岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

因丽兹酒店茶光地铁站店因业务发展需要，现公开招聘： 前台接待 薪资待遇：4000--6000元/月 底薪+绩效+提成+社保+餐补+勤工奖+工龄 要求：男女不限，20-35岁，态度端正，责任心强，性格开朗，有电脑基础，有酒店前台及销售经验择优录用。 酒店福利简介： 1.免费提供员工宿舍+餐补； 2.拥有公休日、法定假期、购买社保； 3.为员工提供专业的在职培训和职业规划； 4.优先内部提拔晋升机制，培养店长梯队人才。 联系人：吴经理 电话联系：

有连锁酒店，或者单体酒店工作经验优先。

餐饮服务员，领班，主管 新资范围:4500-6500元/月 发薪日期:18日 职位底薪:4500-6500元 职位详情 损耗管理 加盟店经验 直营店 有餐饮领班经验 1到3年餐饮前厅经理经验 考勤/排班 订货管理 连锁餐饮店 5年以上餐饮领班经验 查看全部 工作职责: 1、肩负餐厅人员、QSC、营业额和利润的全面管理以达成公司的标准和目标。 2、培训及发展餐厅各层级管理人员及员工团队。 3、确保餐厅管理团队及员工团队100%受训且能够按标准完成食品安全程序。 4、教练及发展餐厅各系统经理按标准完成盘存、人事、训练等业务工作。任职资格: 1、具备杰出的顾客至上的服务意识。 2、具备优秀的有效沟通能力、杰出的执行力及凝聚力。 3、具备优秀的不断变革及创新的能力。 4、具有团队影响力，有抗压能力主管→经理→店长

思想开放，善于沟通，乐观上进

酒店前厅接待普通话标准会基本的电脑操作，办理入住退房，对客服务。底薪3500，绩效200，夜班补贴会员卡，好评和小商品售卖提成另算，月休四天，三班倒。

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

酒店前台， 年龄10-35岁，五官端正，气质佳，性格开朗，会基础电脑，工资面议，熟手优先

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

清远市清城区招家具安装

清远高新区,招一位A2的司机,A2挂车司机，10000-15000元

招墙地砖瓦工师傅（包工，精装标准）地板砖29一方，墙砖34一方，地脚线5块一米）其他都是实做实量，地砖主做612，715，墙砖主做400x800，612，每个月15号结75%进度款，剩下25%，安排收方后结清（每个月都会安排人去收做出来的方量）年前完成的套间全部结清，未完成的套间按铺贴好的面积计算75%

日结工愿意干活的来一天八小时三百下班就发。

维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 前厅主管：1名 要求:有经验者优先 底薪+提成+工龄奖、综合工资:3000-5000元 月休4天，包吃包住， 要求：有酒店工作经验者优先，有服务意识，有部门合作精神,身体健康能吃苦耐劳。 工作地点：广西桂林灵川县维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 联系电话

米乐·锦豪酒店～禧宴中心项目盛大升级盛宴启幕，酒店宴会厅——您的尊享之选！ 现招前台经理2名 、楼层服务专员6名，有酒店服务履历优先！具体薪资待遇可来电详谈，联系电话：

招聘：房车酒店经理 薪资：12000-14000元/月 1、旅游管理、酒店管理相关专业，三年以上酒店管理经验，具备出色的管理能力和团队协作精神； 2、能够有效处理客户需求，保证服务品质； 3、对房车酒店行业有热情，愿意不断学习和成长。

