
客房服务员保安
✨好机会来啦!洛阳三里温泉假日酒店(家门口的企业)正在招人哦~
销售经理1名,薪资5000-10000!
餐厅经理1名,薪资5000-8000!
办公室文员1名,薪资3000-3500!✍
前台收银数名,薪资3000-4000!
服务员数名,薪资2800-3000!
客房服务员数名,薪资3500-4500!
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客房服务员保安
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店长
岗位名称:酒店大管家(酒店店长);度假区酒店店长
岗位要求:1.在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长,至少3年以上管理经验。2.了解酒店行业的新鲜事和新玩法,知道如何提升酒店吸引力。3.懂客房管理,也懂餐饮管理,能全面打理酒店业务。
薪资待遇:薪资范围60009000元/月,底薪+绩效+奖金,具体数额根据能力面谈确定,承诺具有竞争力。其他福利:包括、节日礼品、员工福利房/餐等。
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求
3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用
4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程
5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象
5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
酒店前台
前台主管
岗位职责:
1、负责前台接待、入住登记及退房处理等工作;
2、协调处理客人入住期间的各类需求与问题;
3、监督并指导前台日常运营,确保服务流程顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通协调能力;
2、熟悉前台系统操作,工作认真细致,责任心强;
3、能适应酒店工作节奏,具备团队协作精神;
4、形象气质佳,有相关工作经验优先。
安阳殷都区负责宾馆前台收银工作。要求熟悉电脑操作,善于沟通,有服务意识,工作认真,责任心强
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责宾馆前台收银工作。要求熟悉电脑操作,善于沟通,有服务意识,工作认真,责任心强
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对
4.维护前台区域整洁形象,配合各部门协作,保障运营顺畅
5.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
开封鼓楼区宋都悦庭酒店招人啦!前台小姐姐看过来啦还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作?我们
3000-4000元/月
酒店前台月结
宋都悦庭酒店招人啦!前台小姐姐看过来啦
还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作?我们这里超合适!
岗位:酒店前台接待
工作时间:白夜休轮班制,休息时间充足,告别996!
薪资构成超实在:
2900底薪+100全勤+200绩效+高额提成
只要你够努力,月薪轻松突破预期!
我们希望你:
会用电脑,嘴甜爱笑,服务意识拉满
18-35岁,有无经验都可(小白我们手把手教!)
能接受轮班,有团队合作精神
工作地址:宋都悦庭酒店,黄河大街南段宋城路。西景佳苑旁
洛阳西工区嘉豫门街年后招炒菜一名5000-6000,配菜一名4000-5000.联系方式刘
配菜烧菜
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河南洛阳保险柜厂诚招安装工1名贴单犮货1名质检1名电商客服2名司机1名后勤工1名卸件工1名
货运司机B2
保险柜厂诚招安装工1名贴单犮货1名质检1名电商客服2名司机1名后勤工1名卸件工1名河南洛阳
兼职1-2人
1,南昌路王府井二楼兰诺:招聘优秀兼职一名,工作轻松不累,要求会积极面销!
35岁以下;有零售行业销售经验者优先考虑。
2,工作时间:8小时/天,一天100,初一到初七,!
4,工作地点:南昌路王府井兰诺
5,联系电话:
酒店经理酒店前台
四川攀枝花米易都来住酒店招聘前台管家包吃包住要求:有前台经验者优先,兼职全职都可。会开车,有亲和力。能够熟练操作电脑以及会做文档。联系电话:
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.确保服务热情、规范、高效
2.保持前台及公共区域卫生
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.学历不限,有酒店行业服务经验者优先
3. 能适应轮班制工作(含晚班及节假日),具备较强责任心与团队协作精神
4.遵守职业操守,无不良从业记录,能长期稳定发展
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职长期工作可以缴社保
工作时间灵活,上24小时一天休息一天,晚上值班有房间休息无需熬夜,工资180元/天,也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通会操作电脑,有经验者优先,,工作环境轻松无压力,欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。
汉庭酒店客房主管
3000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及能耗控制,持续优化运营成本与效率
3.带领并培训客房服务团队,开展绩效考核与员工发展计划,提升团队专业素养与服务意识
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时响应并闭环反馈,保障客户满意度与口碑
5.配合前厅、餐饮等部门协同作业,参与酒店服务质量检查与改进项目
任职要求:
1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验,有连锁品牌酒店从业经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过专业服务管理培训者更佳
3.熟悉客房运营流程、安全规范及服务标准,具备基础数据分析与报表能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强、服务意识突出
5.能适应倒班工作制,服从酒店统一工作安排
酒店前台
宾馆前台
年龄32岁―45岁,为人正直诚实,有责任心,形象好,有销售或者相关经验者优先。上一天休息一天
客房服务员月结
客房服务员
工作细心负责,有较强的服务意识,抗压能力强
薪资福利:2600元
面试地址:杜康玄武莊温泉酒店
工作地址:河南省洛阳市汝阳县陶营镇景观大道一排1号
酒店保洁
100-200元/天
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可培训上岗,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
客房服务员保安客房经理
酒店名称:锦江连锁酒店
招聘岗位:
客房服务员:3800-4500
前台主管:3500-5000
前台接待:3500-4500
客房经理:4000-5000
客房主管:4000-5000
餐厅主厨:4000-5000
餐厅帮厨:3000-4000
保安,维修
地址:洛龙区泉舜购物中心
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栏目概述
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