大堂副理1.大专以上文化程度，在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上，熟悉酒店前厅部运营工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方，身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统，认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强，形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，快速响应并协调解决方案，提升客户满意度和回头率；完成客诉回访，以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息，确保客人信息完整填写并确认，同时确认付款方式。3.将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人，确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误，并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便，为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班，负责前台员工培训，灵活处理客户投诉，并于次日汇报值班情况；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

，25--40 酒店前台接待与管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

前台 会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一 招工人数:2名 工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店

贵阳云岩招不锈钢安装，防护设施安装，栏杆安装，门窗安装门窗学徒

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

医学院附近找一个墩子，工资面议-应该是交五险，周末双休，上班时间8：30-12：30—4：30-6：30联系电话陈

山东省济宁，青岛招聘拔胡萝卜工，装卸工数名，管住不管吃，多劳多得工资 7 天左右发一次

观山湖吉利汽车直招 无中介费！无押金！不扣押身份证！ 每月10号准时发薪，从不拖欠！ 当天面试当天安排住宿，次日即可上岗！ 核心薪资（透明无套路，自己就能算 - 白班：22元/小时 - 夜班：24元/小时（含夜班补贴） - 工作时间：两班倒，早8晚8，中间休息两小时，实际工作10小时 - 月出勤：26天，上六休一，综合工资6000-7500元，多劳多得 - 发薪日：每月10号，工资直接打本人银行卡 二、正式工 （基本底薪2680＋技能岗位津贴480＋全勤300＋夜班津贴860+＋岗位津贴12000（平均每月1000)，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 入职购买社保＋五险＋住房公积金，提供免费住宿、免费工作餐。享有年假、婚假、产假、健康假等福利假期综合工资：7500~8500 ️ 吃住福利 - 包吃：厂区有大型食堂，包三餐，菜品丰富 - 包住：免费提供员工宿舍，4-6人间，有空调、热水器、独立卫生间、WiFi通用要求： 要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身高 160cm 以上 2. 初中及以上学历，认识26个英文字母 3. 身体健康，无传染性疾病，能接受两班倒 4. 吃苦耐劳，服从车间管理安排 入职流程 1. 联系黄先生预约面试 2. 当天面试，面试通过后安排宿舍 3. 次日参加岗前培训，培训合格后正式上岗 4. 入职即买商业保险，报名方式 - 点击下方【免费聊】直接咨询 - 拨打电话（黄先生） - 地址：贵阳市观山湖区吉利汽车厂区 - 厂区内有超市、理发店、篮球场，生活便利

招聘：宾客关系经理薪资：5.5-6.5K元/月1部门经营管理1.1全面负责分部运营管理，编制分部营业和预算、工作计划，并带领部门积极完成各项经营指标；1.2建立部门会议制度；1.3督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施；1.4对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率进行巡视检查，并将结果进行通报；1.5跟进房差、DueOut、HighBalance和DND等工作；1.6详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门，如餐厅、剧院、购物中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所，以便提供委托代办业务；1.7根据酒店政策及客人的身份，在前台经理不在岗的情况下，批准房价和房间的变动，，，，支票的接纳等；1.8督导分部的日常工作日志的记录和跟进，巡查内容记录在，并以电子版发酒店管理层和所有MOD人员，并将打印件交给房务总监审阅和汇报。2部门团队建设2.1与人力资源部配合，组织开展本部门招聘及员工绩效考核；2.2主持部门会议，讨论部门质量水平，确定整改项目，并实施整改；2.3根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况，合理排班；2.4分析下属员工培训需求，设计培训项目，组织并参与员工培训，确保培训质量，评估培训结果；2.5按部门要求提交分部培训计划，并保证其得到实施；2.6定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队；2.7参加房务部例会，主持部门会议，讨论部门服务质量水平，确定整改项目，并实施整改；2.8与酒店各部门员工保持高效合作。3对客管理3.1主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，贯彻落实客人认知计划；3.2抓住所有与客人接触的机会，收集客人的个性化需求，督导下属并协调各部门提供个性化服务，特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客；3.3及时解决客人的问询，处理和通报客人投诉，汇总分析并汇报客人投诉、意见；3.4与物管部等相关部门合作，处理有关客人

