
客房经理酒店经理
柏曼酒店(富川店)招聘
贺州市富川县
✨前厅经理:4000-6000元
✨客房主管:3500-4000元
✨销售经理:3500-6000元
✅月休4天,有相关经验优先,待遇从优,晋升空间大
有意者请联系
客房经理酒店经理
柏曼酒店(富川店)招聘
贺州市富川县
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客房经理酒店经理
柏曼酒店(富川店)招聘
贺州市富川县
✨前厅经理:4000-6000元
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有意者请联系
客房经理酒店经理
柏曼酒店(富川店)招聘
贺州市富川县
✨前厅经理:4000-6000元
✨客房主管:3500-4000元
✨销售经理:3500-6000元
✅月休4天,有相关经验优先,待遇从优,晋升空间大
有意者请联系
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件,开具住宿发票等
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
任职要求:
1.有无经验均可,无经验者可接受带薪培训
2.会使用电脑,具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
招聘酒店前台 薪资:3000-4500元 有意者面议 周先生
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店秀峰区
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强,服务意识好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格 开朗活泼 大方得体
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写算能力,普通话流利
6、要会视频剪辑
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
3.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
桂运宝分公司合伙人
1.5-3万元/月
联合创始人1-3年学历不限志同道合有上进心
广西桂运宝科技有限公司(桂运宝货运平台),成立于2020年,是广西省级重点扶持的网络货运企业,依托“物流+互联网+北斗+金融”模式,打造一站式大宗货运数字生态,日均成交过百单,合作货主过百家、注册车辆几万台,货源稳定、模式成熟、已实现盈利。
现面向全国开放城市分公司合伙人计划,诚邀有创业雄心、懂物流/有资源的伙伴,共建本地货运版图,共享万亿物流市场红利。
【总部全程赋能 · 零经验也能做】
• 资金支持:政府 背书资金,解决运营周转
• 平台系统:成熟网络货运系统、北斗监控、财务结算全免费
• 货源兜底:每月独家企业客户、项目订单、大宗货源直供
• 运力保障:全国专线车队、返程车资源,总部统一调度
• 运营帮扶:团队搭建、培训考核、业务流程、市场推广
• 合规支持:资质、税务、财务统一管理,合法合规经营
【多重盈利模式 · 回本快、收益稳】
1. 企业运输差价:大宗整车、专线运输高额毛利
2. 零散订单佣金:平台散单、
3. 金融/贸易:运费保理、油品、车后等增值收益
4. 平台订单分成:长期稳定流水,持续被动收入
【合作要求 · 低门槛、高回报】
• 具备创业实力,有物流、货运、贸易、管理经验优先
• 3人以上运营团队,60㎡以上固定办公场地
• 加盟面议(按城市级别),用于系统维护与运营扶持
• 股权结构:总部占股 40%,统一财务税务;合伙人占股60%,利润按股分红
• 区域独家保护,名额有限,先到先得
【为什么选桂运宝】
政府合作、资质齐全、合规安全
成熟盈利模式,无需从零摸索
货源+运力双帮扶,风险低、回本快
全国网络、区域独家、长期收益
加入我们,一起做本地货运龙头!
