招聘前厅经理，薪资范围为3001至5000元/月。岗位职责包括：负责前厅部日常运营的组织与协调，确保服务流程高效顺畅；监督前台接待、礼宾、宾客服务等岗位的工作执行情况；处理宾客投诉及突发事件，维护酒店服务品质与客户满意度；协助制定前厅服务标准并推动落实，持续优化服务体验；配合部门完成培训计划，提升团队专业能力与服务意识。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务导向意识；有较强的应急处理能力和抗压能力，能妥善应对突发状况；熟悉酒店前厅运营流程，掌握基本的服务管理知识；责任心强，具备团队管理意识和职业素养。

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

在星级酒店有二年以上任职经验

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记与咨询服务 - 协助处理客户入住及退房事务 【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -能适应夜班工作 【工作时间】 -每日19:00至24:00 【薪资福利】 -薪资4500-6000元/月 -包吃包住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

有责任心服务态度要好，帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八

16 岁以上就可以，年龄 要求 16-38， 包吃住，

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台接待工作，懂电脑操作，会日常酒店英语

广西贵港急招30名砍按树工人总面积600亩价格优美结账速度有想法请速联系 龚龚

广西猪场招聘1.产房饲养员2人2.工资待遇面议，每月准时发工资要求:1.年龄50岁以下，身体健康2.要求熟手有两年以上经验工作地:贺州联系电话：

要6个做搬货，30元/小时，做5个小时，。

【招聘】招聘岗位：电工招聘人数：5学历要求:无年龄要求：50岁以下工资待遇：试用期一个月3500，，第二个月3800，买社保，法定节假日3倍工资+年终奖食宿情况：无上班时间：3班倒，8点至16点，16点至24点，0点至8点工作内容：1，医院负责配电室的值班、发电机房及配电房，空调机房运行巡检，做好巡检记录；2，负责院内水电照明（各类灯具、开关、插座、配电箱等）及木工日常维修工作；3，空调末端维修等工作岗位要求:有高压或低压电工证或空调制冷证月休息：4天，节假日按国家规定放假，按公司规定放假社会保险：五险上班地点：贺州市人民医院城东分院联系电话：（）

麒麟广场，3楼，高空作业拆广告字，有哪个师傅有空？10点后施工。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。要求具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全套工作流程。沟通应变能力强，善于处理客诉，抗压能力良好。熟练电脑操作，会使用酒店管理系统。服务意识强，有团队管理能力。

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

客房主管工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边）2500-2700负责酒店客房的日常运营与现场管理；监督客房清洁及物资配备标准，确保服务品质稳定；协调客房部与其他部门的工作衔接，保障宾客入住体验；处理客房相关突发情况及宾客特殊需求具备良好的组织协调能力与现场管理经验；熟悉客房服务流程及卫生安全标准；有较强的责任心和服务意识，能应对高强度工作节奏；善于沟通，具备团队管理能力和问题解决能力，熟悉客房服务流程及卫生安全标准23-48岁

招聘客房服务员，负责打扫客房清洁。薪资为3001-5000元/月。

客房服务员工作地址:九龙峒温泉度假区（朝东镇山下村）2400‑3000元/月负责客房清洁与服务有工作经验者优先20‑45岁

客房主管工作地址:九龙峒温泉度假区（朝东镇山下村）3500‑4500元/月负责客房清洁与服务具体工作及管理工作有工作经验者优先22‑45岁中专以上学历

客房服务员工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边）2000元-4000/月（底薪提成）按照酒店标准流程，负责客房的清洁整理工作，包括铺床，吸尘，擦拭家具，清洁卫生等，有相关工作经验者优先23-45岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

薪资结构： 2400底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资在三千以上，包吃住 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目日清日结 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基础应变能力

工资面谈，电话️

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、房态管理及各类投诉建议，及时协调相关部门解决 4.核对账单、办理结账收款，确保财务流程规范准确 5.维护前台区域整洁与秩序，保持良好职业形象与服务礼仪 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评