
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理1-2人
招聘:洛阳新开业四钻酒店招聘店总一名,要求:1.过往操盘项目携程点评分≥4.80分,并具备短期内将点评分大幅拉升的成功案例。2.具备极强的业绩突破能力,有项目业绩显著增长(如营收、RevPAR、出租率大幅提升)的实战操盘经验。3.熟悉洛阳本地市场,优先考虑有高品质酒店操盘案例者或有客源渠道者。欢迎自荐或推荐,有意向联系()
服务员包吃6-10人月结全职
驻马店驿城区开源大道与盘古山路交口南160米路西老柿场火锅招聘服务员和服务生,工资3500元,熟悉三个月后3800元,月休两天,十八至四十岁,有意者电联,电话
服务员
2-3千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应餐饮行业工作节奏
3.具备基础服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
4. 形象端正,举止得体,具备团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作安排
服务员有提成1-2人月结全职
任职要求:
20–30 岁,形象气质佳,五官端正;
工作认真负责、反应灵活,沟通能力好,执行力强,抗压能力佳;
做事利落细心,有良好服务意识,服从门店管理。
工作内容:
前台接待顾客、点餐收银、打包出餐;
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的交接工作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
酒店经理
酒店经理薪资面议,高薪顶配,能力越高回报越高统筹门店日常运营、人员管理、客户维护,统筹门店日常运营、人员管理、客户维护,有酒店、餐饮管理经验优先,有无经验可培养优秀人才
客房服务员
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅经理(1名工资面议)任职要求:-有前台或客房管理相1关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元-客房服务员(1名)薪资:2600-4000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
黑龙江齐齐哈尔宾馆高薪招聘招聘岗位:经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚,期待踏实肯干的
客房服务员酒店经理
宾馆高薪招聘招聘岗位:经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚,期待踏实肯干的你加入!联系电话:
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200联系电话
酒店经理月结
全季上湾店招聘前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
客房服务员
客房不唯学历,只重能力不问出身,只看态度薪资福利:包吃包住,后顾四星平台,前景广阔稳定工作,福利完善,前厅、餐饮、销售、管理等多岗热招
酒店前台月结
类别:求职招聘-招聘岗位名称:酒店前台招聘人数:2工资待遇:保底2000提成工作内容:1. 客人入住、退房办理,实名登记,核对房态2. 接待咨询、接听预订电话,处理客人基础需求3. 前台收银对账,前台区域卫生维护招聘单位:77精品酒店业务介绍:无工作地址:嵩县大张后门77精品酒店招聘条件:【岗位职责】1. 客人入住、退房办理,实名登记,核对房态2. 接待咨询、接听预订电话,处理客人基础需求3. 前台收银对账,前台区域卫生维护【岗位要求】1. 会基础电脑操作,打字熟练2. 做事细心,情绪稳定,有服务意识3. 有前台经验优先,零基础可手把手教学
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职50岁以内
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
前台服务
3-4千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作
5.积极参与门店培训与服务演练,持续提升服务意识与操作规范性
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中踏实成长
小时工长期工
2-4千/月
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌,保持用餐区域整洁卫生
3.主动解答顾客咨询,协助处理投诉建议,提升客户满意度
5.完成门店安排的其他服务性工作,如备餐准备、收银协助等
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具有良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作,服从门店管理安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
5.学历不限,具备基本识字和计算能力
栏目概述
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