
广西贺州招聘前厅部经理,薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理,包括前
3001-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等,确保服务质量与效率。制定并优化前厅工作流程及标准,监督员工执行,提升客户满意度及酒店形象。协调与客房、销售、餐饮等部门的协作,处理突发事件及宾客投诉,确保问题高效解决。负责前厅部员工培训、排班及绩效考核,打造专业高效的团队。监控房态及营收数据,参与制定销售策略,协助达成经营目标。任职要求为3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉管理系统优先。要求具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能承受工作压力。要求表达能力强,熟练使用办公软件。
广西贺州招聘:前厅部经理薪资:3001-5000元/月1.全面负责前厅部日常运营管理,包括
3001-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:3001-5000元/月1.全面负责前厅部日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等,确保服务质量与效率。2.制定并优化前厅工作流程及标准,监督员工执行,提升客户满意度及酒店形象。3.协调与客房、销售、餐饮等部门的协作,处理突发事件及宾客投诉,确保问题高效解决。4.负责前厅部员工培训、排班及绩效考核,打造专业高效的团队。5.监控房态及营收数据,参与制定销售策略,协助达成经营目标。任职要求:-3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉管理系统优先;-优秀的沟通协调能力及服务意识,能承受工作压力;-表达能力强,熟练使用办公软件。
酒店前台(暑假工、兼职)
80-90元/天
酒店前台月结兼职假期工全职
酒店前台:
工作主要内容是负责接待客人,及时回复客人的线上线下咨询。将客人订单录入系统,通过电脑登记客人入住信息,为客人办理入住、退房手续、查房(退房和检查卫生)、服为客人入住期间提供服务。及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达。及完成店长临时交代的其它工作。
我们希望你具备:
1、18岁以上,大专以上学历,认同酒店的企业文化;
2、诚实守信,勤快肯干,细心耐心,讲究卫生爱干净;
3、性格开朗、情绪稳定,具备基本的社交礼仪和沟通能力;
4、有愿意学习的积极心态和执行力;
5、做事情的主观能动性强、善于思考;
6、会基本的电脑操作。熟悉office办公软件优先;
7、如果你会自己做饭或者给家人做过饭,这是加分项。
如果您有在其他酒店有过前台工作经验的优先录用。同时也欢迎接受能力好、做事积极主动的应届毕业生报名。
上班时间:
根据酒店的工作需要安排:
上手后时间安排,工作时间:上午09:00至21:00
(工作量很小,大部分时间都是闲着的)
薪资待遇:80-90/天
注 1:
包吃(有食材,需要自己动手做)
如需包住(没有宿舍,要求不高的可以在前台旁的值班室住,基本生活设施齐全。有特别要求的可自行安排)
PS1:岗位考核通过后才能入职。考核前酒店可提供免费的学习帮助,应聘者可自愿选择是否参加学习,学员自由安排时间学习,不纳入工作时间管理。学习期1-2天左右。
PS2:该岗位针对寒假学生应聘勤工俭学职位,考核通过后提供勤工俭学补贴。工作时间至少要两个月以上。如果是在桂林上大学的同学,开学后空闲时间比较多的也可以过来兼职。
V: 莫店长
酒店前台月结全职
酒店夜班1名,工资待遇3500元一个月,月休2天。 工作要求:1、负责夜班期间的前台接待工作,确保客人入住和
退房流程的顺畅;
2、处理夜间客人咨询和请求,提供高质量的客户服务;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保所有设施正常运作;
4、协助处理夜间突发状况,保障客人安全与满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够在夜间工作中保持专业和礼貌;
2、熟悉基本的电脑操作,能够快速准确地录入信
息;
3、具有团队合作精神,能够与同事有效协作,共同应对工作挑战;
4、有责任心,能够在压力下保持冷静,解决问题
联系人罗女士,联系电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可交社保
招聘岗位:酒店前台(可24小时住店)
岗位职责:
负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。
任职要求:
1. 熟悉酒店前台工作流程,能熟练操作电脑
2. 能够24小时住店值守
3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先
4. 工作认真负责,服务态度好
薪资待遇:
工资待遇面谈,可缴纳社保,工作稳定。
有意者请联系
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
贺州八步区招石膏板吊顶师傅套房找专业吊顶的二把刀勿扰包工包料
石膏板吊顶5-14天3-5人完工结算
贺州市八步区招石膏板吊顶师傅 套房找专业吊顶的二把刀勿扰 包工包料
浙江杭州-----◆----◆----◆----3、全职管家+接待单位名称:杭州星梦居酒店
3500-4000元/月
酒店经理月结
-----◆----◆----◆----3、全职管家+接待单位名称:杭州星梦居酒店管理有限公司职位要求:年龄57岁以下薪资待遇:3500-4000元(7-8月发放高温补贴)工作时间:8小时工作制,根据客人入住情况,完成本职工作即可下班工作地址:翡翠岛龙鼎苑31联系电话:
酒店经理
长白山东沃温泉酒店招聘岗位:1.大堂副理1名要求:40周岁以下,形象好气质佳,有前台工作经验。2.前台(可接受假期工)要求:有无经验均可,会使用电脑。3.OTA经理1名要求:有相关工作经验联系电话:工作地点:二道白河镇长白山东沃大酒店
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人
海鲜市场附近一酒店招聘,前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时,包食宿,休班3天。
大堂经理
[福]招聘:小王府诚聘门店大堂经理1名,负责整店运营管理,带团队,抓服务,控成本,提升营收.要求:有实战经验,执行力强,长期稳定干.期待您的加入(待遇优厚,每月15号准时发工资)有意电联.
