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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
1 . 负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住、退房等手续。 2 . 电脑基本操作,能长期干的 ,形象气质佳,有亲和力,责任感强,性格开朗! 3 . ,年龄18-35岁,全年需要淡妆上班,有工作经验者优先
前台经理
4-5千/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。 任职要求: 1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
酒店前台周结兼职假期工
岗位职责: 1、接待客人入住退房,提供前台服务 2、处理酒店日常事务,确保服务流程顺畅 3、保持工作区域整洁有序 职位要求: 1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰; 2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,责任心强 3、有酒店前台经验优先,高中及以上学历
招聘酒店前台接待员,善于沟通和处理客户问题,引领酒店优质服务
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作,形象大方,亲和力强,有责任心
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结假期工全职
会电脑操作, 岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
三门峡渑池县尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有
2.8-2.9万/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有经验的。薪资面议。
河南洛阳寻找熟悉高压打黄油作业的人员,有意者请帮忙推荐。
灌浆工
寻找熟悉高压打黄油作业的人员,有意者请帮忙推荐。
洛阳
11月7日 11:30拨打电话
洛阳洛龙区招外墙保温,8分岩棉,一栏一结
450-500元/天
外墙保温岩棉3-5人
招外墙保温,8分岩棉,一栏一结
洛阳 洛龙区
11月7日 11:29拨打电话
儿童引导师
兼职日结1.性格热情开朗,喜欢小朋友,愿意主动陪孩子互动、玩简单小游戏、带领小朋友做手工2.有耐心、有爱心,善于引导孩子,能照顾小朋友情绪3.有责任心,爱护乐园设施,维护场内秩序,留意孩子安全4.做事干净利落,做好区域卫生整理5.有无经验均可,有幼教、亲子乐园经验优先工作内容:接待到店亲子顾客、引导游玩、看护小朋友安全、组织简单小游戏、手工协助、场地清洁工作时间九点到九点中间两个小时休息时间薪资110元时间:7-8号地点:开元大道与子美街交叉口子美坊2楼联系电话:7
洛阳
11月7日 11:29拨打电话
洛阳孟津区招防腐工
320-350元/天
防腐工1-2人
洛阳市孟津区招防腐工
洛阳 孟津区
11月7日 11:29拨打电话
挖机/钩机司机长期
下午新区龙门大道关林附近招聘小挖机替班人员,要求经验丰富、有责任心,技术不熟练者请勿联系。该岗位为长期替班,工作稳定。
洛阳
11月7日 11:26拨打电话
酒店经理1-2人
景区酒店负责人1.具有10年以上酒店、民宿、度假村等住宿业运营管理经验,其中同时具有:3年以上酒店店长(或运营负责人)岗位经验,3年以上精品民宿、度假村店长(或运营负责人)等同类岗位经验,有酒店民宿管理、文商旅升级成标准化体系搭建经验者优先,特别优秀的可适当放宽;2.熟悉酒店民宿服务流程和行业标准,具备搭建SOP、服务标准、质检体系的实际经验,能够将管理要求转化为可执行、可检查的制度流程;3.具备培训需求分析、培训计划制定、课程组织、现场带教和效果评估能力,能够通过培训统一服务标准、提升团队技能;4.熟悉酒店民宿前台、客房、保洁、物业等运营环节,具备预算管理、成本控制、收益管理和经营分析能力;熟悉OTA运营、收益管理新媒体营销;5.具备团队组建、排班调度、绩效考核、员工沟通和问题处理能力,能够稳定队伍、激发积极性;6.责任心强,服务意识好,工作细致,具备较强的执行力和抗压能力,身体素质好,能适应项目驻地工作节奏和节假日、旺季驻场要求。招工人数:140周岁及以下,党员,本科及以上,不限(酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先)工作地址:山东省内
山东
11月7日 11:25拨打电话
切配服务员大堂经理洗碗工
【招聘】服务员2名、洗碗工1名、切配1名、大堂经理1名服务员(45岁以下)月薪4200元/月、洗碗工(55岁以下)月薪3500元/月切配月薪5500元/月大堂经理1名工资面议工作时间、早9:00-晚9:00。以上人员月休两天、有经验者优先地点:兴隆台区泰为汽车城汉庭酒店旁边联系:彭先生详情面谈,无意勿扰
盘锦 兴隆台区
11月7日 11:20拨打电话
西宁城东区酒店管理,接待服务,日常培训,
8千-1万/月
酒店经理
酒店管理,接待服务,日常培训,
酒店大堂经理
4-6千/月
大堂经理1-2人
负责酒店管理
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台:负责住客登记,亲和力强,会基本电脑,能接受夜班,包吃。
客房服务员月结全职
云韶府酒店(大学城店)招聘:客房服务员一名,综合工资3000~4000包吃包住,月休四天,早上 8:00~下午 17:00 节假日双倍工资,联系电话: 工作地址:滨河南路与龙祥街交叉口东150米
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排学历不限
客房服务员
九都中路你好酒店正在招聘客房服务员一名,待遇优厚包括底薪、提成、全勤、社保及食宿,工作地点位于河南洛阳九都中路天府火锅楼上,欢迎推荐和应聘。
洛阳
10月28日 11:46拨打电话
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜
酒店前台月结全职
招聘酒店前台两人,形象气质佳,沟通能力强,能熟练使用酒店管理系统,底薪2700元加绩效,两班倒,工资月结,长期工作,非诚勿扰。
客房经理月结
五星级房务部总监·3年以上所属职务经验。具备筹备开业经验者优先,熟悉洛阳市场更佳。·形象气质良好。·了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。·全面负责前厅部和房务部的运营、管理及使客房利益最大化。·具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的前厅管理和房务管理经验。全面负责前厅部和房务部的运营、管理及使客房利益最大化。薪资福利:年薪18W招工人数:1名工作地址:洛阳
洛阳
11月4日 21:00拨打电话
酒店前台月结全职工作环境好,轻松随意
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,核对房态与营收数据 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
客房服务员月结兼职全职
招聘星级酒店保洁洗碗工客房服务员多名,工资待遇高,工作环境冬暖夏凉,工作餐4菜一汤,保洁2800,客房清扫员计件工资,月工资4000--6000,50岁以内欢迎自荐以及推荐,推荐成功入职有红包酬谢[红包][红包][红包][红包][红包],地址:龙门大道与古城路交叉口十三坊希尔顿酒店请转发联系电话
客房保洁。
3-4千/月
客房服务员月结
需要客房保洁一名,共14个房间。
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