招聘前厅经理/主管2名，要求38岁以下，负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。工作地址：洛阳富帅酒店。

招聘前厅经理/主管，要求38岁以下，负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。招聘人数2名。工作地址：格林豪泰酒店孟津白鹤店。

康澜大酒店招聘主管。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括带领服务员上菜、提供服务和卫生工作。要求心态良好，能耐心服务客户，不急躁，并有领班工作经验。工作时间从09:00至21:30，正班为9小时。每月15日按时发薪。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作内容：前台接待客人办理入住退房手续，退房索要好评，并处理客人入住期间客诉问题 岗位要求：有服务意识，懂基础礼仪，会电脑基础操作及办公软件，有责任心，有上进心。 上班时间 ：上四休二（白白夜夜休休） 白班8：30-19：30 夜班19：30-次日8：30 包食宿

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

任职要求： 1. 性别不限，年龄18-45周岁 2. 学历不限，具备基本沟通能力 3. 夜班 责任心强，细致耐心 4.无经验可带薪培训

汉庭酒店前台

1、饭店前台接待 2、耐心温顺，吃苦耐劳 3、薪资面议，庭院式餐厅，环境条件优待员工

零费用入职！！零费用入职！！！ 零费用入职！！零费用入职！！！ 零费用入职！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区 一丶急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住， 二丶感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。 三丶不走劳务和中介，没有中间商吃差价 四丶28-30一小时，300-320一天纯工价，月综合保底8700+ 六丶五丶年龄：16-48周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 七丶可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班 环境：长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！ 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 苏州异地招工，苏州异地招工，苏州异地招工 ，会涉及加班，自愿加班。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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维也纳国际酒店高密花园街店招聘酒店前台主管1名、客房服务员1名。待遇优，缴纳五险，月休4天。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

急聘枫光电竞酒店招客房服务员工作内容:客房打扫工作地址:新都汇枫光电竞酒店工作时间:下午1点——打扫完可以下班(大概五点左右)月休4天(55岁以下)薪资待遇:2000-2500元联系电话(

急聘枫光电竞酒店招客房服务员工作内容:客房打扫工作地址:新都汇枫光电竞酒店工作时间:上午10点——打扫完可以下班(大概五点左右)月休4天(年龄50岁以下)薪资待遇:3000-4000联系电话()

招聘客房主管2名，要求45岁以下，负责客房部日常管理。薪资为3500。工作地址在洛阳富帅酒店。

河南洛阳门店招管家或团队，一拖二或三都可以。有意联系电话同步

急聘枫光电竞酒店招客房服务员工作内容:客房打扫工作地址:新都汇枫光电竞酒店工作时间:上午10点——打扫完可以下班(大概五点左右)月休4天(年龄50岁以下)薪资待遇:3000-4000联系电话()

洛阳富帅酒店招聘前台接待5名。要求年龄32岁以下，负责前台服务与接待工作。薪资为2800至3000元。

招聘前台收银人员1名。要求有责任心，沟通表达良好，能接受三班倒（含夜班），夜班可调休。每日在岗8小时，排班可灵活调整。学历要求高中或中专及以上。工作内容包括办理客人入住、退房手续，前台收银操作、每日账目核对，接待客人咨询，维护前台区域秩序，完成上级安排的其他工作。薪资福利包括基本工资、岗位补助、全勤奖、工龄工资，收入稳定。工作地址位于北京路金贸大厦一楼前台。

客房服务员

河南洛阳门店招管家或团队，一拖二或三都可以。有意联系电话同步

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