总部地址:广西柳州市柳北区广场路10号地王国际财富中心
货运客服
150-250元/天
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职20-40 岁,有一定工作经验优先接受居家办公正常工作制远程办公售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
货运客服(全广西区域内无经验可做,30%高提成)
广西桂运宝科技有限公司 公司简介
1. 企业概况
广西桂运宝科技有限公司(以下简称“桂运宝”)成立于2020年,是网络货运经营省级重点扶植企业。(网络货运)是以承运人身份与托运人签订运输合同,承担运输责任和义务,通过委托实际承运人完成运输任务。
桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念,为行业打造全产业链综合数字平台,完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。
平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点,应用互联网手段和组织创新模式,促进行业的转型升级,并正在稳步建立本公司平台生态圈。
2. 业务开展情况
广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市,公司致力于公路货物运输业已10年有余,曾多次与合作,是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。
3. 运行模式
公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段,公司正以此模式推动行业转型升级。
4. 项目目标
(1) 以本地为基点,重点布局:广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。
(2) 在第一步的基础上,以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。
(3) 板块拓展:公司运营经验及资源成熟后,此商业模式将复制至更多城市(以年为单位)。
5. 用人哲学
(1) 组一流团队,训一流人才,造一流业绩,建一流企业。
(2) 和为贵,信为本,诚为准。
(3) 要做事,先聚人;要聚人,先聚魂。要用人,先信人;用好人,关心人。
主营业务
物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等
一、工作内容:
1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息(公司提供相关信息资源),即增加运输客户资源;
2.负责收集发布运输计划,协助客户安排好运输车辆;
3.定期回访客户增加货运发单量,完成月度工作目标。
二、任职要求(兼职友好,门槛低)
1. 时间相对自由,能保证每日基础在线时长,可兼顾带娃与工作。
2. 会使用智能手机,能熟练操作微信、电话沟通,会打字即可。(有相关电销运营销售经验优先。)
3. 沟通耐心细致,有责任心,做事有条理,有服务意识。
4. 无需行业经验、无需学历,零基础也可,公司提供岗前培训。
5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁
三、薪资待遇(透明公开,多劳多得)
1. 高提成激励:订单提成高达30%,无上限,订单越多,收入越高。
2. 时间完全灵活:不坐班、不打卡、不加班,可根据带娃时间自主安排工作时段。
3. 稳定货源支持:平台日均近百车稳定订单,不用自己找货源,不愁没单可接。
4. 岗前培训:系统化培训,教你订单对接流程、沟通话术、平台操作,学会即可上岗。
5. 长期发展空间:表现优秀者可转为正式运营岗位,享受更高提成与平台福利。
四、工作模式说明
• 纯线上兼职,无需外出跑业务,所有工作通过手机完成,在家即可操作。
• 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引,无需自己摸索,上手快。
• 有专属运营指导,培训后也可随时咨询问题,全程帮扶。
客房服务员酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]开封一川酒店招聘:(1)前台主管:1名客房中班:1名工作地点:东京大道黄河大街店(2)前台主管:1名工作地点:东京大道五大街店(3)客房白班:2名客房中班:1名工作地点:复兴大道幸福里附近薪酬面议,有经验优先:()
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配
岗位要求:
具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好
薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
酒店小管家【接受无经验可实习】
4000-5000元/月
酒店经理月结
职位描述:
无销售性质!无销售性质!公司只招!公司只招!
办公室坐班,行政班次,薪资4500+
工作内容简单易上手,接受小白,月休6-8天
福利:节日福利,生日福利,集体聚餐,交通补贴,餐补
贺州钟山县前台20-35岁、能吃苦耐劳、勤快懂事的、能接受夜班的,有经验的优先要,长期工。
2000-3000元/月
酒店前台月结
前台
20 - 35岁、能吃苦耐劳、勤快懂事的、能接受夜班的,有经验的优先要,长期工。(月休4天,三班倒)
薪资福利:2千—3千
招工人数:1
扫描二维码查看更多信息!
工作地址:钟山县钟羊中路28号(钟富国际酒店)
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
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2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
广西贺州平桂区酒店前台初中薪资福利:月薪2040-3000元招工人数:1人工作地址:鹅塘镇
2040-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台
初中
薪资福利:月薪2040 - 3000元
招工人数:1人
工作地址:广西自治区贺州市平桂区鹅塘镇八鹅路新编1号
客房服务员服务员洗碗工
因旺源酒店装修升级试营业,现吸纳以下人才,平台雄厚待遇丰富 ,年后需要的朋友们可以留意哟
一、客房服务员:7名
(综合薪资:2500~4000)
二、餐厅服务员;服务员5名
(综合薪资:2500~4000)
三、厨房洗碗阿姨:1名
(综合工资:2300~2800)
四、早餐阿姨:2名
(综合工资:1500~2000)
五、厨房管理/大厨(可带团队)
(综合工资:8000~10000)
联系人/电话:黎女士
客房服务员服务员洗碗工
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一、客房服务员:7名
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(综合工资:2300~2800)
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(综合工资:1500~2000)
五、厨房管理/大厨(可带团队)
(综合工资:8000~10000)
联系人/电话:黎女士
贺州钟山县前台20-35岁、能吃苦耐劳、勤快懂事的、能接受夜班的,有经验的优先要,长期工。
2000-3000元/月
酒店前台月结
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20 - 35岁、能吃苦耐劳、勤快懂事的、能接受夜班的,有经验的优先要,长期工。(月休4天,三班倒)
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(综合工资:2300~2800)
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(综合工资:1500~2000)
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(综合工资:8000~10000)
联系人/电话:黎女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州急招酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘贺州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。