岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

贵州阡喜源商业服务有限公司 【招聘】 （宅家里社区便利店店长） 要求做（全职） （薪资待遇）4000-6000元/月（底薪+绩效+提成+奖金，业绩优异上不封顶） （ 工作时间）月休4天（可根据门店客流调整） （工作内容）全面统筹门店日常运营， 负责商品全流程管理， 团队管理... （工作地点） 龙亭水岸B栋第8幼儿园旁 联系电话☎：

贵州阡喜源商业服务有限公司 【招聘】 （宅家里社区便利店店长） 要求做（全职） （薪资待遇）4000-6000元/月（底薪+绩效+提成+奖金，业绩优异上不封顶） （ 工作时间）月休4天（可根据门店客流调整） （工作内容）全面统筹门店日常运营， 负责商品全流程管理， 团队管理... （工作地点） 龙亭水岸B栋第8幼儿园旁 联系电话☎：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

区域销售和店长 25 - 40岁，服从工厂工作安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 6000+元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组

店长、销售精英 薪资福利:2200 - 5500元/月 招工人数:多人

区域销售和店长 25 - 40岁，服从工厂工作安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 6000+元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组

店长 有健康证优先 薪资福利:3000 - 5500元/月 招工人数:多人

店长 性格开朗，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000+元/月 招工人数:2人 工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅

夜明找带班师傅～

互帮互家政维修平台 全城招人 家电维修/水电维修/管道疏通师傅 家庭保洁/钟点工/收纳师 平台客服/派单专员 收入透明，多劳多得，就近派单 手机接单，时间灵活，全职兼职均可 免费培训+统一标准+稳定订单 有手艺、肯吃苦、服务好，就来！ 联系电话：微信小程序互帮互家庭维修师傅端 工作地点：全城就近安排

许家坝找师傅代班

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挖机找带班，师傅，何老板，上班地点上坝<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

招聘：旗舰店店长（有行业经验+底薪6K+提成奖金+年终分红） 薪资：6000-15000元/月 【招聘岗位】：卫浴旗舰店店长/销售主管 <BR>【招聘人数】：2名 <BR>【任职要求】：男女不限，高中或中专以上学历，有团队合作精神，有较强的语音表达能力。有1年以上建材家装行业销售导购经验者优先；有门店店长/团队长管理经验者优先 <BR>【岗位职责】：日常门店经营管理，团队管理 <BR>【薪资标准】：无责*薪6000元起+提成奖金+补贴+年终分红 <BR>【福利待遇】：社保，全勤奖，餐补，定期团建，节日福利等 <BR>【上班时间】：8:00-17:00，单休 <BR>【上班地址】：高淳大市场8栋22号28号 <BR>【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

洗车场招聘管理人员，店内工作轻松，负责维系客户，抓住店内擦车质量，最好会一些简单的装饰工作，一月公休两天，待遇优厚，可上保险。 吴先生

优秀店长|蓝田县新茂购物广场有限公司|蓝田县新茂购物广场|3|2200-4000元|安女士

招聘：广告图文打印店店长 精通论文排版，要求有大学校园图文店工作经验，成熟稳重，能独立负责门店运营。 岗位职责 1. 负责门店日常管理、客户接待、订单对接及售后 2. 熟练使用word、excel、PS等设计软件，完成广告设计、图片处理 3. 精通论文排版、格式修改、标书制作、胶装打印等业务 4. 管理门店耗材、设备维护及简单账目核对 5. 保障服务质量，高效完成出单工作 任职要求 1. 必须成熟稳重，做事靠谱，稳定性强 2. 熟练使用PS等设计软件 3. 有大学校园图文店工作经验优先 4. 沟通能力强，有责任心，能独立处理各类问题 薪资待遇 • 月薪：4000-5000元 • 缴纳五险 • 客源稳定，工作环境简单 有意者可直接联系，面谈详情。联系电话

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标的达成。 <BR>2、带领团队完成业绩指标，制定并执行有效的销售策略与客户服务方案。 <BR>3、负责员工的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力与凝聚力。 <BR>4、维护良好的客户关系，处理客户反馈与投诉，持续优化顾客体验。 <BR>5、严格执行公司规章制度，保障门店合规运营，落实安全与卫生管理要求。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决现场问题。 <BR>7、有零售或服务行业管理经验者优先，熟悉门店运营流程与数据分析工具。

店员/营业员 25 - 45岁，形象气质佳，，有良好的亲和力与沟通能力。具备高度的责任心与耐心，喜爱孩子，对母婴行业有热情。有母婴用品销售、零售行业经验或育儿经验者优先。负责店内商品销售、陈列、补货与盘点以及婴儿游泳等日常工作。能热情接待顾客，提供专业的孕婴产品咨询与导购服务。维护店面环境整洁，确保良好的购物体验。 薪资福利:面议 招工人数:1名 有意者请直接到店面试，或致电咨询。江口亲子岛期待您的加入，与我们一同呵护宝贝健康成长！ 工作地址:江口县双江街道金悦湾亲子岛母婴店（三完小正对面）

营业员 | 一树民生药店 | 铜仁市西南国际商贸城民生药业集团6楼 | 若干 | 3000-5000元/月 |

首郡超市招聘电脑录入员，会电脑基础操作，有意者电话联系

店员 招工人数:两名 工作地址:石阡小米之家门店

招聘：中国福利彩票招销售员薪资：2800-4500元/月岗位职责：负责中国福利彩票销售服务工作，包括彩民咨询、彩票售卖、投注指导及日常票务管理；维护销售现场秩序，确保业务操作规范；协助完成促销活动执行，提升客户参与度；及时上报销售数据，配合完成相关统计与报表工作。任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，能够耐心细致地为客户提供专业解答；无不良信用记录，遵守行业规范与法律法规；学历不限，工作经验不限，愿意在零售服务领域长期发展；能适应轮班工作安排，具备基本的计算机操作能力。

招聘信息，电器门市部招聘家电促销人员四名，要求年龄26＿50之间，不接送孩子上学的，联系电话

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

招聘：长江工程职业技术学院校内超市招聘（收银员 理货员） 、任职要求： 年龄18–48岁， 能接受两班倒（早班7：30–15：30点 晚班14：30–22：30点）月休4天。电话

食品区招聘理货员，要求应聘者年龄在50岁以下，具备吃苦耐劳品质，有相关工作经验者优先。薪资包括底薪、岗位补贴、全勤奖及工龄奖，共招2人，工作地点在贵州铜仁。

石阡【国际名豪-超市】招聘 收银1名 薪资待遇：4000元/月 要求23-35岁，石阡本地人 形象气质佳，有责任心 沟通要流畅清楚... 联系电话☎: