【烤羊腿羊蝎子火锅（曹家庙店）】在河南郑州招聘大堂经理，薪资面议。

招聘酒店销售一名，前台主管及收银员两名，薪资优越请推荐自荐

中高端酒店招聘： 前厅接待2名 前厅主管2名 面试地址：郑州市管城区文德路32号嘉佑酒店 联系方式：（同） 以上岗位包食宿 欢迎大家自荐或推荐

白班夜班前台接待

招酒店店长

住在酒店来客的登记，记录，收银工作

时间灵活轻松没事玩手机

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

职位详情 包吃 前台经验 经济型 普通话标准 单体酒店 1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感； • 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心； • 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。 你能获得的： • 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）； • 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”； • 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。 加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]

郑州市中牟县招架子工

谁有30铲车，这里有三四天活，闲的加我。

郑州新郑招工地打磨工，两天一结账，一天400自带打磨机和加长杆。一星期左右的活，工地不能住，来附近的人

郑州市管城回族区招腻子/大白/墙漆

 明天需要一个电梯司机替班，联系我就行，手机没电了，自动关机了、电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

大城县里坦镇流源庄道口，东阳伟业酒店，招聘配菜一名，工资6000-6500.两天公休，前厅经理一名4000-5000.加提成，加工休两天，服务员数名.工资3000-3500加提成加两天工休.联系电话.

招聘：前厅经理有管理经验者优先，有责任心 工资7000-8000 联系

招聘招聘招聘 饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名 联系电话☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

金水区卫生路同乐路酒店招聘：前台接待1名，综合薪资3500左右，包吃住，有意者请联系

肯德基招募。。。。。。。现招聘楼面经理3名 全职 兼职 员工若干名 -------性别不限，年龄18至35岁 -------热爱餐饮行业 -------有无工作经验均可 -------薪资2500-3500元 ---------适应倒班 员工若干名;全职，兼职都可以 年龄18-45 联系电话： 杜经理

郑州西餐店诚聘厨师长，副厨，主管，月休四天，法定节假日补休息，有意向的电聊，郝

江西小炒连锁品牌诚聘大厨（可胜任单店厨师长）本品牌为专注江西小炒的连锁企业，现面向全国诚招核心厨政人才 —— 江西小炒大厨 1 名，需具备单店厨师长履职能力。 岗位要求： 精通江西小炒技艺，拥有个人特色小炒菜品，能独立完成招牌菜打造； 具备单店厨师长实战经验，可统筹厨房日常运营、成本管控及团队管理； 有较强的菜品研发能力，热衷创新，能根据市场趋势迭代江西小炒品类； 工作态度积极上进，具备良好的沟通协调能力，认同连锁品牌标准化与个性化结合的运营理念。 薪资待遇：月薪不低于 10000 元，具体可根据个人技术水平、管理经验面议；连锁品牌具备完善的晋升通道与福利体系。 欢迎身怀绝技的江西小炒匠人加入，与我们共同打造江西小炒连锁标杆品牌！ 工作地点：河南省郑州市金水区 联系人：李先生 联系电话：号：

岗位职责: 1、负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行店铺销售目标及营销策略，提升营业额; 3、管理店内团队，包括员工培训、绩效评估及团队激励; 4、控制成本，包括食材采购、库存管理及财务审核; 5、维护店铺卫生与安全标准，处理顾客投诉及突发事件; 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮操作流程; 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提升团队绩效; 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部协调; 4、具备基本的财务管理知识，能够合理控制成本; 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。

【裕满苑饭店诚聘伙伴】 寻找闪闪发光的你，裕满苑饭店现诚意招募以下岗位，期待你的加入： ▸ 收银员：1名 ▸ 服务员：8名 ▸ 领班：1名 传菜；1名 大堂经理；1名 ✨ 岗位福利： - 管吃管住，解决生活后顾之忧 - 每月带薪休假3天 薪资说明： 工资面议，我们会根据岗位需求及你的能力给出合理薪资 ☎: 工作地址： 孟庄镇小石庄新型社区东门裕满苑饭店

市区火锅店招聘经理，工资5-8千

品牌老店诚聘以下岗位: 前厅经理一名5000~6500 前厅主管两名4000~5000 收银员 两名 3200~3600 凉菜师傅一名6500--7000 炒锅 一名5000--6000 蒸笼 一名3200--3800 打荷配菜两名2800--4500 工作稳定，过年不放假，每月带薪公休，宿舍距离2分钟。 上下班时间 9：45--14：00 16：55---9：20 跑江湖的、大喷的、不稳定的、酒蒙子的勿扰联系电话：邓厨（电话打不通，，厨房信号不好）

负责前台接待服务工作，负责账务处理及开退房业务，做好预定服务工作。