部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类客诉 3.责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识 5.吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏

前厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力 5.学历不限，有相关管理岗位经验者优先 6.工资 4500--9000

前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。

廊坊开发区大数据项目招聘信号工一名，要求年龄在55岁以内，工作时间为10小时，工资为6000元，加班费为20元。应聘者需携带体检表，可随时上岗。

策城杰澳搅拌站现招聘替班司机。岗位职责包括：在松软地面和边坡作业时需边挖边观察，不冒险操作；装车时控制满斗率，确保不撒漏、不超载；与信号工和指挥人员密切配合，信号不明时不得操作；发现液压系统异响或无力时，需及时停机报修。

招聘点焊大工两名，工作时间为四五天。不招聘手快的人员。有意者请联系。

招临时工6名，包括杂工2名、工人2名、门卫2名，55岁以下优先。工作地点在辛章联合化工厂附近。

崔家坊置物架厂:招焊工一名，要求踏实肯干，不爱歇工的来！提供宿舍

丹江某大型国际酒店丹江某大型国际酒店，现招聘：三名前厅主管/经理，工资（6000至8000）福利待遇好，有良好的发展前景，有意向者请尽快与我联系：

麗枫酒店（乐都汇对面）诚聘：前厅经理:25-30岁，月休4天，薪资区间:4000-6000元，可住宿前台接待员:22岁以上，倒班制，薪资:3000-5000元，可住宿客房服务员:08:00-17:00，月休4天，底薪+计件，薪资区间:3000-6000元，可住宿保安员:倒班制，薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等，提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士

江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

裕民县裕枫酒店即将开业现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单要求有经验，熟悉电脑操作，服从管理。酒店保安:要求身体健康，无不良嗜好，有保安证，男女不限，服从管理。区域保洁:要求身体健康，无不良嗜好，服从管理。联系电话:

裕民县裕枫酒店即将开业现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单要求有经验，熟悉电脑操作，服从管理。酒店保安:要求身体健康，无不良嗜好，有保安证，男女不限，服从管理。区域保洁:要求身体健康，无不良嗜好，服从管理。联系电话:

前台夜班干净利索。客房服务薪资福利:月薪：3000-4000元招工人数:1名

前厅组长薪资福利:4000-4800元/月前厅月休3天招工人数:1名工作地址:文安县荣美购物中心五楼

保底300一天，招长期客房。廊坊四星级酒店招长期客房2名要求：年龄50以下。有一年年以上工作经验。临时客房北京延庆辉煌度假村招临时客房需要12人了，10月2-6号要3人22元/间，包吃住，吃住在酒店，每天分房15-20间以上，能做多少做多少。联系电话

招聘：客房打扫临时工，18元/小时，有工作经验的也可按房间结算，18-55岁，提供员工餐，电话

客房面议。接待，打扫薪资福利:月薪：3000-4000元招工人数:3名

【招工】招前台收银员！上24小时，休息24小时，待遇优厚，有工作经验者优先，要求态度好，有责任心！地址：辛章邮局南铭泉阁宾馆联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

【廊坊某餐饮企业】诚聘前厅管理人员，薪资5000-7000元，工作地点位于河北省廊坊市。我们期待你具备良好的责任心，熟悉5S现场管理和标准化操作流程（SOP），能有效维持前厅整洁有序的运营环境。岗位主要负责前厅日常运营管理，包括服务流程监督、客户体验优化、员工培训与现场调度等工作，确保门店高效运转和顾客满意。我们提供良好的晋升空间和工作氛围，期待踏实肯干的你加入团队。有意者请致电咨询。

酒店诚聘：前台：底薪全勤3千+提成，有夜班公休多；客房保洁：底薪全勤3千+提成，2天公休管午饭。微电

河北廊坊招聘前厅经理，具备管理经验，招工人数为一名。