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餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求) 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
酒店管理工作人员
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理工作人员一名,五官端正形象好,学历要求:只要专科。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理! 1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件, 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求: 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇: 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住,五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
餐饮主管
招聘主管2人,,一年以上管理经验,20-32岁之间,底薪5500-6500,可预支工资,每月十号发工资,需要会排班,进销存,入离职,员工培训
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
三仙湖高速服务区餐饮店招聘领班一名 要求: 1、,年龄18~50岁以下,身体健康(无基础病史,需办理从业人员健康证) 2、勤快肯干,有责任心,主要工作内容是售卖产品,辅助制作小吃类产品,清洁卫生等工作。(岗前会安排师傅教) 3、待遇:月休4天,试用期一个月,2700/月,考核晋升领班3000~3500/月,有餐饮相关经验优先,包吃住。 4、工作地点:南县三仙湖高速公路服务区餐饮店。
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管(全职) 2、工资待遇: 底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。 (试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。) 3、工作内容: 1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准; 2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。 3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作) 4.前厅物料采购,开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时) 5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
安顺普定县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装3-6个月20人以上月结山地光伏
安顺市普定县招光伏安装
安顺 普定县
7月4日 22:20拨打电话
安顺西秀区招工地小工/杂工
3000-4000元/月
小工长期高温补贴1-2人月结个人二把刀勿扰
安顺市西秀区招工地小工/杂工
安顺 西秀区
7月4日 22:02拨打电话
客服专员
5000-10000元/月
客服专员免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服投诉客服售后客服售前客服企业内部客服
我们是一家专注于创新消费模式的科技公司,主营线上手机租赁服务。团队年轻有活力,氛围超 Nice ,就等你来一起搞事业! 招聘岗位 线上审核员 工作模式:纯线上沟通.无需外出.办公室坐班.公司提供精准客户资源通过电话,挖掘潜在客户。通过微信与客户沟通,为客户提供专业的线上手机租赁咨询与办理服务。 工作内容 1、负责在线渠道客户咨询接待,专业解答手机租赁流程、机型配置、租金方案、信用免押、续租/买断、归还流程等相关问题 2、根据标准化流程与话术,处理租用订单异议,如下单失败、审核不通过、物流状态查询、设备售后简单故障解答等,引导客户顺利完成租赁。 3、受理跟进租后客诉,如设备异常、维修争议、提前归还、逾期处理等,安抚用户情绪,并反馈相关部门部门推动解决。 4、能反馈并收集服务中的高频问题与客户建议,参与优化租赁服务流程与常见问题知识库。 薪资待遇(心动的感觉!) 【高底薪+高提成+高奖金】 *¥2500底薪+300绩效+8%~30%阶梯式提成+奖金*综合薪资:8000-15000+(上不封顶,能力越强赚得越多!) 专属福利(别人羡慕不来~) * 工作时间:早9:00-12点 晚14:00-06:00|中间午休2小时| 不需要打卡,不需要开早会喊口号 * 弹性休息:月休4天自主调休,法定节假日休息, 可合理安排假期 *超级团建:每月1次公费非市内团建(酒吧,K歌、爬山、温泉...玩得嗨!)不强制参加 *日常宠爱:每周2-3次下午茶 *节日惊喜:节日礼品、生日福利、年终活动样样不缺。 *团队氛围:扁平化管理,90/00后团队,老板 nice ,全程老手带教。 我们需要这样的你 *经验不限,学历不限!(应届毕业生优先) *性格开朗,沟通表达能力好,有赚钱的欲望。 * 具备良好的服务意识和团队协作精神。 * 会玩智能手机,会电脑。 机不可失,时不再来!高薪氛围好,就等你报道!
