
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
客户服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职
1:熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容做好前台的接待工作
2:有效地处理对客服务关系,促销酒店会员卡及商品
3:随时做好宾客入住前的准备工作,准确,高效的为其办理入住登记手续
4:做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性
5:处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息
6:有团队精神,团结协作
7:有经验者优先录用,无经验者提供带教培训
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅前台日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升;前台预定,销售介绍,人员管理。
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
招聘酒店公寓前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
1.坐班、三班倒早7-4中3-11晚11-7有同事休息另外两个需要上12小时
2.不包吃住(有补贴)
房间不多不会很忙,个体酒店公寓月休4天自己排班有节假日多加一天
4.最好有经验无经验要学得快
综合薪资是5000-6000看自己好评夜班提成(不低于5k)上夜班有夜班补贴10元一晚
5.因为是服务行业要求你没有公主病,对待工作时认真,该玩玩该上班时要认真,无经验的话愿意学习的也可以,这里事情不多也不少看自己怎么安排,看清楚再丝我哈可以省下大家的时间哦
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餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责后厨食品的加工与制作,确保出品质量稳定;
2、维护后厨区域的卫生清洁,配合食品安全规范要求;
3、协助完成库存管理与物料盘点,保证厨房运转顺畅;
任职要求:
1、具备基本的食品安全与卫生意识,遵守操作规范;
2、能适应轮班工作节奏,服从工作安排;
3、有良好的团队协作能力,工作认真负责;
4、具备一定的抗压能力,能够在快节奏环境中高效作业;
餐厅领班月结全职
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制;
2. 制定并执行餐饮服务标准,确保食品安全与卫⽣规范落实到位;
3. 协调厨房与前厅⼯作衔接,提升整体运营效率与顾客满意度;
4. 监控经营成本,协助完
灌浆工1-2人
莲云工业区招聘注浆安装上下手1对,负责注浆安装工作。另招聘高压上下手3对,负责烤盘大器形相关工作。有意者可报名。
服务员大堂经理
北关四季华庭小区南门西侧二楼,锦羽人文茶楼招聘服务员两名,工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议!联系电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:6千-7千任职资格要求<br/>教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验:至少3年酒店的前台管理经验(如前台副理或同等职位),熟悉前台全部运作流程。专业技能:精通酒店前台管理系统的操作(如西软系统、捷信达系统)。出色的财务知识,能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力(书面和口语),掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质:卓越的领导力与团队管理能力:能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力:善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力:能在高压下保持冷静,迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识:对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德:工作细致,注重细节,能够承受工作压力。灵活应变能力:能够适应轮班工作,并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
酒店前台
诚聘:前台接待员1、岗位职责:作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务、处理客人咨询、预订和退房等事务、维护前台区域的整洁和专业形象2、工作时间:早中班3、岗位要求:20-30周岁,大专以上学历,性格外向,善于交流4、薪资待遇:4000-5500元,月休4天,免费员工餐,购买社保联系人:陈小姐()地址:潮州枫溪财富中心希尔顿欢朋酒店
客房经理
客房主管招工人数:1名工作地址:潮州市湘桥区桥东街道东兴南路东侧、东山湖北侧商铺:外滩湾购物中心A幢综合楼第五层515室
民宿管家月结
民宿管家招聘-广东省·潮州市-薪资面议-按月打卡-缴社保-持证上岗|活源稳定,买工伤险,厂车接送,能适应加班;包住;高温补贴
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住全勤
岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的沟通能力;3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先;4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。
厨师长月结全职
岗位职责1.精通粵菜制作;2.负责员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作;3.负责厨房出品、准备及展示;4.参与设计员餐菜单和成本控制;55.发展新菜肴及产品;6.保证出色的菜肴烹调技术;7.保证员工餐厅达到当地卫生局标准;8.指导餐厅厨房、服务区域、储备室及设备;9.建立食品质量和展示标准,并保证严格执行;10.保证员工餐厅服务区域干净、整齐、舒适;11.管理、分析及报告预算差异;12.发展及管理实施采购程序;13.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到营养卫生的质量标准;14.检查存货及成品;15.检查所有食品的准备情况;16.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识;17.研究当地餐饮市场,极积开创新菜;18.负责酒店住客的早餐出餐;19.其他领导交代的事务。岗位要求1.有酒店厨师相关工作经验,或烹饪工作经验3年以上;2.接受过专业技术训练,具有厨师技术水平。福利待遇:1.公司免费提供员工三餐(伙食干净卫生);2.节假日三倍工资。3.上班时间05:30-13:3017:00-18:00发薪日是10号月休4-5天地址,潮州城新西路阿朵酒店聯絡人:晗溪
潮州潮安区全面负责统筹门店日常经营管理,协调前厅,后厨工作。保障门店正常营业。
5-6千/月
餐厅领班月结
全面负责统筹门店日常经营管理,协调前厅,后厨工作。保障门店正常营业。
客房服务员月结
潮州市潮枫路古城亚朵酒店,生意稳定,招工,客房服务员工资3200元保底8间,有社保,节假日3倍工资,30号一个月休息4天,31号一个月休息5天,不拖欠工资联系人周经理电话
客房保洁保洁
代友招工:万斯吉国际酒店(潮汕高铁站店)客房主管,保洁员各一位包吃包住,月休4天。工作地点:潮安区金石镇万斯吉国际酒店电话:(杨店)
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物品,检查设施设备(如灯具、空调、电视)是否正常运行
3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 发现房间设施损坏或安全隐患须立即上报,并配合工程部完成维修跟进
5. 妥善保管楼层工作车及清洁工具,遵守酒店安全规范与保密制度
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,服从工作调配
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
栏目概述
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