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酒店经理月结
招聘宾馆管家,提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:对接客户,提供“一对一”全流程服务,涵盖入住前需求确认、到店接待、入住中需求响应及离店协助;精准匹配客户偏好,定制个性化服务,及时处理突发问题;联动客房、餐饮、礼宾等部门,保障服务落地;维护客户关系,记录需求反馈,提升复购率。任职要求:熟悉酒店运营流程,有酒店管家经验者优先考虑;具备优秀沟通与应变能力,能快速响应客户需求、处理突发情况;细节意识强,善于捕捉客户隐性偏好,服务主动热情;形象气质佳,具备基础商务礼仪,可接受轮班。
洛阳
8月26日 22:55拨打电话
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理月结
招聘前厅部主管,薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理,规范接待、收银、退房、预订各项工作流程,保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导,做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答,及时处理宾客投诉与现场突发问题,维护酒店服务口碑。管控房态信息,核对当班账务、单据及备用金,确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点,规范系统操作,杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度,做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合,落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度,完成上级交办的各项工作任务。
洛阳
8月27日 18:49拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理; 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务,监督服务流程执行; 3、维护客户用餐体验,及时处理顾客反馈与突发情况; 4、协调与其他部门的合作,确保前厅运营高效顺畅; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队管理能力,有团餐服务经验优先考虑; 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇: 提供吃住,免费工装,月休6天节假日正常休息,缴纳社保
郑州金水区招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
河南洛阳有没有白钢焊工。
焊白钢
有没有白钢焊工。
洛阳
8月29日 23:16拨打电话
洛阳汝阳县城招聘配菜,面点阿姨洗碗阿姨工资面议,联系
配菜面点洗碗工
汝阳县城招聘配菜,面点阿姨洗碗阿姨工资面议,联系
洛阳 汝阳县
8月29日 23:11拨打电话
河南洛阳蔡师傅介绍要一个面点,二面工资5500--6000联系方式
5500-6000元/月
面点月结
蔡师傅介绍洛阳要一个面点,二面工资5500--6000联系方式
洛阳
8月29日 23:09拨打电话
洛阳伊川县招水电,强电
200-310元/天
水电工强电工1-2人
洛阳伊川招水电,强电
洛阳 伊川县
8月29日 23:06拨打电话
河南洛阳李家村拆装柜厂招临时装车工,电话
工厂搬运工
李家村拆装柜厂招临时装车工,电话
洛阳
8月29日 23:05拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
配菜保安大堂经理
华尔姿酒店招聘启事本酒店规模稳定、客源充足、工作环境良好,待遇优厚、按时发薪,现面向社会公开招聘各类岗位,欢迎踏实肯干的有志之士加入我们的团队!一、招聘岗位大堂经理:1名厨师:2名服务员:10名(男女不限,薪资:基本工资+提成)前台收银:3名(薪资:基本工资+提成)保洁:5名配菜师:2名保安:1名二、岗位详情及任职要求通用要求所有岗位要求身体健康、品行端正、性格开朗、善于沟通,服从酒店管理制度,吃苦耐劳,有相关酒店工作经验者优先录用。专项要求1、服务员、前台收银:年龄18周岁—35周岁,形象整洁,亲和力强。2、大堂经理:年龄25–40岁,有酒店前厅管理经验,熟悉酒店日常运营、客诉处理、人员统筹,具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,有相关工作经验者优先。三、薪资福利薪资面议,岗位薪资由基本工资+提成组成,多劳多得;工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定用工,待遇从优。四、联系方式联系人:张女士联系电话:
昭通
8月29日 22:17拨打电话
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
山西长治招聘同城酒库值班经理,薪资为4000-6000。
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘同城酒库值班经理,薪资为4000-6000。
长治
8月29日 21:47拨打电话
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,持健康证上岗
餐厅领班月结
招聘餐厅主管,提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:管理餐厅日常运营,确保服务流程高效顺畅;协调前厅与后厨协作,优化顾客用餐体验;制定并监督执行服务标准,维护餐厅环境与服务质量;组织员工培训与排班,提升团队整体表现;分析运营数据,推动成本控制与流程优化。任职要求:熟悉餐厅运营流程,具备现场管理与执行能力;沟通协调能力强,能妥善处理客户反馈与突发状况;服务意识强,注重细节,有责任心;具备基础数据分析能力,能根据指标提出改进方案;能适应轮班工作,具备团队合作精神。
洛阳
8月26日 22:46拨打电话
餐饮店长月结
招聘储备店长5名。要求至少1年以上餐饮管理经验,善于学习、分析和总结,有责任心,沟通能力强,能操作电脑。薪资为4500-7000。福利包括本地稳定工作、提供免费三餐、灵活排班、带薪培训、节日礼金和年度旅游。
洛阳
8月25日 11:08拨打电话
客房服务员
汉庭偃师洛神大厦酒店高薪诚聘:客房服务员,包食宿,上班环境好,待遇优,缴纳社保,法定节假日上班三倍工资,责任心强,团队意识强,注重能力,有工作经验者优先[庆祝][庆祝][庆祝]期待您的加入!
洛阳
8月25日 17:58拨打电话
店长厨师长
洛阳市伊川县江左镇董家牛肉馆招聘1.店长月薪:80002.厨师长月薪:10000公休两天,包吃住空调,洗衣机,热水器电话
洛阳 伊川县
8月24日 06:43拨打电话
酒店前台月结
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬凤凰天街酒店招聘前台1名工作上一休一工资:面议要求有一定的工作经验,会说普通话,有责任心,形象良好,要长期短期勿扰地址:凤凰天街电话:
洛阳
8月25日 12:38拨打电话
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,换床单被罩。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为4千-6千。岗位职责包括:检查房态并记录,将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管;清理打扫房间,主要包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆、浴缸、马桶、毛巾、镜子和地面抹尘等;清洁并整理客房洗手间里的客用物品,为房间补足酒水与日用消耗品;为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品;检查房间内是否有损坏物品,并及时报告房间内需要维修的问题;汇报房间遗失物品,并及时上报有可疑行为的客人;上交给楼层主管客遗物品,填写客房服务员每日报表;填写房间状态表,清理窗户内部、楼层走道服务区域和楼梯。岗位要求:身体健康,适应长时间工作;能够承受工作压力;沟通能力与抗压能力良好。
洛阳
8月27日 18:40拨打电话
洛阳西工区老城酒店招临时铺床工人,有干的联系我。
客房服务员
西工老城酒店招临时铺床工人,有干的联系我。
洛阳 西工区
8月25日 17:36拨打电话
餐厅领班
三碗饭招聘本店诚聘以下岗位,待遇优厚、生意稳定、正常班、包食宿(面议)招聘岗位:•前厅经理:1名地址:洛龙区洛宜路与宇文恺街交叉口三碗饭联系:河南洛阳
洛阳 洛龙区
8月20日 14:29拨打电话
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