
洛阳洛龙区酒店管理大专及以上学历,工商管理相关专业,有经验者优先。薪资福利:9000-12
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
大专及以上学历,工商管理相关专业,有经验者优先。
薪资福利:9000-12000元/月
招工人数:2人
工作地址:洛龙区开元大道体育中心篮球馆西侧(凌波湖旁)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理客房预订、费用结算及投诉建议,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合各部门完成日常运营工作
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和管理客人信息,确保数据安全与准确性
5.协助处理突发事件,如客人特殊需求或紧急情况,及时上报并妥善应对
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.经验不限,熟悉前台工作流程者可优先考虑
3.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神
4.具备基本的电脑操作能力,能适应轮班工作安排
濮阳南乐县亚悦酒店(西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上
【岗位职责】
1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。
2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。
【任职要求】
-具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力;
-至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者;
-对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励;
2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能;
3.工作时间灵活,轮班制,
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,五官端正,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
河南洛阳招收仓库统计3名,男女不限,月薪4500-5500元,☎刘女士
4500-5500元/月
文员3-5人月结
招收仓库统计3名,男女不限,月薪4500-5500元,
☎刘女士
点焊折弯工工厂焊工
掘山岭南拆装柜厂年后增加产量,招以下人员 ,
激光割老师1人,拾料2人,折弯2人,折弯中心拾料(2-3)人,
排焊(2-3)人,点焊老师2人,
挂件4人,下件4人,
安包装(5-6)人,
杂工2一3人
印花工人一人,年内可以来厂试试
联系方式,
急招小件饮料搬运工320一天包吃住可短期走结清
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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客房服务员酒店经理酒店前台
1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店
2⃣岗位以及工资:前厅经理一名,工资6000, 前台多名,工资面谈
3⃣工作时间:
4⃣要求:人品好,做事认真负责,稳重,服从指挥
5⃣备注:具体面谈,年龄40-50岁
6⃣联系方式:
浙江丽水招聘:储备主管薪资:4500-8000储备主管:4500-8000元/月,五险一金
4500-8000元/月
酒店经理月结
招聘:储备主管
薪资:4500 - 8000
储备主管:4500-8000元/月,五险一金,包吃住,月休4天
★ 35岁以下,身体健康,形象好。
★ 有一定的酒店管理工作经验,具备较强的团队管理、协调和沟通能力及高度的责任心和服务意识。
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
会电脑操作,
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对
4.维护前台区域整洁形象,配合各部门协作,保障运营顺畅
5.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
服务员寒假工餐饮收银
招聘:服务员、收银员、经理、寒假工
薪资:面议
辣动时代自助火锅栾川店现招聘:
服务员10名2200+全勤+员工福利待遇
收银员2名底薪3000+全勤+员工福利
经理1名底薪3500+全勤+员工福利,工资面议。
招长期工,
特招寒假工,工资面议
地址:时代广场3楼
有意者电话联系
厨工
岗位名称:前台接待;客房清洁师;厨工;工程;
岗位要求:1.前台接待:良好的沟通能力和服务意识,有酒店接待经验者优先;2.客房清洁师:负责客房卫生清洁,有良好的卫生习惯和服务态度;3.厨工:负责厨房日常烹饪工作,有一定的厨艺基础;4.工程:有电工证,负责酒店日常维修及维护工作。
薪资待遇:1.前台接待:薪资30006000元;2.客房清洁师:薪资28005000元;3.厨工:薪资29503500元;4.工程:薪资3600元起。法定三薪、带薪年假、缴纳社保、节日福利、定期团建。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
客房服务员月结
招聘:客房服务员3名
要求:
1、年龄50岁以下,,身体健康,不良嗜好,有犯罪及记录证明,有相关经验者有限。
2、工资:3000元/月,每周单休一天。
3、时间:早8:00–17:00(可根据入住客人流量调整下班时间)。
4、地址:西工区滨河北路与牡丹桥附近。
5、联系人:王总
河南洛阳招聘:山合友酒店招聘客房清扫4名薪资:2400-4000元/月保洁工作内容:1、按
2400-4000元/月
客房服务员月结
招聘:山合友酒店招聘客房清扫4名
薪资:2400-4000元/月
保洁工作内容:
1、按照工作程序和质量标准做好管辖区域内卫生清洁、物品管理等服务工作。
2、负责辖区内环境卫生维护工作,及时制止破坏所辖区域内环境、卫生的不良行为。
3、负责保洁工具设备的保养及清洁,每日保持保洁工具的干净整洁及性能良好,控制各种清洁用品的消耗。
4、配合环卫部门做好辖区内垃圾清运工作。
任职要求:
1、50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。
2、有酒店民宿类工作经验优。
客房服务员工作内容:
1、确保客房整洁有序、让客房以**状态迎接客人入住。
2、随时响应客人的临时需求,并根据酒店的管理规定及时进行客房服务。
3、及时清点检查房间物品,并整理和清洁房间。
任职要求:
1、身体健康,能吃苦耐劳。
2、有酒店民宿类工作经验优。
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责:
1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。
2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。
3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。
4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。
5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。
2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。
3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。
4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。
5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
栏目概述
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