客房服务员
维也纳酒店(贺州富川店)一、前厅接待员1名1.男女不限,18-35岁;2.形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力;3.有相关工作经验者优先;4.薪资3000-5000元/月(基本工资+提成)上不封顶;二、客房服务员1名18-45岁2.按照酒店标准流程,负责客房的清洁整理工作,包括铺床,吸尘,擦拭家具,清洁卫生等;3.有相关工作经验者优先;4、薪资2000元-4000/月(底薪提成);三、福利待遇:1、提供良好的薪酬福利,免费提供餐食。2、逢年过节有过节礼品,春节举办年夜饭及员工抽奖活动,发放开工利是。3、良好的培训机制,提供广阔的职业发展空间及晋升平台。4、享有国家法定节假日,服务一年后每年有五天带薪假。5、月休息四天,每年享有二天有薪病假。联系我们招聘时间每周一至周五,上午9:00—12:00;下午14:00—18:00;电话:地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)
客房服务员
维也纳酒店(贺州富川店)一、前厅接待员1名1.男女不限,18-35岁;2.形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力;3.有相关工作经验者优先;4.薪资3000-5000元/月(基本工资+提成)上不封顶;二、客房服务员1名18-45岁2.按照酒店标准流程,负责客房的清洁整理工作,包括铺床,吸尘,擦拭家具,清洁卫生等;3.有相关工作经验者优先;4、薪资2000元-4000/月(底薪提成);三、福利待遇:1、提供良好的薪酬福利,免费提供餐食。2、逢年过节有过节礼品,春节举办年夜饭及员工抽奖活动,发放开工利是。3、良好的培训机制,提供广阔的职业发展空间及晋升平台。4、享有国家法定节假日,服务一年后每年有五天带薪假。5、月休息四天,每年享有二天有薪病假。联系我们招聘时间每周一至周五,上午9:00—12:00;下午14:00—18:00;电话:地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
客房服务员
维也纳酒店(贺州富川店)一、前厅接待员1名1.男女不限,18-35岁;2.形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力;3.有相关工作经验者优先;4.薪资3000-5000元/月(基本工资+提成)上不封顶;二、客房服务员1名18-45岁2.按照酒店标准流程,负责客房的清洁整理工作,包括铺床,吸尘,擦拭家具,清洁卫生等;3.有相关工作经验者优先;4、薪资2000元-4000/月(底薪提成);三、福利待遇:1、提供良好的薪酬福利,免费提供餐食。2、逢年过节有过节礼品,春节举办年夜饭及员工抽奖活动,发放开工利是。3、良好的培训机制,提供广阔的职业发展空间及晋升平台。4、享有国家法定节假日,服务一年后每年有五天带薪假。5、月休息四天,每年享有二天有薪病假。联系我们招聘时间每周一至周五,上午9:00—12:00;下午14:00—18:00;电话:地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)
客房服务员
维也纳酒店(贺州富川店)一、前厅接待员1名1.男女不限,18-35岁;2.形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力;3.有相关工作经验者优先;4.薪资3000-5000元/月(基本工资+提成)上不封顶;二、客房服务员1名18-45岁;2.按照酒店标准流程,负责客房的清洁整理工作,包括铺床,吸尘,擦拭家具,清洁卫生等;3.有相关工作经验者优先;4、薪资2000元-4000/月(底薪提成);三、福利待遇:1、提供良好的薪酬福利,免费提供餐食。2、逢年过节有过节礼品,春节举办年夜饭及员工抽奖活动,发放开工利是。3、良好的培训机制,提供广阔的职业发展空间及晋升平台。4、享有国家法定节假日,服务一年后每年有五天带薪假。5、月休息四天,每年享有二天有薪病假。联系我们招聘时间每周一至周五,上午9:00—12:00;下午14:00—18:00;电话:地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)
前台专职夜班
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台-不用上夜班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日结工作,确保账目清晰无误
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调等等
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