招聘：酒店项目经理 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 有酒店行业销售经验，熟悉酒店供应链；具备陶瓷或快消品行业背景者优先； 能适应全国频繁出差。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

客家菜餐厅前厅主管/领班 招聘人数：2名 薪资待遇：6-8k 岗位职责 1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营，确保服务流程高效有序，把控门店整体服务质量； 2. 带领并培训前厅团队成员，提升服务质量和团队协作能力，做好员工日常管理； 3. 监督顾客用餐体验，及时处理客诉，持续优化客户满意度； 4. 协调前厅与后厨的沟通对接，保障客家菜出品的出餐效率与服务质量； 5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标，做好卫生管理与日常巡检工作。 任职要求 1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验，有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先； 2. 熟悉餐厅前厅运营流程，能独立统筹高峰期服务工作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立带教新人； 4. 责任心强，能适应餐饮快节奏的工作环境； 5. 具备较强的服务意识与问题处理能力，可妥善处理各类客诉； 6. 目标意识强，能够推动团队达成门店业绩目标； 7. 持有有效健康证，无不良从业记录。 员工福利 • 包吃包住，免费员工宿舍（配备空调，环境舒适） • 免费提供员工工服 • 全勤奖 • 医疗保险 • 节假日福利（法节假日发放礼盒/礼品，聚餐聚会，如春节、中秋等） • 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道

有团餐服务经验，算帐清晰，对外卖单送餐梳理。卫生要求标准，处理客诉，服务周到。年龄30岁至45岁。身体健康，吃苦耐劳。

对餐饮要有经验

东北烧烤店招聘前厅经理

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

找临时三检检中边。

招；彩瓷盖印2名，打堆料点2名！填色多名。厂在枫溪工业区

找一个上水或者二检做长期，厂在凤塘，推板窑车上做，电话

彩塘金砂金一退火厂 招退火炉工多名 包吃包住 男女不限，55岁内 7:00到7:00，两班倒。包吃包住，夫妻工优先。 有诚意者联系

模具厂招车工学徒 熟练摇臂钻 要会车粗坯 班100 林坞新区

链接：井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA氿洲温泉私浴酒店岗位：大堂经理薪资：5000-5500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理（若干名）薪资：3000-5500元/月岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

长白山御麓泉度假酒店诚聘1、大堂副理（有酒店经验、有责任心）2、前台接待员，（有经验，服务好，形象好）福利：可提供食宿、节日福利、五险备注：薪资等可面谈或电话沟通联系电话：

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

怀宁宏博酒店招聘：1、房产置业顾问，性格开朗，有销售经验优先。工资：面议。（地址：金拱镇）2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。地址：振宁学校旁边，电话：

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；3、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的沟通能力；3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先；4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。

【Otantik欧坦餐厅(潮州店)】多岗位招聘 Otantik欧坦餐厅诚邀加入，共创黎凡特美食新风尚。 招聘部长领班 1 名 薪资5500-6500 （需有餐饮前厅领班经验，年龄35以下） 招西餐厨师助理 3 名， 5000-6000 （需有西餐后厨经验，年龄35岁以下） 招前厅服务员 3 名 薪资4300-4500（需要餐饮前厅服务经验，年龄25-35岁） 招聘保洁洗碗 3 名 薪资4300-4500 （年龄35-55，有餐饮经验优先） 【工作时间】 早班：10:00–20:00 晚班：12:00–22:00 月休4天，实行轮班制，能接受轮班者优先应聘。 提供餐补500，不包住宿，三个月后表现优秀，调薪200-300元 【员工福利】 薪酬保障：薪资准时发放，法定节假日补贴，暖心关怀：带薪年假、婚假、丧假；生日惊喜、节日丰厚礼品 员工权益：免费工装、工龄调薪、员工餐专属折扣 地址：南风里购物中心 B 区一层 B122-125 号（Otantik 欧坦餐厅，麦当劳隔壁） 谢小姐

岗位职责1.精通粵菜制作；2.负责员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作；3.负责厨房出品、准备及展示；4.参与设计员餐菜单和成本控制；55.发展新菜肴及产品；6.保证出色的菜肴烹调技术；7.保证员工餐厅达到当地卫生局标准；8.指导餐厅厨房、服务区域、储备室及设备；9.建立食品质量和展示标准，并保证严格执行；10.保证员工餐厅服务区域干净、整齐、舒适；11.管理、分析及报告预算差异；12.发展及管理实施采购程序；13.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到营养卫生的质量标准；14.检查存货及成品；15.检查所有食品的准备情况；16.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识；17.研究当地餐饮市场，极积开创新菜；18.负责酒店住客的早餐出餐；19.其他领导交代的事务。岗位要求1.有酒店厨师相关工作经验，或烹饪工作经验3年以上；2.接受过专业技术训练，具有厨师技术水平。福利待遇:1.公司免费提供员工三餐（伙食干净卫生)；2.节假日三倍工资。3.上班时间05:30-13:3017:00-18:00发薪日是10号月休4-5天地址，潮州城新西路阿朵酒店聯絡人：晗溪

招聘：部长薪资：4500.0-5000.0职位详情：岗位职责：1、统筹前厅服务工作，把控服务流程与质量；2、接待顾客咨询、投诉，及时协调解决，提升顾客就餐体验；3、衔接前厅与后厨，沟通出餐、菜品问题，保障用餐顺畅；4、检查餐前准备、餐后收尾及卫生、物料情况，落实门店规范；5、带领服务团队完成日常工作，做好员工简单培训与督导。

☎☎潮州佬潮汕砂锅粥招聘 服务员4000➕200➕酒水➕一天公休， 下午两点到凌晨一点，包吃住 抓串 11点到11点 一个月4500 包吃住 海记潮汕火锅招聘服务员传菜生4300➕200满勤➕酒水提成➕一天休息，早九晚九。 经理一名工资面议 ☎☎

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班、客流调度及服务流程优化 2.监督菜品出品质量与上菜时效，确保冒菜口味正宗、服务标准统一 3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务，提升顾客满意度 4.处理顾客咨询与投诉，及时协调解决现场问题，维护品牌形象 5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全规范 任职要求： 1. 有餐饮服务经验者优先，热爱川味餐饮文化 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任早晚轮班 4.形象端正，服务意识强，具备基础食品安全知识 5.学历不限，有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：