话:蔡建中

3经区附近大型酒店急聘主管一名：要求有相关工作经验，月薪6000+服务员两名：底薪4000，提成另算诚招长期员工，短期工不考虑的朋友欢迎私信联系报名电话：

招聘前台主管，工作地点位于浙江省衢州市柯城区灵鹫山，所属部门为前厅部，该酒店为笙野·上灵鹫酒店（筹备中）。

铁门关市丝路香街怡程酒店招聘酒店前台人员1名岗位要求：具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，性格开朗，抗压能力强，执行力高。长期优先[玫瑰]薪资待遇可面议

海洋馆六楼锦呈酒店招聘客房服务员一名，底薪2400+全勤200.保底10*超一间5元节假日有补假，有员工餐，干满一年工龄加100.年假5天，电话

全季酒店客房服务员1名，踏实能干不怕吃苦，情绪稳定爱笑的姐姐们，负责酒店房间打扫卫生，底薪+提成+月休4天。国家法定节假日三倍工资，缴纳五险，享受年假、年终奖，生日红包，旅游团建，晋升等福利，综合工资：4500——5500联系人：贾经理：

罗马假日酒店招聘前台一名。，年龄22至36岁，有责任心，有前台相关工作经验者优先。工作内容：负责酒店入住登记、客户接待及前台日常事务处理。薪资福利：面议。

海洋馆六楼锦呈酒店招聘客房服务员一名，底薪2400+全勤200.保底10*超一间5元节假日有补假，有员工餐，干满一年工龄加100.年假5天，电话

超凡酒店招聘客房服务员多名、月薪四千左右、月休四天、地址新河大北门对面、

招聘行政主厨，薪资为5千至6千。岗位职责包括：全面负责酒店厨房的日常运营与管理；根据酒店定位及宾客需求设计并定期更新菜单，把控菜品质量与出品标准；监督食材采购、验收及库存管理，合理控制餐饮成本；制定并执行厨房卫生、安全及消防制度；组织厨房团队培训与考核；配合前厅及宴会需求，及时调整菜品供应并处理突发情况。岗位要求包括：热爱烹饪行业，对餐饮文化有浓厚兴趣；具备基本的厨房管理能力和团队协作精神；熟悉食材特性及基础烹饪技法，有一定菜品创新意识；工作责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境；年龄16至50岁，学历、工作经验不限。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘酒店前台：1名工作地点：复兴大道幸福里附近，薪资待遇：底薪3100+提成+节假日双倍工资一个月10个白班，10个夜班，暑假工短期工勿扰！：（）

个体酒店工资面议。有经验者优先