客服专员
6000-11000元/月
客服专员免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工不接受居家办公
我们是一家专注于创新消费模式的科技公司,主营线上手机租赁服务。团队年轻有活力,氛围超 Nice ,就等你来一起搞事业! 招聘岗位 线上审核员 工作模式:纯线上沟通.无需外出.办公室坐班.公司提供精准客户资源通过电话,挖掘潜在客户。通过微信与客户沟通,为客户提供专业的线上手机租赁咨询与办理服务。 工作内容 1、负责在线渠道客户咨询接待,专业解答手机租赁流程、机型配置、租金方案、信用免押、续租/买断、归还流程等相关问题 2、根据标准化流程与话术,处理租用订单异议,如下单失败、审核不通过、物流状态查询、设备售后简单故障解答等,引导客户顺利完成租赁。 3、受理跟进租后客诉,如设备异常、维修争议、提前归还、逾期处理等,安抚用户情绪,并反馈相关部门部门推动解决。 4、能反馈并收集服务中的高频问题与客户建议,参与优化租赁服务流程与常见问题知识库。 薪资待遇(心动的感觉!) 【高底薪+高提成+高奖金】 *¥2500底薪+300绩效+8%~30%阶梯式提成+奖金*综合薪资:8000-15000+(上不封顶,能力越强赚得越多!) 专属福利(别人羡慕不来~) * 工作时间:早9:00-12点 晚14:00-06:00|中间午休2小时| 不需要打卡,不需要开早会喊口号 * 弹性休息:月休4天自主调休,法定节假日休息, 可合理安排假期 *超级团建:每月1次公费非市内团建(酒吧,K歌、爬山、温泉...玩得嗨!)不强制参加 *日常宠爱:每周2-3次下午茶 *节日惊喜:节日礼品、生日福利、年终活动样样不缺。 *团队氛围:扁平化管理,90/00后团队,老板 nice ,全程老手带教。 我们需要这样的你 *经验不限,学历不限!(应届毕业生优先) *性格开朗,沟通表达能力好,有赚钱的欲望。 * 具备良好的服务意识和团队协作精神。 * 会玩智能手机,会电脑。 机不可失,时不再来!高薪氛围好,就等你报道!
烧菜1-2人月结
星峰餐饮招炒菜师傅一名工资7000月休两天本地家常菜,各种火锅,工作轻松福利待遇好工作时间:早九点—晚九点有午休地址:安顺市,开发区,派力花园,非诚勿扰平台!
安顺
7月4日 21:55拨打电话
服务员
日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名,4000-6000元,主管1名,5000-8000元,交保险,有宿舍,工资发放及时,联系电话
日照
7月4日 22:00拨打电话
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验; 2、负责会员卡的销售和推广; 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作; 4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件; 5、协助上级完成日常管理工作。
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
厨师长
招聘韩式自助烤肉后厨主管岗位职责: 1.负责韩式自助烤肉的后厨管理工作及出餐,确保菜品的准备出品和烹饪流程的顺畅。 2.监督和指导厨师团队,保证菜品质量和后厨工作的效率。 3.参与制定和优化后厨操作规程,提升团队协作和工作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调后厨各部门的工作。 2.具有团队合作精神,能够与厨师团队紧密配合,共同完成工作任多。 3.拥有持续改进工作方法的能力,能够根据工作需要不断优化后厨操作流程。
前台服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐
切配厨师厨师长
牛一招铜锅牛肉馆招聘启事:安顺南马店招贤纳才啦切配数名:男女不限须有切配功底年龄20-45岁厨师:20-45岁需熟练掌握翻锅炒锅技巧,会做中餐,会分割牛肉优先。厨师长:25-45岁有多年厨房管理经验成本管控排班等薪资待遇可私聊和面谈联系电话
安顺
6月29日 16:14拨打电话
贵州安顺找前厅经理一名,有没上班的联系,工资面议金
餐厅领班月结
安顺找前厅经理一名,有没上班的联系,工资面议金贵州安顺
安顺
6月27日 10:14拨打电话
面点
中厨面点主管:1名(45岁以下,5年以上面点实操经验,能开发新产品,熟悉安顺本地面点,需提前试菜面试);福利待遇:月休6天+带薪年假+国家法定假+包吃包住+工龄工资(连续工作每满一年加100)+节日礼品十社保联系电话:王女士面试地址:贵州省安顺市西秀区黄果树大街(铂瑞兹酒店负一楼行政人力资源部办公室)。备注:面试时间:周一至周五(:9:00-10:30,下午14:30-16:30)
安顺 西秀区
7月2日 10:24拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有前台经验者优先,工资面议
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
切配厨师厨师长
牛一招铜锅牛肉馆招聘启事:安顺南马店招贤纳才啦切配数名:男女不限须有切配功底年龄20-45岁厨师:20-45岁需熟练掌握翻锅炒锅技巧,会做中餐,会分割牛肉优先。厨师长:25-45岁有多年厨房管理经验成本管控排班等薪资待遇可私聊和面谈联系电话
安顺
6月28日 17:02拨打电话
贵州安顺找前厅经理一名,有没上班的联系,工资面议金
餐厅领班月结
安顺找前厅经理一名,有没上班的联系,工资面议金
安顺
6月24日 20:20拨打电话
酒店前台月结
酒店前台,1工作地址:贵州省安顺市镇宁自治县的千年布依高荡景区月薪三千能熟练使用电脑,学习能力强,能快速掌握操作系统
安顺
6月28日 11:24拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供安顺急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘安顺酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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