岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及成本控制等环节 2. 管理服务团队，优化排班与绩效考核，提升团队执行力与服务标准 3. 主动处理客户反馈与投诉，持续改进服务质量，提升顾客复购率与口碑 4. 制定并落实员工培训计划，强化服务礼仪、产品知识及应急处理能力 5. 执行食品安全与消防安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 2. 具备餐饮一线管理经验，有团队带教与跨部门协作能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程及基础办公软件操作 5. 责任心强，注重细节，具备服务意识与成本管控意识

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

一、前厅主任（全职） 【岗位职责】 1、负责前厅整体日常运营、人员排班、现场服务管控； 2、把控门店服务标准、卫生标准、餐前检查、餐后复盘； 3、处理日常客诉、维护平台好评率，稳定门店评分； 4、带教新员工、监督服务流程、配合店长完成门店管理工作。 【任职要求】 1、有1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮整套运营流程； 2、执行力强，能抗压，会带团队、懂服务细节； 3、形象端正，沟通能力好，能处理现场突发问题； 4、服从管理，配合门店营业班次。 【薪资福利】 综合6000-8000，月休、包吃住、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间大 二、前厅领班（全职） 【岗位职责】 1、协助主任、店长管理前厅日常工作，带领服务员、传菜员做好接待服务； 2、负责餐前摆台、区域卫生、人员分工、服务细节监督； 3、维护客情、简单客诉处理，提升顾客用餐体验； 4、带教新员工，落实门店服务及卫生制度。 【任职要求】 1、有餐饮领班经验优先，熟悉前厅服务流程； 2、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳； 3、沟通顺畅，服从管理，配合门店班次。 【薪资福利】 综合4800-6000，包吃住、全勤、绩效、月休、团队氛围好 三、前厅服务员（全职） 【岗位职责】 1、负责顾客接待、引位、点单、上菜、撤台、收尾工作； 2、做好桌面卫生、餐具摆放、区域清洁； 3、热情服务顾客，维护良好用餐氛围，配合团队完成营业工作。 【任职要求】 1、有无经验均可，新手可带教； 2、工作踏实、态度端正、服从安排； 3、能适应餐饮早晚班、节假日轮班。 【薪资福利】 综合4200-5200，包吃住、全勤奖、加班费、生日福利、新人扶持 四、传菜员（全职） 【岗位职责】 1、负责后厨出餐对接、准确传菜、退菜、加菜； 2、熟悉菜品桌号，快速高效传菜，不漏单、不上错； 3、协助前厅收台、搬运物料、维持通道整洁； 4、配合高峰期全员联动工作。 【任职要求】 1、能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理； 2、有无经验均可，长期稳定优先； 3、身体健康，做事勤快。 【薪资福利】 综合4500-5000，包吃住、工作简单轻松、稳定长期做 五、迎宾/咨客（全职） 【岗位职责】 1、负责门店门口迎送顾客、引位、等位登记、排队管理； 2、热情接待进店客人，介绍门店座位、简单引导； 3、维护门店门口形象、整洁，把控进店第一印象； 4、配合前厅做好客流高峰接待、简单客情维护。 【任职要求】 1、形象气质良好，干净整洁，谈吐礼貌； 2、性格开朗热情，有服务意识； 3、有无经验均可，愿意长期稳定工作优先。 【薪资福利】 综合4500-5500，轻松体面、环境好、福利齐全 统一门店福利（全部岗位通用） 1、门店位于龙岗万达广场，商圈稳定、客源充足、生意稳定； 2、包吃包住，宿舍环境好，上班氛围轻松； 3、每月全勤、绩效、节假日福利、团队奖金； 4、新人手把手带教，晋升透明（服务员→领班→主任→店长）； 5、长期稳定招人，不压工资、每月准时发薪！ 工作地址 深圳龙岗万达广场5楼5001b喜柿花田 应聘方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

