洛阳老君山观堂酒店诚聘：前厅部经理值班工程师联系方式：（），欢迎各位大佬推荐[抱拳]

岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长岗位要求：1.在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2.了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3.懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括五险、节日礼品、员工福利房/餐等。

招聘：前台 薪资：3000-3500元/月 公司名称：郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位：前台 上班时间：上12休24 任职条件：18-40有经验的优先考虑 福利待遇：3000-3500 工作地址：黄河西路与井冈山路交叉口 （有意向者请直接电话联系）

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

招聘酒店前台： 薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅； 3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和责任心；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表汇总，确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

全季酒店（林州市政府店）招人啦！ 招前台：热情会沟通，能轮班，新手可带 招客房：能吃苦，爱干净，持健康证优先 招帮厨：懂后厨基础，踏实靠谱，有经验加分 福利拉满：包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱：品牌门店，培训完善，晋升清晰 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：

客户接待，办理入住退房，解答入住期间客户问题

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店） 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长

岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准 4. 有经验者优先

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1⃣【招聘】 11年美发高薪诚聘： 1.发型师3名：保底6000-10000 2.实习发型师3名：3000-6000（每月可提供200个烫染顾客） 3.烫染助理2名：3000-6000 4.学徒若干名：工资面议 5.前台：4000-10000上不封顶 全年提供免费培训，提升深造 地址：橄榄城一期东门5号楼103商铺概念'S HAIR SALON ☎

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武功一酒店招聘领班和服务员，有工作经验优先，年龄20-45岁，工资面议，联系电话

前台经理 高中及以上。根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确了解客户需求，提供个性化服务，服从跨支行调动。 薪资福利:5000-6000元/月；提供食宿；缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）

繁华大道习友路附近酒店招一名主管领班有餐厅工作经验，形象气质佳，有上升空间，工资4500交社保，五险有宿舍，工作环境好平时没有包厢工作轻松，年终奖满勤月休四天，一天八小时时间，每人一间宿舍，平时没有包厢。联系高经理139****0753，说陈师傅介绍的。138****2213

服务经理|汉庭颍东方圆荟广场酒店|阜阳市颍东区汉庭酒店|2|4000-6000元/月|

大堂经理 18～45周岁 薪资福利:月休3天 招工人数:1名 长期工

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理客房预订、费用结算及投诉建议，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合各部门完成日常运营工作 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和管理客人信息，确保数据安全与准确性 5.协助处理突发事件，如客人特殊需求或紧急情况，及时上报并妥善应对 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.经验不限，熟悉前台工作流程者可优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 4.具备基本的电脑操作能力，能适应轮班工作安排

花姐烙馍村筹备六店现招人如下： 招前厅 主管3800--6000 収银3600---4000 打合两名工资4000---6000 后厨招 配菜师父一名6000--7000 蒸笼师父5000-6000一名 招水席师傅一名，工资7500--8000（有管理1能力年龄40岁以下） 炒菜师父7500--8000 ，38岁以下，有管理经验的优先 烧烤师父7000，一名 公休3天， 联系电话

招聘：客房主管薪资：3500-4000元/月客房主管岗位职责1.负责客房日常管理工作，确保卫生标准和服务质量达标。2.合理安排员工班次，监督工作执行情况，及时解决现场问题。3.检查客房设备设施，协调报修与维护工作，保障正常使用。4.参与员工培训，提升团队服务意识和操作规范。5.配合上级完成相关报表、库存盘点及客户反馈处理。任职要求1.有至少一年以上客房管理或领班经验，熟悉酒店运营流程。2.能够适应轮班制工作，具备基本的沟通协调能力。3.工作认真负责，有责任心，能承受一定工作压力。4.会使用基础办公软件，如表格、文档等。5.服从安排，愿意在服务一线长期发展。

喜洲酒店招聘客房，薪资待遇可到店咨询。

前台收银 电脑操作熟练 薪资福利:3000+ 招工人数:一名 工作地址:太学路锦城二期楼下富祥酒仓

客房服务员 责任心强，有酒店同岗位工作经验的优先，年龄53岁以下 薪资福利:工资2800 - 3200，一经录用，工资优待 招工人数:3名 工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口

招聘：长期普工、送货司机、酒店前台（上一休一），请直接打电话应聘！ 薪资：面议 洗涤厂因工作需要现招聘： 1、长期工5-10名 要求：身体健康，能吃苦耐劳 2、送货司机2名 要求：身体健康，吃苦耐劳，上进心强，有敬业精神 薪资：底薪加提成，实行多劳多得，具体面议 以上人员：县城人员有值班车专车接送，管吃住 3、钼都路久畔酒店前台两名（上一休一） 长期，要求形象气质好，有较强的语言沟通能力，会电脑基本操作 工资面议 有意者电话联系135****8852

 有没有洛阳的小伙伴，招客房查房主管一名底薪 4000--4500，联系电话

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和账务核对 4.维护前台区域整洁形象，配合各部门协作，保障运营顺畅 5.记录并反馈客户意见，积极参与服务优化与培训提升 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

招聘职位:烧烤主管 招聘人数:1名 工资待遇:9000-10000元 工作地点:河南-洛阳 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人