管理团队，

酒店管家 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2.至少1年以上高端酒店或相关服务行业工作经验，从事过星级酒店A.M岗位的优先；3.出色的沟通能力和服务意识；4.熟练使用办公软件及酒店管理系统；5.具备良好的应变能力、组织协调能力和抗压能力；6.形象端正，性格热情开朗，注重细节，具备高度的责任感和保密意识。1.为VIP客人及有特殊需求的客人提供一对一的专属管家服务；2.在客人入住前、入住期间及离店后，全程跟进并满足客人的合理需求；3.协助客人安排行程、预订餐厅、交通、活动等，提供本地生活建议；4.协调酒店内部各部门（如前厅、客房、餐饮等），确保服务无缝衔接；5.处理客人的投诉或特殊要求，及时解决问题，提升客人满意度；6.及时与客人沟通，收集反馈，持续优化服务流程。 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:10名 工作地址:温江区柳城东大街社学巷5号

酒店客房服务员 工作地址:清远长隆 培训期:120元/天‼熟手计件17元/间‼满500间后18元/间‼法定节假日计件按双倍(34-36元/间) 生熟手均可接受,生手需要培训15天 18-46岁

英德利大酒店招聘厨师长一名，工资面议，一个月两天假联系电话王

【招聘：酒店客房服务员】 岗位名称： 客房服务员全职 工作地点：【佛冈药王谷健康管理服务有限公司（佛冈县水头镇康源路5号） 作内容： 负责酒店钟点房及客房的退房后清洁工作。 包括但不限于：更换床品、补充客房用品、清理垃圾、打扫卫生间、擦拭灰尘等。 确保每间客房的清洁质量达到酒店标准。 电话报名： 感兴趣者请直接致电林小姐 咨询详情。

酒店洗涤中心 工作地址:清远长隆 工价:17元/小时‼满三个月18元/小时‼法定节假日25/小时‼ 酒店巾类布草分类、折叠，运输等. 18-53岁

清远美林湖，大排档招部长，工资5一6.联系电话黄先

餐厅楼面经理 高中以上学历；3 - 5年餐饮管理，28 - 45岁，；有店长、会所或个体餐饮经验优先；会粤语，熟悉粤菜及食品健康证相关流程。负责餐厅日常运营管理；协调前厅服务，确保顾客满意度；管理食品安全及员工培训。 薪资福利:3000 - 8000元/月 工作地址:上班地点：广州市白云区南方医科大学附近；公司地址：广东省清远市清新区太和镇

清远美林湖，大排档招部长，工资5一6.联系电话黄先

酒店礼宾部 工作地址:清远长隆 工价:16元/小时‼满三个月后17元/小时‼法定节假日23元/小时‼ 负责接待、指引游客，协助游客寄存行李、运输行李到客房等。 18-38岁

广州荔湾区白天鹅宾馆，招聘客房服务员，生手可培训！18元/间 培训期间144元/天保底 熟悉后每天分14-25间，挑战高薪者的首选！男女不限，生熟手都可以，能吃苦耐劳，包吃不包住 中山市小榄镇宁徽园，招聘客房长期固定，要求熟手，20元/间，法定假双倍，包吃住，多劳多得。 越秀区淘金地铁站旁国有企业白云宾馆，招聘长期客房服务员，男女不限熟手55岁内，生手52岁内，16.5元/间 ，每天分1间，多劳多得，月休4天，包三餐，不包住，需要跟房3天 2:洗碗工男女不限，58岁以下，55岁以下，单价20元/时，月休4天 每天8小时 地址：越秀区5号线淘金地铁站B出口步行2分钟 广州梅花园京溪礼顿诚招： 客房长期熟手2人，14元/间 ， 每天分房18-25间/，52岁以下，房间简单物品少，布草充足，包吃住，宿舍在酒店里面 清远美林湖温泉大酒店，诚招洗碗工 洗碗工，男女不限，25-55岁，18元/小时，月休4-6天左右 以上岗位包3-4餐，带衣服豪华住宿，发工资准时，中途可以预支。 地址：清远市清城区狮岭镇美林湖温泉大酒店 联系方式：

负责厨房出餐管理工作

两台86寸触控一体机，需从其他教室（距离大概60米，同一楼层）搬到另外两个教室，并且安装。 需要有安装经验的师傅。