岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

熟手服务员 做过西餐厅服务员半年以上经验，170cm以上，有服务意识 4500元/月，一天8小时，月休4天包吃住

招聘餐厅服务员/传菜员+包吃住 年龄:18 岁 -35 岁左右 上班时间：10.00-14；00 17；00-22；00 工内作容：引导入座、向客顾介绍菜单、餐服前务、收拾餐桌等； 全职薪资:4300-4500 月休4天 工作地址：宝安西乡碧海湾

湛江赤坎区招服务员

食堂招聘：厅面接待管理多名，服务员多名， 上班时间：早上7点一14点，下午16点45分一18点45分。 厨房水枱，什工多名， 上班时间：早上7点一13点，下午15点30分一18点30分。 工资待遇：面议 年龄：60岁以下 假期：月休4天 福利：，节日不定时发放员工福利，新年有假期。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

酒吧服务员 底薪3500300全勤 看一个台费(30-50)每天看2-3个台 工资稳定5000-8000 包吃包住(4人间有空调热水器) 上班时间晚上8点到凌晨4点 八个小时不加班 月休四天 工资每个月15号准时发 (人走帐清) 工作内容:客人来了帮忙上一下酒水果盘，帮忙开一下酒，客人走了收拾一下桌面就行，工作轻松有老员工带着上班

招打包员，年龄20岁以上，把师傅制作好的餐品打包好，不撒漏 ，要求动作麻利，做事仔细不要漏单，包吃包住，月休两天，上班时间16:00～04:00，熟手优先。咨询请在下午16:30以后，白天在睡觉接不到电话。

师父们有没有人愿意带着做地摊水箱的，两三天可以去做一次那一种，有愿意去的就电话联系

招聘【清洁工】1名，年龄60岁以下，工作地点【凤塘书图】有意请联系：陈小姐（同）

招聘：门卫伯1名，，年龄50岁左右，包煮食两顿，包吃包住，责任心强，服从安排，月休两天。地址:枫溪镇蔡拢大埔顶路联系电话：

本厂招聘：招看环保池，扫地阿姨一名。工资面议。有意者请联系华厂长：枫一牧思科卫浴

潮州市饶平县火电厂项目，找塔吊指挥1人（带证），因宿舍问题要求。联系人：姚卫，工资待遇有没有包吃自己跟他谈。

招聘前厅经理。年龄要求为25周岁以上、55周岁以下。薪资面议。提供食宿，房间配备空调。每月15日准时发放工资，每月公休3天。提供每月聚餐、生日福利、节假日福利、免费工装，晋升空间大。工作时间为上午9点30分至下午2点，下午4点30分至10点30分。工作地点为白沟、胜芳、涿州、雄县、固安、高碑店。

招聘前台主管。要求服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加夜班补贴，提供三餐。工作时间为每天8小时。工作地址位于市区官黎坪国际旅游大厦A栋。

招聘酒店夜班经理。要求有酒店相关工作经验，提供食宿。岗位职责包括负责夜班整体运营、楼层的巡检安全与消防、处理夜班突发事件及客人需求、协调各部门夜间工作衔接。薪资为4500元。招聘人数为2名。工作地址为尼尔基路85号发达广场南侧呼伦贝尔海拉尔尼基金酒店。

，地址：太和县太利路8号 太和县华悦荟酒店招聘大堂经理，要求：45周岁以下，大专以上文化，有三年以上宾馆管理经验，月工资5000以上，。有意者联系

招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力，良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。薪资待遇为6000-9000，月休6天，包吃住，购买社保公积金。工作地址为鮜门。

招聘：厅面帮工（日结）薪资：4500元以上/月主要负责宴会场布场，人员调配，以及其他服务事宜。

招聘：前台接待 薪资：3000元以上/月 形象佳

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

以下招聘信息真实可靠的职位，请求职者务必认真阅读，目前公司有多个岗位选择，不收取任何无关的费用，求职者可放心应聘. 一、招聘条件18到36周岁 。 五官端正，有无经验者均可，免费提供岗前培训，也可以兼职。 二、工资待遇 1.保底9000起、包吃住、保证员工利益。目前在我公司，轻松无压力，月入万元以上收入，上不封顶。 2.宿舍酒店式公寓 配套齐全，该有的都有，月休4天，以上职位全部公司内部对外直聘，凡是，，都是骗子公司，谨防上当受骗。 三、行业优势 1.无需学历，经验，投资 2.属于高收入行业，包吃 住两餐，我们属于集团企业，个别店不包员工餐，每个月不用担心开销紧凑。 3.扩大社交圈，快递积累社会经验。 4.欢迎有志青年，靚 一起加入我們的大家庭。

工作内容:前台收银，配餐，打包，打饮料，收餐盘，拖地，扫地，擦桌子 后台:做汉堡，打包小吃，下餐品，制作餐品，后台卫生，整货，清洁，打烊清洁

服务员 薪资福利:待遇从优，包午餐晚餐，有生日假、妇女节假、定期团建、周年庆旅游、内部培训等 招工人数:多名 工作地址:大道尾宏天广场对面万德·云创园内

招聘：餐饮服务工作员薪资：3500元以上/月有服务意识，能上早班6：30-15:00，吃苦耐劳，能接受节假日上班，有餐饮经验优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单推荐，确保顾客获得良好的用餐体验 2.准确记录顾客点单内容，并及时将订单传递至厨房，保证上菜效率与准确性 3.保持餐厅环境整洁，包括桌椅、地面及服务区域的清洁卫生，定期补充餐具和用品 4.处理顾客结账请求，熟练操作收银系统，核对账单并提供发票或收据 5.主动回应顾客需求与疑问，妥善处理投诉建议，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良嗜好 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情，有责任心 3.有餐饮行业相关工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班工作制，服从门店管理安排，团队协作能力强 5.学历不限，普通话流利，能简单使用手机或收银设备 6.上班时间下午16：00到凌晨2：00

招聘服务员，人数不限。薪资为每月3000至5000元。岗位职责是根据餐厅领导安排，做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作。职位要求包括语言表达能力较强且条理清楚，了解餐饮服务知识和服务礼仪，熟悉餐饮运营流程，性格开朗大方，意志力强，善于沟通，身体健康。

招聘鹅佬囍招聘服务员一名。工资面议，包吃。要求:服从管理安排，男女不限，要求配合团队完成工作与整理。上班时间:9点30-21:3010:00-21:30排班(两个小时休息)地址:潮州开元寺附近电话:（）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.遵纪守法，服从管理，认同企业服务文化