办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

【招聘】【招聘】【招聘】 岗位：前厅接待2名 要求：形象良好，有服务意识，沟通顺畅，有无经验均可（专人带教） 待遇：薪资5k-7k 包吃住+底薪3800+满勤奖100+会员卡+好评+夜班补贴+ 年终绩效奖+五险+工龄奖+ 节假日生日福利 稳定发展，暖心团队，等你同行 ️应聘：微信同号 坐标：麗枫酒店深圳福田香蜜湖农林地铁站店（7号线农林地铁站D出口）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

潮州潮安招工地小工/杂工，拌水泥

潮州市潮安区招氩弧焊、二保焊/气焊

潮州市潮安区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

潮州潮安招腻子/大白/墙漆

招司机工资8000一个月月休两天联系电话

招聘前厅经理。学历要求为大专及以上，专业不限。任职要求为有1年以上酒店前台管理经验者优先。薪资为4000-5000元，提供食宿。工作地址位于库尔勒市水墨湾小区门面（孔雀河店）。

招聘酒店管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，做到工作尽心尽责。负责餐厅、客房日常工作的组织、布置、实施工作及宴会、客房接待工作。负责食品安全卫生、成本核算、食品价格调研采价工作，控制餐厅成本支出，做好每月报表分析工作。负责抽查食材食品入库，确保入库食材新鲜，无三无产品，定期检查餐厅卫生、留样记录等安全监督管理工作。做好招待所各类台账的建立及各类资料的保管工作。任职资格要求本科及以上学历。具有大型会议接待服务的组织、协调和布置等能力。普通话标准，具有良好的表达能力和英语基础沟通能力。熟练掌握办公软件。

招聘前台经理1名。要求熟悉前台工作流程，有工作经验者优先。

招聘酒店主管，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括统筹酒店前厅、客房、采购及基础成本核算工作，负责酒店线上销售，处理酒店客诉，以及负责酒店员工培训。岗位要求年龄在28-45岁之间，需具备大专以上学历，如经验丰富可放宽学历限制，要求有1-3年酒店管理工作经验，对酒店筹开程序熟悉的优先。

大连金岛云际酒店管理有限公司（如家睿柏云酒店）招聘店长，工作地点为三堂街如家睿柏云酒店，招聘人数为若干，薪资面议。

招聘前台接待，薪资为3500元以上每月。要求形象好气质佳，有无经验均可，可接受应届毕业生。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质。

招聘前厅主管。薪资为每月5200元以上。负责管理店面事务。

招聘：客房服务员.PA公区打扫员，待遇底薪加提成.月休四天，包吃可购买社保。联系电话：

全季潮州韩江江景酒店诚聘：前台接待免费食宿，福利待遇优厚，提供广阔晋升平台，期待您的加入！福利待遇详情请电话或咨询热线（同号）地址：广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼

①酒店前台（3.8k-5k，提成，+社保）女生身高158以上男生身高170以上;上班时间:两班制(早/中)。早班7点30分-17点。中班13:30-22:30②客房保洁（4.3k+提成，正常班）适合女性上班时间：早9点一下午6点。③客房布草管理（5k+奖金提成+餐补+社保）要求有酒店客房管理工作经验④署假工（日津100元+餐补10元）工作地点：潮州市湘桥区太昌路（韩庭别院）陈先生【

招聘前台收银接待人员。薪资为每月3000元以上。负责接待宾客、办理入住与退房手续，并解答咨询。

招聘部长岗位。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括统筹前厅服务工作，把控服务流程与质量。接待顾客咨询、投诉，及时协调解决，提升顾客就餐体验。衔接前厅与后厨，沟通出餐、菜品问题，保障用餐顺畅。检查餐前准备、餐后收尾及卫生、物料情况，落实门店规范。带领服务团队完成日常工作，做好员工简单培训与督导。

全国连锁店招聘厨师长1名，薪资为9000元加绩效。招聘新手厨师5名，薪资为5500元至6700元。招聘配菜师傅3名，薪资为4500元至5500元。要求基本功扎实，踏实稳重。连锁店有标准，不会有人教。每月有3天公休，不拖欠工资。工作地址位于裕华万达广场3楼。联系电话为。

招聘客房经理。薪资为4500元以上每月。要求具备良好的服务意识和责任心，能有效管理客房运营事务。要求拥有较强的组织协调能力，能够带领团队完成日常任务。要求适应酒店行业工作节奏，能妥善处理突发情况，有经验者优先。要求注重服务细节，具备持续优化客房管理的能力。要求具备基本的数据记录与分析能力，支持运营决策。

招聘前台服务大使。薪资为每月3000元以上。要求中专或高中学历及以上，大专或本科学历优先。具体要求包括：五官端正，气质亲和，能化淡妆。普通话标准，具备基础英语交流能力者优先。热情外向，有耐心，具备极强的服务意识与同理心，敢于开口推销会员卡与增值服务。能适应24小时轮班制，包含夜班。无经验者入职即有专业培训，酒店具备完整的晋升机制。有华住集团（如汉庭、全季、桔子等）或连锁酒店前台经验者优先。会基础电脑操作（Office），能快速学习华住PMS酒店管理系统。