招聘：前厅经理（社保+工作餐） 薪资：5000-7000元/月 1、全权负责前厅部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导； 2、负责前厅部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领前厅部全体员工完成总经理下达的各项工作指标； 3、负责指导前台服务员按标准完成各项工作任务； 4、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真负责，仪表仪容是否达到酒店标准； 5、控制房态，达到收益化，并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店； 6、负责处理宾客投诉，超过职责权限，及时请示店长； 7、主动征询和收集客人意见和建议； 8、根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量； 9、按规范做好交接班工作，并及时落实交接工作； 10、负责夜间审核，对各类凭证进行审核，并和实际房态及电脑帐目核对，实施电脑夜审过帐； 11、加强财产管理和客用品管理，减少物品损耗； 12、根据总经理的要求和分工，组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作； 13、根据业务情况和人员配备，每月汇总审核编排的排班和考勤，并将汇总表上总经理； 14、掌握监控和酒店安全状况动态信息，发生安全和意外事件时，负责保护好现场，组织临时救护，并立即报告总经理； 15、定期对消防器材和安全设施定期检查，做好监护，确保器材可用； 16、完成上级指派的各项工作。

预订主管/经理 1.1 - 3年及以上酒店预订、前厅接待或相关岗位工作经验，熟悉酒店预订流程及房态管理逻辑。2.熟练使用酒店PMS系统、各类OTA后台及Office办公软件，数据处理细致严谨。3.具备良好的沟通表达、客户服务意识，应变能力强，能独立处理突发问题。4.工作认真负责、抗压性强，有团队协作意识。5.了解酒店行业服务标准，有高星级酒店预订工作经验者优先。全面负责酒店预订部日常运营工作。 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:宁德市蕉城区

厨师|福斯蒂亚诺酒店管理（西双版纳）有限公司|勐腊县城|1人|6000-7000元/月|

招聘：齐河东方大酒店诚聘前厅主管 薪资：4000-6000元/月 齐河东方大酒店诚聘前厅主管10人，欢迎有志之士加入！ 岗位职责： 1. 负责吧台日常运营管理工作，确保服务流程顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升整体服务效率与质量； 3. 监督吧台操作规范，保障食品安全与客户满意度。 任职要求： 1. 有相关管理经验者优先，具备良好的沟通能力和责任心； 2. 服务意识强，能积极应对现场问题，具备一定抗压能力； 3. 热爱服务行业，愿意长期发展，与团队共同成长。 薪资待遇丰厚，具体面议，每月公休3天，提供商业保险。工作环境舒适，晋升空间明确，欢迎踏实肯干、追求进步的你加入，一起为顾客提供优质服务，实现个人价值！

管事员1.经验：有餐饮行业后厨、洗碗或相关后勤工作经验者优先；无经验者，需态度端正，愿意学习，酒店可提供岗前培训。2.技能：能够熟练或经培训后掌握餐具清洗、消毒及收纳流程。能够进行蔬菜、水果等食材的基础清洗与处理；能够简单操作与维护洗碗间常用设备。3.教育：学历不限，具备基本的理解和沟通能力。4.素质：对清洁度有高要求，工作耐心、仔细，确保餐具与食材处理符合卫生标准。吃苦耐劳：能适应后厨环境，工作主动，有责任心，服从安排。5.健康与安全：身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明。1.负责酒店后厨餐具、厨具的清洗、消毒与归类摆放。2.协助进行蔬菜、水果等食材的初步清洗与处理。3.保持洗碗间及后厨相关区域的卫生清洁，符合酒店卫生标准。4.定期检查洗碗设备运作情况，简单维护与报修。5.配合厨师团队完成其他后厨辅助工作。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

