岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作 接听电话，处理预订、问询及简单投诉 维护前台区域卫生及工作秩序 配合完成经理安排的其他日常工作 任职要求： 形象气质佳，沟通礼貌有耐心 会基本电脑操作，有服务意识 有酒店前台经验优先，无经验可培训 能接受倒班（白夜轮班） 福利待遇： 包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

负责客人入住登记

接待员供吃住好玩自由… 薪资福利 可预支工资住宿免费有空调2人间宿舍 薪资范围9000-14000元/月 工作内容 工作内容：接待客人，给客人提供服务，形象好，包吃住工作时间为：每天只需上班6-7小时，超轻松！面试后当天安排住宿，2人间。 任职要求：16--28岁，身体健康，性格开朗。 月休4天，还可以连休，轮休，不限制休息！工资待遇：月综合工资9000--14000，多劳多得，上不封顶。 工作轻松简单，同事气氛好，让你快乐工作每一天！

1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台手续办理，做好身份登记与房卡管理。 2. 处理线上OTA及线下预订，核对订单、房态，及时更新房态信息，避免错单、漏单。 3. 前台收银结算、账单核对、票据整理，做好交接班台账，保证账款清晰无误。 4. 接待宾客咨询，响应入住需求，妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑。 5. 维护前台卫生、物料、房卡及办公用品，按要求完成日常交接与门店安排工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询及酒店服务相关信息 3.处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班：8-17:00 中班：14:00-23:00 夜班：23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶 ！有经验者优先！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

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潮州枫溪酒料店招聘兼职人员数名，协助晚间厨房相关工作。工作时间每日9点至凌晨1点左右，主要负责协助厨房备料、出餐、清洁等相关事务，有厨房工作经验者优先考虑。工作地点位于广东省潮州市枫溪区，薪资待遇面议，根据实际工作能力及表现确定。兼职时间集中在晚间时段。

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招聘厨师长岗位。薪资为8000元以上每月。岗位要求包括：掌握全面的食品体系知识，具备扎实的烹饪基本功，熟悉中西餐烹饪技法。掌握煎、炸、焗、炒等烹饪技巧，会做热菜、凉菜，会做潮州菜者优先。需有3年以上国际品牌酒店厨师工作经验，会中西餐，工作内容以公寓配套自助早餐为主，偶尔涉及接待餐、散点、团餐、员工餐。需有厨房团队管理经验，能有效协调各岗位工作。掌握食品成本核算方法，具备良好的成本控制意识。了解食品安全法规及厨房卫生管理规范。持有健康证及相关职业资格证书者优先。具备较强的抗压能力，能适应倒班工作制。具体薪资需要试菜面谈。岗位职责包括：配合公寓总经理做好厨房管理工作，负责本部门的日常管理和全面技术管理，进行食品质量检查和监督，并负责指挥出品现场，做好人员调配及生产操作。掌握食物的质量管理和全面的食物知识。控制食材成本，合理使用各种原材料，检查验收食材货源。严格执行卫生管理制度，注意设施设备的维护保养及安全防火工作。协助楼面和厨房操作管理，定期进行菜单更新计划与新菜品更换，在控制开支的情况下提升客户满意度。福利待遇包括五险一金、带薪年假、技能培训、保底工资、管理规范、岗位晋升、包吃、包住、有空调、有wifi、免费工装、节日福利。目前厨师编制为2至3人，主要工作内容为客人的自助早餐、员工的三餐和月子宝妈营养餐，房量和用餐人数不多，需要到现场试菜，能接受再投简历。

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财富中心希尔顿欢朋酒店【热招】酒店客房主管夜班保洁员客房服务员工作地点：潮州财富中心联系方式：陈女士（）欢迎推荐或自荐[玫瑰][玫瑰]

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1.能适应专职夜班，责任心强，细心靠谱 2.会基础电脑操作，有服务意识 3. 有酒店前台经验者优先

客房部储备主管/主管一、岗位职责1、协助客房主管开展客房日常运营、房间卫生质检、员工现场管理工作；2、跟进客房物资、布草管控，及时上报客房设施损坏问题；3、配合落实客诉处理、月度卫生评比、楼层巡检等各项部门工作；4、完成上级安排的其他临时性工作，学习客房全流程管理事务。二、任职要求1、服从酒店各项管理安排，执行力强，工作细致严谨，具备较强责任心；2、能适应酒店轮班、楼层现场走动管理工作；3、有无酒店经验均可，应届毕业生、退伍军录用；4、沟通良好，吃苦耐劳，愿意长期往客房管理方向发展。三、上班时间：8：30-17：00，单休，法定节假日，带薪年假薪酬面议4000-5000元（具体面议）夜班保洁员PA1、工作内容：负责酒店公共区域的清洁，为客人提供整洁2、工作时间：15:00-23:303、岗位要求：有保洁经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从上级领导安排；4、福利待遇：3300-3500元，免费员工餐、购买社保，月休4天，环境舒适联系人：陈小姐（）地址：潮州枫溪财富中心

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

酒店前台

负责酒店前台登记，能适应夜班

东莞招连锁餐厅领班，可培养店长，25-45岁，包吃住，，责任心一定要强，人品好，其他都不是问题。