找个顶班的一天男女都活轻松260一天

潮州市饶平县招消防安装、消防水、消防电专业承包公司（最好是有潮州有做过项目的，要能包验收的）

招聘：品控员-潮州彩塘薪资：4-8K元/月1、有搅拌站工作经验者优先；2、专业人员优先；3、工资除基本工资外，绩效奖金另计。

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潮州市潮安区招工地小工/杂工，卫生间回填，垃圾清理。

招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。

罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

年龄30-48岁，8年以上餐饮后厨经验，3年及以上厨师长/总厨全盘管理经验，宵夜门店经验优先，能管人，控成本，顾出餐，减损耗，包吃，薪资1w起

酒店早晚班前台相貌端正，懂礼貌知礼节，有较强的服务意识。服从工作安排，能适应工作时间。1、接待宾客办理入住、退房手续，学习并熟练操作酒店前台系统;2、热情接待并回应解答宾客各项咨询信息，处理基础客诉;3、安排阿姨卫生打扫和及时检查房间是否整洁、物品是否齐全。4、收银及发票开具。5、前台卫生维护薪资福利:3000-4000元/月招工人数:2人12小时制。工作地址:梅山名尚酒店

维也纳酒店诚聘前台，负责接待入住、收银结算，要求35岁以下、形象亲和，有经验优先，薪资面议，有意者电联

餐饮店领班 薪酬范围：3-5k/月 发薪日期：10日 职位底薪：3-4k/月 奖金补贴：房补、加班费、全勤奖等

酒店前台 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神，亲和力强，抗压能力良好

酒店前台主管负责带领团队做好服务和现场的管理工作

诚聘:一、客房做房服务员1、岗位职责：房间卫生清洁2、工作时间：8:30-17：003、岗位要求：50周岁以内，身体健康视力良好薪资待遇：综合薪资4500-6000元，月休4天，法定节假日，带薪年假，免费员工餐二、前台接待员1、岗位职责：作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务、处理客人咨询、预订和退房等事务、维护前台区域的整洁和专业形象2、工作时间：早中班3、岗位要求：20-30周岁，大专以上学历，性格外向，善于交流4、薪资待遇：4000-5500元，月休4天，免费员工餐，购买社保联系人：陈小姐（）地址：潮州枫溪财富中心希尔顿欢朋酒店

招聘：餐厅经理-潮州薪资：5-10K1、负责餐厅品质、服务、清洁、营业额状况。2、将餐厅可控制的项目保持在预算之内，并分析每月的餐厅营运报告。3、负责餐厅员的训练、工作表现评估、工资审查及工作主动性等方面内容。4、招募与保留员工及管理组成员，使其全身心地投入到工作中去。5、在餐厅内实行新产品及新程序。6、准确地完成每月各种报告，确认所有营业额存款。7、建立餐厅在品质、服务、清洁，营业额、利润及人员发展方面的长期目标和行动计划。8、工作地点：潮州在这里，你将获得：汕头公司总部专业培训团队为您提供系统培训（理论+实践+活动），定时追踪，指导。节假日三薪的津贴待遇，享受高温补贴。每年一次的国内游。投递时请确认对工作时间及行业性质的理解。该职位非行政工作职位，6天8小时工作制。餐厅营运时间（上午9:00-12:30），对工作时间及行业性质有排斥请慎投简历，谢谢！（去电咨询时间为9点到下午5点，其它时间勿扰）联系方式：陆经理

岗位职责1.精通粵菜制作；2.负责员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作；3.负责厨房出品、准备及展示；4.参与设计员餐菜单和成本控制；55.发展新菜肴及产品；6.保证出色的菜肴烹调技术；7.保证员工餐厅达到当地卫生局标准；8.指导餐厅厨房、服务区域、储备室及设备；9.建立食品质量和展示标准，并保证严格执行；10.保证员工餐厅服务区域干净、整齐、舒适；11.管理、分析及报告预算差异；12.发展及管理实施采购程序；13.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到营养卫生的质量标准；14.检查存货及成品；15.检查所有食品的准备情况；16.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识；17.研究当地餐饮市场，极积开创新菜；18.负责酒店住客的早餐出餐；19.其他领导交代的事务。岗位要求1.有酒店厨师相关工作经验，或烹饪工作经验3年以上；2.接受过专业技术训练，具有厨师技术水平。福利待遇:1.公司免费提供员工三餐（伙食干净卫生)；2.节假日三倍工资。3.上班时间05:30-13:3017:00-18:00发薪日是10号月休4-5天地址，潮州城新西路阿朵酒店聯絡人：晗溪

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；3、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的沟通能力；3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先；4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

学校食堂招聘经理职位，有学校食堂管理者优先，健康证，职业经理人证，高级食品安全管理员证，无社会不良记录，年龄50周岁以下。

需要有一年以上的餐饮经验，有抗压能力，积极向上的动力

职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（值班、盘存、订货）； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制；月休8天（轮休）； 3、享有五险一金； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。