
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店)
招聘以下岗位
❤店长:1名
❤睡眠头疗管理师:3名
【薪资待遇】
底薪3000➕提成➕绩效➕奖金➕包吃,工资每月15号发
【招聘要求】
积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学..
联系电话☎
店长1-2人
预备店长
认真负责,有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广
薪资福利:底薪+营业额提成,试用期1个月,工作时间:8:00-20:00,月休2天
招工人数:1名
工作地址:江口县太平镇抹桥院(梵净山景区周边)
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店)招聘以下岗位店长:1名睡眠头疗管理师:3名【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃,工资每月15号发【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学..联系电话
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长:1名1年家居内服管理经验综合工资:3000-6000全职导购:2-3名18-38岁,带薪培训综合工资:2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址:石阡县人民广场(面试需预约)()
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店)
招聘以下岗位
❤店长:1名
❤睡眠头疗管理师:3名
【薪资待遇】
底薪3000➕提成➕绩效➕奖金➕包吃,工资每月15号发
【招聘要求】
积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学...
联系电话☎
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位
❤店长:1名
1年家居内服管理经验
综合工资:3000-6000
❤全职导购:2-3名
18-38岁,带薪培训
综合工资:2500-4000
公司福利
内购优惠+带薪休假+节日礼
地址:石阡县 人民广场
(面试需预约)
☎()
饮料厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
安检员1-2人
⚠五一假期东站兼职,不包吃住,30号开始,1号,4号,5号,几天上班,
夜班12个人(差2☘),,18 到 55 岁 4 人,20.30到第二天7.30,工资100,
白班4人,,10点到19点,工资110(差一☘)
安检(差一☘)
龙洞宝高铁站2人,7.20到18点,工资110,男女不限,能来的私聊我!
自己准备全黑色鞋子,
能来的。
打包包吃
招长期工
工作:打包快递
时间:8.30-6点
地址:空港产业园
待遇:包吃午餐,月休2+1
联系:
湖北武汉招达美乐门店管理组(),薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系Anne
店长月结
招达美乐门店管理组(武汉), 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系Anne
深圳罗湖区,太白路店稻花湘土菜馆,需要店长一名,需要会管理运营一整家店铺。手底下可协调10
5000-7000元/月
店长1-2人月结
罗湖,太白路店稻花湘土菜馆,需要店长一名,需要会管理运营一整家店铺。手底下可协调10人工作,工资底薪5000-7000➕加班➕业绩➕奖金 许总
店长1-2人月结
店长
薪资福利:10000 - 20000加分成
招工人数:1
工作时间10个小时,公休2天,应聘请注明来源(),优先录用
贵州铜仁储备店员18-45岁,身体健康,踏实勤快,男女不限⚧。1:负责店内日常顾客接待,收
3000-4500元/月
店员包吃包住月结
储备店员
18 - 45岁,身体健康,踏实勤快,男女不限⚧。1:负责店内日常顾客接待,收银;2:负责店内商品陈列,区域卫生;3:负责店内食品保质期检查,补货等日常工作。
薪资福利:3000 - 4500,包吃包住
工作地址:梵净山景区
理货员月结
岗位名称:理货员 岗位要求:1. 年龄18-45岁;学习能力强。2. 能适应工作时间7:50-16:30和14:00-23:00的轮班制度。3. 只接受长期工作,至少半年。 薪资待遇:综合薪资约3000元。招工人数:数名。
营业员
节假日兼职营业员
1、形象气质佳、普通话标准,热爱电影,诚信、有责任心;2、中专或同等以上学历,有一定的服务行业经验;3、身体健康,能适应综合工时制倒班;4、长期招五一、十一、春节等节假日兼职;5、年龄20 - 30岁,性别不限,在校大学生优先。1、负责影城前台售卖、检票、巡厅等日常工作;2、主动学习业务技能,熟练掌握和使用操作标准;3、具有良好服务意识,主动热情为影城顾客提供服务。
薪资福利:15元/小时,法定节假日三薪。
工作地址:新江口街道杨家冲路8号金投桐乐湾儿童商业广场3楼
收银员长期
招聘长期收银员,最少一年,学习能力强,积极主动,踏实肯干年龄25~38。有意向者联系或:,待遇面谈。
收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先考虑
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
营业员1-2人
招聘:
塘头眼镜店招聘营业员2名,高中以上学历,年龄35-40岁之间,,有相关经验的优先,有需要可电话联系,非诚勿扰,联系电话:(同步)
茉莉奶白奶茶店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁招聘超市店长4000一月在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。