餐厅经理(1名)工资：6000-7000月休息4天岗位职责：全盘管理并负责餐厅的全部工作。任职要求：年龄45岁以下，优先考虑，大专以上学历，形象气质佳，善于与客沟通，有独立核算餐厅成本及有五年以上的酒店或餐厅相关从业经验，有销售渠道者优先。包吃包住，交五险一金!公司地址：贵阳市修文县扎佐电话微信同号

招聘酒店前台： 【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询； · 负责客人入住及离开酒店客人手续的办理； · 酒店前台日常事务的处理。 【职位要求】 · 普通话标准，形象气质佳 · 有客服或酒店前台经验者优先（1年内经验即可） · 熟悉基本商务礼仪，能适应倒班工作 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 五险一金、包住、包吃 联系电话：

招聘人数：1名工作地点：艺龙安云酒店（清镇市政府店）薪资待遇：3000提成岗位职责：1.负责客人入住、退房手续办理，信息登记及系统操作；2.接听电话，处理客人咨询、投诉及需求；3.熟悉酒店服务项目，积极推销客房及会员卡等产品；4.维护前台区域整洁，协助其他部门工作；5.遵守酒店规章制度，保障客人隐私与安全。任职要求：1.年龄18-38岁，（可根据需求调整），形象气质佳；2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游专业优先；3.普通话流利4.熟练使用办公软件及酒店管理系统；5.服务意识强，有亲和力，耐心细致，能适应倒班。工作地点：清镇市紫金华府艺龙安云酒店联系电话：邱女士

招聘江南明珠及附近室内（房嫂）保洁一名，工作时间下午12点之后，工资面议，联系电话:

拾贝餐饮招聘 前厅主管一名 工资：4600-5000 服务管家三名 工资：3500-4000 包吃包住，月休四天 以上职位 联系电话：

招聘人数：1名工作地点：艺龙安云酒店（清镇市政府店）薪资待遇：3000提成岗位职责：1.负责客人入住、退房手续办理，信息登记及系统操作；2.接听电话，处理客人咨询、投诉及需求；3.熟悉酒店服务项目，积极推销客房及会员卡等产品；4.维护前台区域整洁，协助其他部门工作；5.遵守酒店规章制度，保障客人隐私与安全。任职要求：1.年龄18-38岁，（可根据需求调整），形象气质佳；2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游专业优先；3.普通话流利4.熟练使用办公软件及酒店管理系统；5.服务意识强，有亲和力，耐心细致，能适应倒班。工作地点：清镇市紫金华府艺龙安云酒店联系电话：邱女士

和润国际酒店招人啦！ 我们在寻找眼里有光、心中有火的你！ 包吃包住福利好，快来加入我们温暖的大家庭吧～ 正在热招的岗位 1⃣ 餐饮收银员 2⃣ 餐饮服务员 3⃣ 早餐厅服务员 4⃣ 客房服务员 我们为你准备了超多福利： 包吃包住（省下一大笔开销！） 生日福利 & 节日福利（仪式感拉满！） 带薪年假（工作生活两不误！） 工作地点：贵阳市观山湖区金朱东路观府壹号和润国际酒店 ☎有意向的小伙伴赶紧联系我们呀： 李女士：

客房服务员保底工资3000加提成，工区卫生阿姨3000。

因门店发展需要，诚聘后厨管理人员，待遇优厚，期待您的加入！岗位职责1. 负责后厨日常运营、流程统筹，保障后厨高效有序运转；2. 把控菜品质量、食品安全及食材成本管控；3. 管理后厨团队，做好人员分工、日常督导与团队协调；4. 落实后厨卫生、安全操作规范，维护后厨工作秩序。任职要求1. 3年以上后厨管理工作经验，熟悉厨房全流程运营；2. 精通后厨操作，具备扎实的餐饮后厨专业能力；3. 擅长员工管理，沟通协调与团队管理能力强；4. 责任心强，能吃苦耐劳，有良好的职业素养。5.年龄23到33岁薪资待遇月薪5000-10000元，能力优异者薪资可面议上调。应聘方式联系电话：155****6663联系人：娄经理面试地址：贵阳市云岩区富水北路圆通街交叉口