酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店前台/前台经理
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 为客人提供热情、专业的接待服务，包括入住、退房手续的办理。
2.处理客人咨询，提供相关信息，确保客人满意度。
3. 维护前台区域的整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。
4.协助处理客人投诉，积极解决问题，提升客户体验。
5.准确记录所有交易，确保账务清晰无误。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种客户情况。
2. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注。
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。
4. 有团队合作精神，能够与同事有效协作。
5.形象良好，具有亲和力，能够代表酒店正面形象
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排
5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先
客房经理月结全职
高新区《嘉和酒店》诚聘客房主管：工资3000 200全勤奖 2年以后有200工龄工资，月休4天。 要求45-55岁 工作认真负责，细致。工作内容：1每天给房扫分配房间，检查客房卫生；2.每天清点布草数量并登记；3.支领消耗品并做好登记；4.每月月底盘点布草和消耗品数量，保证数量准确，并适当把控使用数量，控制成本
联系电话:
连锁酒店店长（石家庄）
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容：
1、全面负责酒店整体运营；
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围；
3、妥善处理酒店客诉及突发事件；
任职条件：
1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
种植工
明天需要50人拔花生，有车者优先，提供补贴并管饭。距离近且车接车送。集合地点为左各庄大广场，集合时间为五点之前。
河北廊坊明天北区需要一名拆除工，工作时间为9小时，薪资为240元，员工薪资为200元。有意
200元/天
拆除1-2人
明天北区需要一名拆除工，工作时间为9小时，薪资为240元，员工薪资为200元。有意者可联系。
甘肃酒泉经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒店经理1-2人
经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
前厅主管1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上酒店前厅工作经验，具备2年以上管理经验；3.熟练使用酒店管理系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识，能审核账单、管控成本；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客诉；5.有主动服务意识和销售意识，能推动客房升级及附加服务。1.负责前台日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等；2.监督前厅服务品质，确保符合标准，及时处理客诉并优化流程；3.实时掌握房态信息，协调预订部与客房部，保障房态准确，提升入住率；4.组织前厅例会，传达酒店政策，推动销售、财务等部门协同配合；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运行；6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设，提升整体业务能力；7.完成上级交办的其他工作。工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.接待和咨询服务。负责接待客户，提供各种酒店相关的咨询，如设施、服务、交通、旅游景点等。
2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记，管理房间状态，包括换房、调整房价等，并处理退房结账。
3.销售客房。向客人介绍客房产品，销售客房，处理预订和变更。
4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐，确保设备安全及正常运转。
5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉，确保前台的安全和消防工作。
6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网，核对房态和房帐。
其他任务。完成上级指派的其他工作，如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。
7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能，以确保为客人提供高效、准确的服务。
酒店前台酒店迎宾员
地址：永清县城酒店3.招聘：前台接待：（工作时间上午10点到的10点左右然后休24个小时合下来每个月只上10多天班哦工作内容：负责接待客户能够完成独立的直播工资：4500+电话：
酒店前台月结全职有工作经验，优先
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求：
1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限
3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出
4.最低学历不限，中专/高中及以上学历者更易适应多角色工作场景
5.接受弹性排班，能适应节假日及周末工作安排
廊坊永清县骏怡酒店招聘客房，，30到45岁之间，有经验者优先，工资面谈，联系方式，
3-4千/月
客房服务员月结全职
永清骏怡酒店招聘客房，，30到45岁之间，有经验者优先，工资面谈，联系方式，
客房服务员月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与帮助
4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2.工作认真细致，具备良好的卫生意识和执行力
3. 具备基本沟通能力，能友善对待客人及同事
4.身体健康，能适应轮班制及适度体力劳动
5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强
栏目概述
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