招聘前厅经理，薪资范围为3001至5000元/月。岗位职责包括：负责前厅部日常运营的组织与协调，确保服务流程高效顺畅；监督前台接待、礼宾、宾客服务等岗位的工作执行情况；处理宾客投诉及突发事件，维护酒店服务品质与客户满意度；协助制定前厅服务标准并推动落实，持续优化服务体验；配合部门完成培训计划，提升团队专业能力与服务意识。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务导向意识；有较强的应急处理能力和抗压能力，能妥善应对突发状况；熟悉酒店前厅运营流程，掌握基本的服务管理知识；责任心强，具备团队管理意识和职业素养。

在星级酒店有二年以上任职经验

酒店专职夜班

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记与咨询服务 - 协助处理客户入住及退房事务 【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -能适应夜班工作 【工作时间】 -每日19:00至24:00 【薪资福利】 -薪资4500-6000元/月 -包吃包住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

七夜宾馆招聘一名夜班收银员工作时间：22:30～08:30位置：青秀区琅东客运站附近工资面议，有需要联系：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

贺州市平桂区贴大厅，800方

贺州市八步区招护坡/边坡

贺州市平桂区招开槽/切割

招聘储备管理人员。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括：跟随业务主管学习市场开发、客户维护、谈活动、跟进全流程，快速掌握公司业务模式；完成基础业务指标；参与市场推广、活动落地、商家拜访；学习团队管理、业务统筹、目标拆解，后期可带小组、带队开展业务；配合部门完成月度、季度业务目标，服从团队安排，完成领导交办的其他业务相关工作。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 学习并掌握销售策略、客户服务标准及业绩分析方法 3. 参与顾客接待、投诉处理及会员维护，提升客户满意度与复购率 4. 跟进销售目标达成情况，定期提交经营分析报告与改进建议 5.接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1.学历不限，有零售、餐饮或服务业管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3.有责任心和团队协作精神，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 认同企业文化，有志于在连锁品牌中长期发展

招聘买马，山东潍坊小四川酒店餐饮管理有限公司，现招聘前厅经理，。有熟悉餐饮管理经验，年龄要求，30岁至45之间，每月待薪休班三天。工资底薪8000一10000。左右！联系电话，

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

招聘前厅副经理（AFOM）一名。薪资范围为9千至1.1万。岗位职责包括：协助房务总监管理前厅日常运营，确保宾客接待、入住登记、退房结算等流程高效顺畅；监督并指导前台员工执行酒店服务标准，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；负责前厅人员排班、考勤及日常培训，提升团队专业技能与服务意识；跟踪客房预订情况，协调与客房部、销售部等部门的沟通，确保房间分配合理；检查前台收银及账务处理准确性，确保财务流程符合酒店规范；定期统计并分析前厅运营数据，提出优化建议，协助控制运营成本；参与酒店VIP接待及大型活动接待方案制定，确保接待细节完美落地。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励下属员工；熟悉酒店前厅运营流程，了解客房销售、预订系统及基础财务知识；拥有优秀的服务意识与应变能力，能妥善处理宾客投诉及突发状况；抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排；熟练使用酒店管理软件及办公自动化工具；责任心强，注重细节，有主动发现并解决问题的能力。

招聘前厅部主管，薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理，规范接待、收银、退房、预订各项工作流程，保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导，做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答，及时处理宾客投诉与现场突发问题，维护酒店服务口碑。管控房态信息，核对当班账务、单据及备用金，确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点，规范系统操作，杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度，做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合，落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度，完成上级交办的各项工作任务。

前厅经理，1工作地址:浩翔温泉酒店

莲山尚客优酒店招人啦！岗位：前台接待1名，坐岗舒服，上班时间早晚8：30--两班倒，月休8天综合薪资：3000左右要求：18-38岁以下，有酒店前台经验优先考虑，小白也可以带教，五官端正，沟通能力强，服务意识佳！有意向可以联系喔[让我看看]同事好相处，没有勾心斗角，上班环境好，有工作餐！联系电话：欧阳（）

招聘客房店长。形象气质佳，沟通能力强。薪资为3001-5000元/月。企业名称：富川旺源酒店有限责任公司。联系人及电话：黄总。地址：广西贺州市富川自治县园艺路1区1号。

招聘客房服务员，负责打扫客房清洁。薪资为3001-5000元/月。

客房主管工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边）2500-2700负责酒店客房的日常运营与现场管理；监督客房清洁及物资配备标准，确保服务品质稳定；协调客房部与其他部门的工作衔接，保障宾客入住体验；处理客房相关突发情况及宾客特殊需求具备良好的组织协调能力与现场管理经验；熟悉客房服务流程及卫生安全标准；有较强的责任心和服务意识，能应对高强度工作节奏；善于沟通，具备团队管理能力和问题解决能力，熟悉客房服务流程及卫生安全标准23-48岁

莲山尚客优酒店招聘前台接待1名。岗位为坐岗，工作环境舒适。上班时间实行早晚班两班倒，具体为8:30交接班。月休8天，综合薪资3000左右。要求：18-38岁，有酒店前台经验者优先，无经验者也可带教。需五官端正，沟通能力强，服务意识佳。提供工作餐，同事关系融洽，工作环境良好。有意者请联系欧阳，地点在广西贺州。

客房服务员工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边）2000元-4000/月（底薪提成）按照酒店标准流程，负责客房的清洁整理工作，包括铺床，吸尘，擦拭家具，清洁卫生等，有相关工作经验者优先23-45岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

豪廷大酒店前台接待员要求:形象气质佳，语言沟通能力强，会基本电脑操作，有工作经验者优先，工资面议。联系电话:(殷)应聘地址:豪廷大酒店9楼办公室

夜班3000

客房主管（精简版职责） 1. 质量管控：巡查客房卫生，查房验收，把控房态流转，确保房间达标可售。 2. 人员管理：安排保洁排班、分配工作，带教新人，督导纪律与日常考核。 3. 对客服务：处理住客需求、客房投诉，跟进VIP及团队房接待。 4. 物资成本：管理客房易耗品、布草领用盘点，节约物料，控制损耗。 5. 设施安全：巡检客房设备并报修，排查楼层消防、治安安全隐患。