岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

高薪招聘餐厅经理，要求全日制本科，年龄30-49，包吃包住，五险一金，0经验可培养。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

招两组墙地砖瓦工师傅（包工，精装标准）地板砖通价29一方（包贴保护膜），墙砖35一方（刷背胶，倒角），地脚线7块一米（包批荡），收方都是实做实量

清远市清城区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

招聘:清远酒吧厨房招聘川菜师傅1名，月休4天，上夜班，待遇6000-6500详情联系:及是v

黄腾峡旅游景区招人 全部长白班 | 每日工时8.5小时 | 工作轻松自由，可带手机 免费通勤车接送 + 包吃 加班费：20元/小时 | 6-10月每月高温补贴150元 月休4天 | ，,提前申请无犯罪证明，可以发我邮箱 招聘岗位&薪资 保安员 3300元/月+加班+高温补贴 要求：有无证件均可，负责景区秩序、游客安全 上班：10:00-19:00 4. 售后客服3300元/月+加班+高温补贴 要求：20-35岁，持C1驾照，大专及以上，处理咨询、投诉 5. VIP客服 3120元/月+加班+高温补贴 中专及以上，形象亲和，负责VIP游客接待，需要有C1驾照有相关经验/证件优先 6. 验票员 3120元/月+加班+高温补贴 20-40岁 男女不限，操作票务系统、兑票、接待游客，可接受轮班 7. 玻璃桥服务员 3120元/月+加班+高温补贴 8. 观光车司机 3300元/月+加班+高温补贴 核验门票、引导游客、维护现场秩序 面试集合：周一 13:30-14:00

现在深度清洁两个小时，到手70元，接的联系。

招聘酒店管理人员，薪资范围为5.5千至8千。本店是一家乡村旅游综合体，集私房菜、场地出租等营业项目为一体。上班时间为8:00至15:30，周末为8:00至21:30。福利待遇包括包吃，每月休息4天，有年休假。工作内容包括前台白班，内部员工的管理，以及设施设备的管理等内务店长的工作。

日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名，4000-6000元，主管1名，5000-8000元，交保险，有宿舍，工资发放及时，联系电话

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

英州大道南农庄诚聘职位:部长2名薪资：面议要求：有餐饮工作经验，懂电脑基本操作。熟悉操作美团收费系统。联系人：地址：英德市英州大道南

招聘客房服务员2名。工作内容包括负责房间卫生、铺床等。薪资为每月2500-2800元，另加奖金。依法享受法定节假日及各类福利假。缴纳社会保险和商业险。提供入职培训和业务技能培训。提供一日三餐免费工作餐，住宿为3-4人一间空调房，生活区提供桌球、乒乓球等娱乐场地。正式员工可免费享受景区的游园、温泉体验。工作地址位于广东省清远市佛冈县广东森波拉度假山庄有限公司（京珠高速佛冈出口右转4公里）。

楼面部长2名、传菜员3名、服务员3名、洗碗2名联系人谢小姐：

招聘领班一名。薪资福利面议。每月休息四天。大节有带薪休假。提供两餐。有经验者优先。

明天侨城坊盛捷招聘客房临时帮工单价:20元一间电话:

协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量，对员工进行业务培训。积极带领小组成员主动接待每一位客户。确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展。定期向经理汇报工作。任职要求五官端正，身体健康，具备良好的品德。至少有一年以上餐厅楼面领班或部长工作经验，熟悉了解服务流程与工作程序。具有较强的服务意识、责任感和团队精神。福利待遇提供工作餐，一日两餐。提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、无线wifi等设备。定期组织员工活动聚餐。公司对员工定期组织培训，提高专业技能。公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。薪资为每月3200元至5500元。工作地点位于广东省清远市清城区半环东路。

招聘领班一名。薪资面议。每月休息四天，法定大节有带薪休假，包食两餐。要求年龄在25至38岁之间，有经验者优先。

【水南瓦煲鸡雅居乐店招聘】收银二名35-45岁工资面议洗碗啊姨1名工资3600元起-3800起，月休3天，工作稳定可靠，服务员3名,45岁以下会用手机点餐,工资3800/月,月休3天,部长2名有领导力,责任心，经验足,工资4500-5500/月休3天领班2名4000/月(做得好可以升部长）水台1名4800-5200/月（会机器汤鸡，砍鸡优先考虑）厨工1名4500-5200/月（啫啫鸡、会切配优先考虑）以上岗位手机党,摸鱼党请勿扰联系人杨

明天侨城坊盛捷招聘客房临时帮工单价:20元一间电话:

岗位职责： 1. 负责酒店客房日常清洁与整理，确保房间达到“可售状态”标准 2. 规范更换床单、被套、枕套等床上用品，保持布草整洁统一 3. 补充洗浴用品、茶包、纸巾等客用物资，检查设施设备完好性 4. 协助处理客人临时需求及简单报修事项，提升住客满意度 5. 严格执行卫生消毒流程，落实防疫与安全操作规范 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，男女不限，要熟手 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应长白班工作节奏（8:30-17:30），每月出勤约26天 4. 服从管理，能快速掌握标准化作业流程 5. 提供健康证者优先，无传染性疾病及不良从业记录