招聘：酒店前台管理薪资：3500-5000/月1、形象干净大方，沟通流利；2、有酒店前台、前厅管理经验优先，熟平台操作、会对账；3、责任心强、耐心好、抗压能力强，服务意识好；4、熟练电脑基础办公软件。1、负责酒店前台日常运营管理、排班、交接班统筹；2、负责宾客入住、退房、接待、收银、订单核对；3、处理客诉、维护客户满意度，管理前台服务质量；4、对接财务对账、房态管理、平台订单（携程、美团）维护；5、培训新前台、规范前台工作流程，保证酒店正常运转包工作餐

阳朔雁鸣舍酒店（十里画廊店）1、前台1人，工资3000+提成负责接待宾客，办理入住退房，登记收银要求22-32岁以下，需要有前台经验。2、客房保洁1人工资3000+提成（底房12个，超房10元）负责清扫客房，整理房间补充用品，酒店日常卫生清洁，要求勤快，眼里有事的有经验优先工作地点：桂林阳朔县阳朔镇凤鸣三组56和56-1号联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台 有亲和力 薪资福利:包吃包住，底薪3500＋奖金 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好 4.具备基础管理能力，能独立协调前厅各项事务 5.形象端正，服务意识强，有餐饮行业证书者优先

招一名，30一45岁 联系电话：

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记与咨询服务 - 协助处理客户入住及退房事务 【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -能适应夜班工作 【工作时间】 -每日19:00至24:00 【薪资福利】 -薪资4500-6000元/月 -包吃包住

招聘专职配送人员一名，要求持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地路况。身体健康，能承受一定工作强度，具备良好体力。有责任心，工作认真细致，能严格遵守交通规则。具备良好沟通能力与服务意识。 薪资福利为3000元/月加绩效提成。工作地点在八步、钟山。

生活阿姨55岁以下有经验。煮晚餐，帮孩子洗澡带睡，第二天八点多送去幼儿园就可以下班了，下午四点半过来收衣服备菜煮晚餐等薪资福利:2200休4天法定节假日，做得好会加工资。如小朋友不去幼儿园，阿姨帮带，一天加100元下午4点半上到第二天8点半，2岁宝宝带睡，需接送100米可走路，一家4口，工作地址:钟山县幼旁

贺州市平桂区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

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招聘：宾客关系主任（GRO）01.维护宾客关系，及时响应并跟进宾客需求；2.处理宾客投诉与突发事件，协调相关部门解决；3.接待重要宾客及VIP，提供个性化服务与关怀；4.使用酒店管理系统记录信息，收集反馈并提升满意度具体情况以面试面谈为准具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理突发事件及投诉；熟练使用酒店管理系统及办公软件；有1-2年连锁酒店工作经验，有同岗位经验者优先。

招聘：安徽省首诚投资管理有限公司宿州希尔顿逸林酒店

三亚保利瑰丽酒店招聘瑰丽管事员包工作餐

招聘：惠东富力湾畔酒店管理有限公司-前厅主管薪资：3001-5000元/月全面负责前厅部日常运营与管理，督导接待、礼宾及总机服务，确保对客服务高效优质；处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度；统筹房态控制、排班考勤及物资管理，优化成本控制；带领团队完成营收指标，定期开展业务培训与考核。

招聘：酒店大堂经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅运营统筹，优化服务流程与宾客体验标准2.处理突发客诉及危机事件，维护酒店品牌声誉3.督导团队日常培训与考核，提升整体服务效能4.协同各部门资源，确保接待工作高效顺畅运行任职要求1.酒店管理相关专业本科以上，3年以上高星酒店经验2.具备卓越沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合3.熟悉PMS系统及收益管理，持有相关职业资格证优先4.抗压性强，具备敏锐洞察力及优秀突发事件处置力

岗位职责： 1、负责客房的日常清扫与整理，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供优质服务，满足其基础需求； 3、检查并补充客房内各类物品，保持卫生标准； 4、维护客房设施设备，及时上报维修需求。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，有较强的责任心； 3、熟悉客房清洁及消毒流程； 4、有团队合作精神，能够与同事协作； 5、热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

【招聘】八步羊角山便捷酒店招酒店服务员（长期全职）工资面议要求：勤快、稳定长期做工作：客房打扫卫生有意到店面谈，电话：邓女士

招聘：酒店餐饮主管薪资：5000-7000/月薪资面议，要求有酒店餐饮管理经验，做事麻利、能带团队，有工作餐，福利待遇好。包工作餐负责餐厅日常运营、人员排班及服务质量把控。

服从安排，认真工作，尽心尽力

招聘：前台接待薪资：3000-5000/月综合工资:3000～5000主要提供对客服务，办理住店，离店，换房等社保节日福利包住宿年终奖包工作餐全勤奖包吃包住年假热情，能吃苦耐劳，做过酒店前台的优先。

住宿部前台职位招聘，要求有工作经验的男女候选人，年龄在25至40岁之间，负责日常的收银接待和登记开房信息工作，月薪为4200元并包吃住，工作地点在广西贺州。

招聘：酒店前台薪资：2500-3500/月1、男女不限，高中/中专以上文凭；2、形象气质佳，有良好的语言表达能力及沟通能力；3、有相关工作经验者优先；能适应三班倒；4、薪资2500-3500元/月（基本工资+提成）上不封顶，有工作餐；负责宾客入住、退房登记，接待咨询、接听电话，核对收取房费，做好订单录入、早餐券发放；维护前台区域整洁，妥善处理客诉，遵守酒店各项安全与服务规范，配合完成上级安排的其他工作等。包工作餐

【招聘】八步羊角山便捷酒店招酒店服务员（长期全职）工资面议要求：勤快、稳定长期做工作：客房打扫卫生有意到店面谈，电话：邓女士

广西贺州招聘一名年龄35至43岁的客房服务员，要求有责任心、吃苦耐劳，具备相关服务经验者优先，工资面议。

行政总厨、东北菜厨师、有管理经验

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑

服从上级领导的管理安排，积极完成每天工作任务，心态好，有上进心，8小时制，月休6天

酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！